1樓：慧擇網專家
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 繳費金額=繳費基數*繳費比例
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
養老保險：單位：20% 個人：8%
失業保險：單位：1.5% 個人：0.5%（農民工個人不繳費）
工傷保險：單位：依據行業性質（依據營業執照為0.5%，1%，2%三個繳費費率）個人：不繳費
醫療保險：單位：9%+1% 個人：2%+3元
生育保險：單位：0.8% 個人：不繳費
希望能幫到你。
2樓：雲渡花溪
不一樣。想詳細瞭解上社保網
為什麼養老保險與醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險的基數不一樣呢？最好有相關解釋檔案，謝謝！
3樓：匿名使用者
主要是由於五險的發展程序不同，養老和失業保險開展較早，最晚的是醫療和生育保險，目前受各地條件限制，五險還沒有合一，有的地方五險的經辦部門都不統一，分幾個部門管理，相信隨著經濟社會的發展，會五險合一，統一基數，統一機構最大方便辦事群眾。
4樓：匿名使用者
基數應該是一樣的，只是繳的比例不一樣喲
養老保險與失業保險的基數一樣嗎？
5樓：匿名使用者
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保基數申報：
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
6樓：miss剸
一般是五險一金一起
以無錫為例 包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 （補充醫療保險）這幾種都是一樣的繳費基數。
ps:公司有另外交住房公積金的，繳費基數可能和養老 失業 不一樣。
7樓：匿名使用者
一般不一校，不一樣的原因是因為在社保核定時：醫療和失業繳費基數按「應發工資」、養老的基數是按「應發工資-衛生費-誤餐費-其它特定（如我們內蒙古的『採暖費』）」還有的會再加上季度績效等，所以會不一樣。具體演算法還得問當地社保。
失業保險和養老金，失業保險和養老保險有什麼區別
1.領取失業金期間不能交社保，換句話說，養老保險交費年限要空上一段時間了，從這點來說，將來的養老金會有所減少的 2.你是當地城鎮戶口，才能自己交社保的，你可以選擇交或者不交，這個是自願的，如果你不打算交了，建議申請領取失業金 失業保險跟養老保險沒什麼聯絡 你現在失業可以申領，只是以後工作單位再給你買...
交工傷保險還能領失業金嗎，買了工傷保險還能領失業金嗎
工傷保險是單位繳納的，是為了職工萬一發生工傷，由社保部門發給補助的，減輕企業負擔，也有利職工的好事，和失業保險沒有任何關係，只要職工被解除合同，符合領取條件，是可以領取失業保險的，失業保險金，最多能領取24個月。如果你重新就業，就不能領取失業保險了，和你繳納工傷保險沒有關係，不能領取失業保險，不是你...
公司買了工傷保險工傷所有費用由保險公司出嗎
易屬兩儀 你沒有陳述清楚，到底是社保的工傷保險還是商業的工傷保險？工傷後應首先向社保局申報工傷認定http baike.baidu.com view 8658150.htm，只有收到社保局下達的工傷認定決定書才屬於國家承認的工傷，才具備法律保障！社保局下達工傷認定決定書之後才會在你傷情穩定的情況下安...