1樓：可愛鬼蠱殘狼
以前還不錯，現在越來越奇葩。公司內部極不公平，現在全國都要求同崗同酬，而在這裡，領導一句話，就讓你工資降百分之二十，這不是考核，僅僅是領導感覺而已，就讓一部分人工資溫飽都解決不了，而別人就會漲百分之二十，極大打擊員工積極性，一天累的要死，工資比別人少幾大千。僅僅是座的辦公室不同，也許你是部門骨幹員工，還不如有的部門一個負責打考勤的後勤人員工資高，也許你是勞模，還不如生產部門混日子的、崗位還比你低的人工資高，普通員工去提這件事，領導一句話就把你懟回來來了，意思就是，想幹就幹，不幹就滾，聽不進意見，沒有一點公平可言。
他一年到頭年薪幾十萬，確一天打一個月幾千塊錢人普通工人的注意，你收入如何，不是你工作決定的，而是領導興趣決定的。不拿自己工資開刀，當然怎麼分配都行。在這裡很黑暗，你的根本感覺不到公司的溫暖，如果你是剛畢業的學生，還是不要來這裡，不要到這裡過早的接觸社會的黑暗，直接打擊你對將來和社會的信心。
2樓：
剛開始住招待所 員工宿舍還沒有建好 明年應該可以完工 實習工資2.2萬一年 五險一金不用說了 宜賓整體環境汙染就有點重
我已經簽了 下面的職位說是正式不少於6萬一年 也不知道有多少出入 可以叫你的朋友聯絡我 我明年三月份左右去我用的是qq號
需求職位： 集控室值長,副值長
人數：各5名
崗位要求：大學以上學歷,電力相關專業,1年以上電力行業工作經驗,熟悉電力生產知識,有大中型火電廠（單機600mw)生產崗位工作的經驗優先.
需求職位： 生產執行部-生產準備負責人
人數： 4名
崗位要求： 大學以上學歷,管理或電力相關專業,3年以上電力行業工作經驗，1年以上的電力生產管理經驗;精通電力行業知識和企業管理知識，熟悉電力生產管理知識;具備較強的計劃制定和執行能力、領導能力，較強的溝通能力;有大型火電廠生產管理的經驗優先 。
需求職位： 生產執行部控制員
人數： 10名
崗位要求： 大學以上學歷，電力相關專業，歡迎電力相關專業應屆畢業生；熟悉電力生產知識；有火電廠生產崗位工作的經驗優先 。
需求職位： 生產執行部副控制員
人數： 10名
崗位要求：大學以上學歷，電力相關專業，歡迎電力相關專業應屆畢業生；熟悉電力生產知識；有火電廠生產崗位工作的經驗優先 。
需求職位： 生產執行部巡檢作員
人數： 20名
崗位要求：大學以上學歷，電力相關專業，歡迎電力相關專業應屆畢業生；熟悉電力生產知識；有火電廠生產崗位工作的經驗優先 。
需求職位： 電廠管理人員
人數： 20
崗位要求：大學以上學歷,管理、財務或電力相關專業,1年以上電力行業工作經驗;精通電力行業知識和企業管理知識，熟悉電力生產管理知識;具備較強的計劃制定和執行能力、領導能力，較強的溝通能力;有大型火電廠生產管理的經驗優先
需求職位： 電廠生產人員和生產輔助人員
人數： 40名
崗位要求：大學以上學歷，電力相關專業，歡迎電力相關專業應屆畢業生；熟悉電力生產知識；有火電廠生產崗位工作的經驗優先 。
以上人員一經錄用及成為我公司正式員工，享受電力系統相應待遇，薪酬根據崗位不低於6萬/年。
招 聘 職 位 工作地點 宜賓
剛開始住招待所 員工宿舍還沒有建好 明年應該可以完工 實習工資2.2萬一年 五險一金不用說了 宜賓整體環境汙染就有點重
我已經簽了
3樓：
我有幾個集控的同學簽了福溪電廠。 他們面試時給出的是：專科生實習1180元，本科是1200多。
轉正後專科1980，本科估計多點。 面試官告訴他們前三年不要計較個人得失。 至於住宿剛去時住旅館之類的。
該廠預計2023年底，兩臺機組可以陸續投產執行。
我學的電氣工程及其自動化，我投了四川中電福溪電力開發****，想問問待遇怎麼樣？
4樓：孜孜不倦探索者
年輕人現在剛剛走出學校大門，沒有實際工作經驗，沒有一年半載是幹不出什麼成績的，應優先學習實踐知識，講究待遇從後，有本事待遇自然好，反之人家要都不要你。
四川中電福溪電力開發****怎麼樣？
5樓：愛企查
四川中電福溪電力開發****是2008-01-12在四川省註冊成立的有限責任公司(臺港澳與境內合資)，註冊地址位於四川省宜賓市高縣。
四川中電福溪電力開發****的統一社會信用**/註冊號是91510000669591631k，企業法人張輝，目前企業處於開業狀態。
四川中電福溪電力開發****的經營範圍是：燃煤電站的投資開發，建設、經營、生產；電、熱、冷、氣等綜合能源的生產經營和銷售，火力發電職業技能培訓，銷售電站副產品石膏、粉煤灰及灰渣等，以及法律法規允許、合資雙方認可的其他投資專案。（依法須經批准的專案，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
在四川省，相近經營範圍的公司總註冊資本為33652萬元，主要資本集中在 100-1000萬 和 1000-5000萬 規模的企業中，共88家。本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於一般。
6樓：可愛鬼蠱殘狼
以前還不錯，現在越來越奇葩。公司內部極不公平，現在全國都要求同崗同酬，而在這裡，領導一句話，就讓你工資降百分之二十，這不是考核，僅僅是領導感覺而已，就讓一部分人工資溫飽都解決不了，極大打擊員工積極性，一天累的要死，工資比別人少幾大千。僅僅是辦公室不同，也許你是部門骨幹員工，還不如有的部門一個負責打考勤的後勤人員工資高，也許你是勞模，還不如生產部門混日子的、崗位還比你低的人工資高，普通員工去提這件事，領導一句話就把你懟回來來了，意思就是，想幹就幹，不幹就滾，聽不進意見，沒有一點公平可言。
他一年到頭年薪幾十萬，確一天打一個月幾千塊錢人普通工人的注意，你收入如何。不拿自己工資開刀，當然怎麼分配都行。在這裡很黑暗，你的根本感覺不到公司的溫暖，如果你是剛畢業的學生，還是不要來這裡，不要到這裡過早的接觸社會的黑暗，直接打擊你對將來和社會的信心。
cos福利待遇怎麼樣
樂觀的l無謂 大多數coser都是沒有工資的，而且還很燒錢，一般的coser都是參加漫展，爭取拿獎金之類的，就算拿了獎金，一般也不是很多的。cosplay就是一種愛好，而不是為了錢才去cos的。如果真想賺錢的話，你可以先加入團隊，等有了名氣再看看能不能進公司。cosplay是英文costume pl...
海航物流怎麼樣？福利待遇好嗎
了了撩撩 海航物流挺好的。五險一金齊全，工作環境和氛圍都挺和諧。海航集團於2000年1月經國家工商行政管理局批准組建，是一家以航空旅遊 現代物流和現代金融服務為三大支柱產業的現代服務業綜合運營商，產業覆蓋航空 物流 金融 旅遊 實業 基礎設施 裝備製造和其他相關產業。總收入逾1000億元，為社會提供...
中石化福利待遇怎麼樣？平均工資多少
墮落之後的繁華 中石化的薪資福利 基本工資 績效獎金 勞保用品 通話補貼 住房補貼 五險一金，平均工資近15w每年。當然研究生和本科生的薪資水平也是不一樣的，總體來說差距不太大。中石化目前分為三種用人方式，一是合同化用工 一種是市場化用工，另一種是屬地化用工。通過校園招聘進中石化的同學都是合同制，工...