1樓:以情佐酒
人們活著總在不斷地努力奮鬥,為了父母恩情,為了胸中理想,為了自己的一席之地,亦或是為了活著的意義。
可隨著自身的不斷進步,隨著學識的累積,眼界愈發的開闊,格局也愈發的大,而身邊陪伴的人卻越來越少。王者之巔,總是孤獨的,站得越高,也越發的寒冷。
人與人之間的相處,也是需要講究一個契合的,三觀不合、興趣不相投的人,是很難走在一起的。而格局越發大的人,由於自身的優秀,很難找到那個契合的人。
好比俞伯牙與鍾子期一般,琴技精湛的伯牙,窮盡半生都沒能找到一個能夠聽懂他琴音的人,由於他的琴音已經超越了優秀,不是一般人能夠聽得懂的。因而他是孤獨的,找不到一個能讀懂自己的知己。
直到遇見鍾子期,他那高山流水般的琴音,才遇到了一個能夠懂得的人。巔峰的境界,能夠遇到一個唯一的知己,實屬不易。而後鍾子期去世,伯牙痛失知音,更是摔琴絕弦,終身不操。
由此可見,對於一個優秀的人,在有著越發大的格局的同時,也讓自己陷入了一種無盡的孤獨。因為,這樣的人想要找到一個志趣相投,或者是能夠理解自己的人,真的太難。
王博軍是個大四在讀的學生,他學的是醫學方面的專業。在校期間,他總是刻苦認真的學習,獎學金更是拿到手軟,學校或者是省市乃至全國性的獎項他都一一斬獲。
但是,王博軍並不理會,而是默默地為自己的志向努力著。一有時間就往實驗室鑽,拿著問題就往老師辦公室跑,一有什麼科研專案便第一個參與。總之,完全是一個著迷的狀態。
對於他自己而言,學習醫學並不僅僅是為了畢業當個醫生,獲得一份體面的工作,拿著穩定的工資養家餬口。
他有更遠大的理想,更大的格局,而他也因此沒有朋友,別人都覺得他是一個傻頭傻腦的瘋子,在做著不切實際的夢。但是,天才都是孤獨的瘋子,雖然孤獨,卻也代表著優秀。
所以,我們不得不承認,可格局越大的人,往往越孤獨,很準。而其中的原因,不外乎這兩點:
格局大的人眼界開闊
有的人在社會殘酷的現狀面前選擇退縮,而有的人卻選擇迎難而上,在看到這個社會殘酷的同時,也看到許多的發展機遇。
有的人選擇將這一生安穩地度過,留在小縣城,守著一份穩定的工作,拿著固定的工資,選擇一份安穩。但往往這樣的人,是永遠沒有可能真正成功的,他們只是平淡地度過此生。
而格局大的人眼界開闊,不會將自己侷限在一個小小的地方,而是勇敢地去闖。他們堅信只有不怕失敗,不怕風險,才能夠取得成功。
在別人眼裡他們是瘋子,是無法理解的,可對於他們自己而言,他們是勇敢的,無畏的,也同樣是孤獨的。
因此,格局大的人眼界開闊,也同樣避免不了孤獨。
格局大的人思想境界高遠
格局大的人,不會將自己侷限在一個固有思維裡,也不會為了一點小小的事情而斤斤計較。因為,他們的內心深處明白,自己要朝更高更遠的地方走去,要有更遠大的追求,而不是在這裡為一點小事浪費自己的時間。
因而這樣的他們,對一件事情也更為專注,他們的思想境界也更為高遠。雖然,這樣的境界無法丈量,但是卻能為人感知。
他們專注於自己熱愛的事業,併為之努力奮鬥,堅持不懈。甚至能夠為了所專注的東西放棄很多,比如金錢、權利、穩定的生活等等。
他們的專注在於他們思想的高遠,錢財什麼的都是身外之物,而自己追求的是種精神的滿足,一種成就感。
可是,這些種種,在別人眼裡看來,都是瘋子的行徑,因為不被理解,所以孤獨。
古往今來,凡是能稱得上是偉大的人物,無一不是有思想高度的人。只有有思想高度的人,才能夠強基固本,修煉心性,不斷堅持奮鬥,最終成就英名偉業。
因而,格局大的人思想高遠,正因為高遠,從而不被理解,從而活得孤獨。
高處不勝寒,王者之巔終究是孤獨的,一個人的格局越大,也越孤獨。但是,格局大也是做人的一種成功的體現,正是因為你足夠優秀,所以才有這樣的孤獨。而要想成功,就必須要能忍受這份孤獨的錘鍊。
2樓:今天觀影百家
因為格局越大,看到的越多,而往往人都是格局比較小的。就像是一個鳳凰,混在雞窩裡,怎麼能不孤獨呢。
3樓:你到底敢不敢
在生活中,格局越大的人,往往越孤獨,因為他們的境界特別的高,一般人是所不能達到的,所以和別人之間的話題也不是特別的多,不能得到別人的理解,所以總是孤獨的。
4樓:我給你寫信
我覺得可能是因為格局越大的人,越會把自己的時間利用在自己對學習和工作上,不會把太多時間浪費在娛樂的時間上,所以往往在生活中也是很孤獨的。
5樓:信思
在別人眼裡他們是瘋子,是無法理解的,可對於他們自己而言,他們是勇敢的,無畏的,也同樣是孤獨的。
為什麼格局越大的人,他們的內心就越強大呢?
6樓:匿名使用者
一個人的格局越大,內心也會越強大,就像大海一樣,不炫耀自己的寬度,卻有海納百川有容乃大的氣勢;就像高山一樣,不炫耀自己的高度,卻直聳入雲。
1.想知道一個人的格局,就看他對強者的態度。
朋友阿玲在一家列印耗材廠上班,剛開始她是普通工人,後來她被提拔到技術部上班。去年,技術部的副主任離職了,阿玲頂替了這個位置。
一個相貌平平的女人,憑什麼連升**,兩年時間就成了廠裡的骨幹力量呢?阿玲的同事張華,在廠裡上班八年了,始終都在生產部當小組長。看到阿玲,他心生嫉妒,覺得老闆對人太不公平了。
去年十二月份,有一個硒鼓出現了瑕疵,是設計上有一點問題。張華拿著有瑕疵的硒鼓,如獲至寶,馬上走到總經理辦公室。張華說:
「廠裡五年年來,都沒有出現過技術方面的問題,可是阿玲擔任了技術部副主任,馬上就出現了問題,我看,是她的能力有問題。請總經理慎重考慮 換人的事情。」
過一陣子,張華並沒有看到阿玲被處罰,於是氣得牙癢癢,他找到廠裡的一**東,把事情的來龍去脈,添油加醋說了一番。這位股東平時很少過問廠裡的事情,但是聽了張華的事情,他很氣憤,要總經理給個說法。
當然,這件事,很快得到了平息,並沒有因為張華暗中搗鬼,導致軒然大波。總經理把張華請到了辦公室:「阿玲這些年,自己掏錢,去了三次省城,參加專業的培訓班。
她通過自考,拿到了本科文憑。她在廠裡,加班比任何人都多。不知道你對這些事情,是否瞭解?
」總經理的話,讓張華羞愧難當。
格局很小的人,自己不努力,有看不到別人的努力,還以為別人的進步,是因為運氣好,是因為受到了「特別的照顧」。
「強中自有強中手」,任何人都不能成為天下第一人,就是一個最大的富豪,也是暫時的「第一」,以後還是有人會超越他。如果你對比自己更強的人,總是耿耿於懷,總是心中有恨,總是用自己的偏見去看人,你的格局會越來越小。
真正有大格局的人,面對強者,不會心生恨意,而是看到別人的優點,找到了自己進步的方向。努力追趕別人,超越別人,才是人生的意義所在。
2.格局很大的人,總是低頭走路,還志在千里。
有的人,看起來是「逆來順受」的,不敢和別人硬碰硬。其實,這時候,他的力量還非常薄弱,沒有資本和別人抗衡,只有「服軟」,才能夠保全自己的實力;只有低頭走路,才能夠讓別人不和自己針鋒相對。
有的人,自己分明很強大了,但依舊是低頭走路。其實,他是很謙卑,從來不會張揚自己。俗話說:
「槍打出頭鳥。」一個人喜歡炫耀自己,喜歡出風頭,就是讓自己的實力 暴露出來了,也會暴露自己的弱點,讓那些沒安好心的人,有利可圖,總是戳中他的軟肋。
一個人,格局越大,越低調。不管人生經歷了多大的風雨,都能夠扛得住。每個人都不會是一帆風順的,總是有這樣那樣的苦難,在等著自己。敢於挑戰的人,才能夠越挫越勇,弱者總是一敗塗地。
今天的低頭,是為了明天能夠抬頭;今天的軟弱,是成就明天的堅強。一個人的格局越來越大,不是一天兩天就煉成了,而是「百鍊成鋼」。把苦難當成一種經歷,學會了忍辱負重,心就有了厚厚的「銅牆鐵壁」,再也不害怕傷害,也不因為成就而洋洋得意。
格局很大的人,往往心如止水,活得很安靜,因為他承受了你意想不到的風雨,熬過最低的低谷,後來的人生風雨,都顯得很普通了,根本不值得一驚一乍。
3.格局很大的人,不會為難別人,總是改變自己。
馬雲說:「
要帶著欣賞的眼光去向對手學習。
」三百六十行,行行出狀元,但是你加入哪一行,都不容易,都會遇到競爭對手,你不可能掌管一個行業。
在與人競爭的時候,你是和別人暗中較勁,還是和別人殊死搏鬥,還是和別人握手言和,還是對別人敬而遠之,這是你自己的決定,別人管不了,也不想管。聰明的人,把別人當成榜樣,把「距離」當成進步的臺階。
真正聰明的人,不會強行去改變別人,更不會處處為難別人,而是積極改變自己。讓自己適應這個社會,才能在某個行業站穩腳跟。
當你強大了,世界都會為你讓路;當你格局大了,世界都在你懷裡;當你的層次高了,別人自然會仰慕你。
7樓:佳音
因為格局大的人都是做大事的人,他們的心胸非常寬廣,不會計較一些雞毛蒜皮的事,他們有著更高的人生目標和追求,而且他們非常的自信,也非常有能力,一般自信的人內心都會特別的強大。
8樓:情感娛樂解答
因為格局大的人他們眼光更加長遠,不會因為現在的一些小事情就受挫,一蹶不振。
9樓:花花就是我
因為格局越大的話,他們的眼光就越長遠,那麼考慮事情就越周到。
10樓:最愛彩虹糖
因為格局大的人,心胸很開闊,眼光看的遠,不會計較眼前小事,懂得忍耐,不會輕易屈服。
11樓:固執又迷途
什麼是格局大的人你見過嗎?你是格局大的人嗎?你有信仰嗎?有信仰的人內心才會強大。這點你一定要明白。
12樓:匿名使用者
事實證明,格局越大的人,越不會在不必要的人或事上面浪費時間。人際交往最簡單也是最重要的準則就是和令自己舒服的人社交。作家楊大俠楊科表達,在提升自我價值中找到初心。
格局越大的人,在哪些事上越計較?
13樓:娛魚卡
一個人的格局決定了他的人生高度,在生活中是這樣,工作中也是如此。有了格局和膽識,在職場才能越混越好。有格局的人見識廣、人緣好,在很多細節上都能很好的把控。
但是他們在一些事情上還是非常計較的,比如自己的形象和名聲、交際圈子、說話用詞等等。
說話用詞。很多人不太注意,這其實是與人交往最重要的,尤其是領導對下屬說話,一定要注意用詞。比如我們公司領導,即使是大老闆跟小員工說話,也都是用「請」、「麻煩」等敬語。
這就是領導的高明之處,他們知道尊重員工,知道如何讓員工心甘情願地為自己幹活。所以格局越大的人,越在乎自己的說話用詞。
形象和名聲。在職場中,好的名聲對於一個人的長期發展是很有益的,如果你的形象非常的正能量、名聲非常好,那麼願意與你合作的人將會越來越多,領導也放心將重要的事情交代給你,這是一個良性迴圈,越受重用,上升得越快。所以很多格局大的人,都會非常注重自己的形象和名聲。
交際圈子。人們常說:「近朱者赤,近墨者黑」,一個人的交際圈子如果非常高大上,那麼他本人也差不了。
所以很多人觀察別人是不是有能力,先看他身邊常來往的朋友是不是這樣。在職場中,格局越大的人,越注重自己的交際圈子是不是有用,是不是給人一種積極向上、很勵志高階的感覺。
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