1樓：
其實年輕人很多都是眼高手低的，他們一方面覺得這樣的工作有失顏面，另一方面他們也是真的沒有這樣的身體素質。
因為工人還是很需要體力的。
2樓：小李講情感
畢竟工人這個職業是很辛苦的，而且工資比較低，現在的年輕人大多都是嬌生慣養長大的，都有些好高騖遠，覺得自己能有更好的工作，根本看不上工人。
3樓：
我是學建築的，建築工人每天勞動強度很大而且住宿和工作環境特別差，還有危險性。一般年輕人都受不了，而且現在都有一定的文化程度了，有些人認為上了學還做工人就很丟人。
4樓：碩碩吖
大陸現在及未來很長一段時間的勞動力過剩，工人待遇低，未來沒保障，沒有太大發展空間，社會地位也低，工作強度大，而且年輕人也不太願意吃苦，所以就出現了年輕人不願意當工人。
5樓：
現在的年輕人多是獨生子女，自小就沒好過什麼體力活，現在讓他們幹工人真的幹不了。再者，現在勞動力短缺，而新技術層出不窮，年輕人腦子快，更適應這些新需求。
一個時代有一個時代的特徵，現在很多重複性的勞動都被人工智慧取代，萬眾創新是主旋律。
6樓：行走之約
因為工人的工作大多是需要力氣，而且工作時間會比較長，現在的90後從小沒有幹過多少苦活累活，對於這種工作比較不習慣，所以都不想做這型別的工作。
7樓：加油幹哦
我覺得應該是年輕人覺得當工人會讓別人瞧不起，覺得這個工作根本就不適合自己，覺得自己可以做更好的工作，不用去工地 ，每天晒太陽這麼累。
8樓：勵志成為鴻儒的白丁
因為現在的年輕人經歷與以往不同。而這種經歷使年輕人更加嚮往自由的，多元化的工作，而非枯燥的重複性的工作。而且現在的生活比以前較之富足，年輕人也可以通過學習來做其它工作，當然對當工人喜歡不起來了。
為什麼年輕人不想當工人？
9樓：中國紅色娘子軍
您好！呵呵，你說的“年輕人不想當工人，並不是因為工人的工資低，而是因為工人的工作環境很差，噪音大，粉塵多，又髒又累，毫無前途”，有偏見。為什麼呢？
如果有技術的話就不會當普通的工人了，沒有技術就只能從基層幹起，從基層幹就要有不平苦、不怕累的精神，何況這也是一種鍛鍊。要有幹一行、愛一行的精神，否則別人會說你輕浮，吃得苦中苦方為人上人，鍛鍊鍛鍊會積累很多的（知識、經驗等），前途是光明的！
10樓：閃電猛禽
現在主要是 年輕人的生活變好了 就不願意吃苦了 現在的年輕人 只會約會啥的 現在都很正常
11樓：悠悠山谷
你說的這種情況確實存在一定的因素。許多年輕人尤其是現在的九零後、零零後都是家裡面的公子和公主主要是家裡面養的也比較嬌慣。不能下辛苦。
如果自己的學歷不夠那不做工人做什麼。自己創業也可以，但是前期的投入很大。而且做生意也存在一定的風險。
工人工資並不低啊。只是工作相對辦公室員工來說確實比較辛苦。但是為了生活有什麼辦法呢。
12樓：匿名使用者
原因很簡單，恕我直言，
因為現在的年輕人都是嬌生慣養，好逸惡勞所致~！
年輕人不想當工人是對的
13樓：董小姐一人一份酸菜魚
工人曾經是全國人民羨慕的行業。但從上個世紀90年代末開始，社會上許多人對當工人漸漸失去興趣，現在許多工廠更是出現了招工難;有些職業院校、大中專畢業的學生，寧可在社會上飄著，也不願意進工廠當工人。甚至有些大中專學生進工廠當了工人，也不願意讓親戚朋友知道自己在工廠上班，希望國家提高基礎工人的待遇吧。
14樓：易彭勃
俗話說，三百六十行行行出狀元。過去提倡工人階級當家做主，隨著時代的變遷，工人階級當家作主的意識逐漸淡出了歷史的舞臺。於是在人的思想中認為當工人 是低人一等，尤其是現在的年輕人。
15樓：來自虹關古村含蓄的牛油果
沒有對與錯，關鍵是自己的能力和喜好。如果有能力又喜好這個工作，為什麼不找一個工資高福利好的單位呢？如果沒有這個能力，那麼就得從基層慢慢做起呢，不能高不成低不就的，總的養家餬口吧！
16樓：花下月濃
主要是工人一般的待遇和社會地位都不高，現在主要還是以個人財富來論年輕人的成功失敗。
創業，金融，電商等方面很容易造就成功人士，但是工人（社會中很大的一個群體）裡面出現過幾個成功人士。
年輕人面臨著找物件，買婚房，結婚都是大的消費專案，而工人的工資遠遠地不能支撐消費，所以肯定不願意去做工人（有其他賺錢快的選擇）。
17樓：
那你想當什麼？宇航員？？？？
既然勞動光榮，為何很多年輕人都不願意當工人？
18樓：手機
客觀地講，做辦公室的工廠不倒壁，也叫業級。工人嗎，大家都在幹，不是一個人幹。
19樓：谷去
勞動的範圍太廣，只要是工作都是勞動，不是流水線才是工人了才是勞動
20樓：呵嘿嗨嘍夠了
嘴上喊口號，和實際做是另一回事，勞動累掙錢少，現在的人都想出名了，因為出了名了，掙錢多了
年輕人不願意當工人
21樓：匿名使用者
“中國製造2025”需要更多本領高強的技術工人支撐，呼喚更多大國工匠。但現實情況是，在不少工業企業，普通工人境遇不佳，收入低、待遇低、尊榮感低、存在感低。“四低”痛點使年輕人不願接力選擇工人職業，跳槽離職現象和技術傳承斷層現象嚴重。
年輕人既不想當保安，也不想當工人，你知道為什麼嗎？
22樓：在橫店影視城搖頭的鸚鵡
因為年輕，還有更多的選擇，
收入可能也比這些職業要高。
23樓：唯一的
可能他認為保安和工人工作只要身體素質合格就能幹，沒有學位上的要求，也沒有職業發展的進步空間，所以不想當。
年輕人不願意當工人的根本原因是什麼？
24樓：匿名使用者
年輕人首先不肯吃苦喜歡自在不拘束做工人錢少不起眼，說到底沒有艱苦奮鬥精神了最好走捷徑一夜暴富，更看到做工人收入沒保障到老了失業下崗同工不同酬等等
年輕人為何不願當工人，年輕人不想當工人是對的
我愛度桑 大部分年輕人心中都有一個理想，那就是自己創業，包括在所有，工作崗位上那些打工的人都有這樣的想法，所以年輕人不願意當工人很正常，因為當了工人就象徵著這一生都註定只能被侷限在這一個領域裡。但是在工廠做工人也比較好了，因為待遇比較豐厚，而且退休之後因為工齡的原因退休金也比較高。 天才人物我無敵 ...
年輕人為何不願租房，年輕人為什麼不願意租房而非要買房
年輕人不願意租房可能迫於社會關係，現在的年輕人其實根本買不起房，那為什麼他們還是要拼全力買房？有時候不是他們不願意租房，而是房價高漲的今日，早入手 不會太低，再者是要完成終身大事。現在的成家立業，有一個固定的住房幾乎成了女方的最基本要求，在這個社會趨勢下，父母也要求孩子得爭取買個房，實在買不下來的，...
年輕人為什麼要努力，年輕人為什麼要奮鬥
為了你夾菜的時候沒人敢轉桌子，為了點餐的時候，不用過度在乎 為了女兒不受欺負，為了親人生病時，會有更好的醫療環境。一個人要想發展，確立人生目標是有效的方法，從根本上來說，就是認定自己的人生哲學或基本信念。根據不同時期，所從事的工作確立自己的短期 中期 長期目標，包括自我期待與基本價值觀。實踐使其感受...