1樓：窗前看海的阿生
你好！此種情況應當認定為工傷。如與單位有爭議，可以聯絡勞動部門，申請仲裁。
《工傷保險條例》的規定，職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（新工傷保險條例全文（2023年9月1日起施行）【“上下班途中”指從居住的住所到工作區域之間的必經路途，必要時間所發生的人身傷害事故。
對於探親訪友時遇到的人身傷害事故，不能認定為工傷。】受到機動車事故傷害的，還應該增加關於非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對於非法駕駛（無證駕駛的）的，達到交通肇事程度的，不予認定工傷。
另，需要準備和儲存好以下材料。單位和個人申請工傷鑑定須提供：1.
工傷認定申請表；2.受傷害職工的身份證影印件；3.勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；4.
醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）及初次**病歷影印件。
最後，祝平安！
2樓：在升金湖看燃情歲月的康乃馨
現在新工傷法下班買菜摔傷都屬於工傷。
3樓：匿名使用者
工傷啊！一切醫院的手續留著報銷啊！
在廠區內騎車摔倒算不算工傷
4樓：匿名使用者
您好，我認為您屬於上班的路途中受到傷害，可以認定為工傷但是比較不好操作，建議您選擇起訴承包方！
縱橫法律網-河南文贏律師事務所-張國權律師
5樓：匿名使用者
不算。不是工作時間且屬於個人行為。
6樓：短足折耳
不算工傷的，不符合“三工”原則，也不符合上下班途中交通事故。不過如果認為企業有管理缺失的，可以嘗試協商民事賠償。
7樓：小逸豆歸
工傷是不算的 但是因為施工方沒有盡到安全保證 你可以要求施工方給予賠償。
在工廠下班回家途中自己摔傷，可以要求公司賠償什麼
8樓：匿名使用者
因為過bai
了退休年齡，屬於勞du務關係，不算工傷
單位zhi如果有錯過，按dao《侵權責任
專法》、人身損
屬害賠償司法解釋相關規定，可以要求單位承擔責任。如果純屬自己過錯，自己和單位協商看能否適當補償。單位沒過錯，訴訟單位也不需要賠償，律師費、訴訟費自然也都自己承擔
《勞動法解釋三》
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
9樓：老笨鷹
可以，工人上下班途**事算工傷
我昨天下班回家的時候，鑰匙在門上沒有取下來，第二天發現鑰匙不見了，會不會有鄰居看我鑰匙沒拔替我收起
無名者 安全起見，你最好還是換一把鎖，免得惹來煩心事，有鄰居看見你鑰匙沒有拿下來，幫你拿著，這種可能的確是存在的 而且可能性還比較大。但是，你的鄰居拿了你的鑰匙不是應該先敲敲門詢問一下嗎？也可能鄰居發現的晚，沒有打擾你，為了確認一下，你的鄰居你可以問問，或者該樓道的鄰居都問一下，看看有沒有人看見，如...
我在蘇果超市給廠家做臨促，結束下班的時候把沒送完的贈品帶走被超市發現要求賠500合理嗎？我怎麼辦
一般超市都有規定，廠家導購或是超市員工不得私自帶出贈品或商品的。至於你說的，忘記帶走了贈品，那麼超市的防損部一般會認為你屬於偷盜行為，他們所說的，你不交錢，就罰廠家的，也是很常見的手段。最好的辦法就是利用法律手段去維護你的利益，超市的罰款一般是見不得光的，最後祝你成功。 我不知道超市罰前犯不犯法，不...
我在工廠打暑假工，第一天干了小時下班之後簽字只給我算9 小時，這種事情勞動局管不管
悠悠雄心 我覺得你可以去舉報的，哪有這樣子的，他這是欺騙，按小時算錢，得虧多少錢啊，而且還有四個半小時，扣掉吃飯時間一小時，還得有三個半小時，你可以去勞動局舉報，反正不用給她幹了，這種公司留不住人的。 公正視角 勞動局是管這種事的，先收費也是不行的，你在報勞動局的同時也報警，會處理他們的。 放棄愛的...