工傷保險和人身意外傷害保險衝突嗎

1樓：大象保險

不衝突工傷保險是一項社會保障制度，屬於社會福利的一種，與商業保險是不衝突的。

不過作為一種社會保障制度，工傷保險旨在保障大多數人利益，在實際操作中有很大的侷限性。

首先，它只能賠工傷造成的損失，如果是意外或疾病，在工作場合之外發生的，就無法提供保障。

其次，工傷保險只能報銷社保目錄內的藥品，進口藥、自費藥仍要自己花錢。

2樓：匿名使用者

你好！工傷和人身意外傷害保險不衝突，工傷是單位買的理賠時候比較慢，人身意外傷害保險是自已在保險公司買，理賠方便，我建議發生理賠的工傷先理賠，保險公司會賠剩餘部分，如果發生的金額比較少就到保險公司理賠就可以。

3樓：匿名使用者

您好！　工傷保險的醫療費用報銷和意外保險的醫療費用的報銷是有衝突的，但是如果是因為工傷傷殘，那麼可以同時享受；如果不是工傷而是平時的意外，那麼只能享受的是意外保險的承保範圍（包括意外傷害身故、意外醫療、意外傷殘等）

4樓：匿名使用者

醫療報銷部分衝突，殘疾保障部分不衝突，各賠各的。

5樓：匿名使用者

您好：　有衝突的，如果達到傷殘等級，就會同時享受，如果沒有達到就不可以同時享受。

6樓：匿名使用者

商業保險中一般情況下，報銷型的會兩邊報，其他的身故、大病、津貼都不衝突，歡迎**聯絡

7樓：匿名使用者

你好，當發生工傷意外醫療的時候（工作中受到的傷害，導致的醫療費用），工傷保險與意外傷害醫療保險，可以報銷的額度最高不超過發票金額如果發生工傷意外傷害（身故或傷殘），則工傷保險累加意外傷害的賠付。如果發生非工傷意外傷害或者意外醫療，就只有意外傷害保險可以報銷或賠付。

8樓：天傑地靈青島人

工傷與交通事故競合可獲雙重賠償。

9樓：smy揚

你指的是理賠方面嗎？

工傷保險和人身意外傷害險有什麼區別？