事業單位職工醉駕會被開除公職嗎?急急

時間 2021-09-13 00:20:15

1樓:法妞問答律師**諮詢

只要不是有期徒刑以上和行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,就不會開除公職。

事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。

《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定,事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。 行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。

《事業單位工作人員處分暫行規定》第二條規定,事業單位工作人員違法違紀,應當承擔紀律責任的,依照本規定給予處分。 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分,參照《行政機關公務員處分條例》的有關規定辦理。

對行政機關任命的事業單位工作人員,法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中不參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員,國家行政機關依法委託從事公共事務管理活動的事業單位工作人員給予處分,適用本規定;

但監察機關對上述人員違法違紀行為進行調查處理的程式和作出處分決定的許可權,以及作為監察物件的事業單位工作人員對處分決定不服向監察機關提出申訴的,依照《中華人民共和國行政監察法》及其實施條例辦理。

2樓:高考曹老師

會被開除公職。

而根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定:

事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。

醉駕是嚴重的違法行為。根據道路交通安全法規定,醉酒駕駛機動車的,將由公安交警部門約束至酒醒,吊銷駕駛證,並依法追究刑事責任。也就是說,醉駕是要被判刑的,具體標準視醉駕情節嚴重及是否造成重大安全危害等情節,作出判罰。

擴充套件資料

我國《道路交通安全法》第91條明文規定:醉酒後駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證,並處五百元以上二千元以下罰款。

2023年4月1日啟用的新的《道路交通安全違法行為記分分值》中規定,飲酒或醉酒駕駛機動車的,一次性扣12分。新的《道路交通安全法》對於醉酒駕駛者,處15日以下拘留,暫扣3個月以上6個月以下駕駛證,並處500元以上2000元以下罰款。

3樓:東崑崙時代

事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。

雖然該條款認定,只有被判處有期徒刑以上的刑法,才給予開除處分。但實際上,絕大多數地方的行政事業單位,一旦有職工醉駕被抓,基本上都會面臨被開除的命運,除非有特殊原因或者重要關係背景予以協調從輕處理。

1、根據《事業單位人員管理條例》規定,事業單位人員如果被減刑,都會接受相應的行政處罰,包括降低職務、身份、待遇等,最嚴重的會被開除公職。而在實際操作過程中,只要是被判刑,且服實刑,一般都會被開除公職。

2、公職人員如果違法,辦案人員除了依法進行處置之外,同時必須告知其工作單位,和當地監察委。在違法處置結果正式確定之後,同樣必須將結果報其工作單位和監察委。這就是為了在違法處理的同時還要進行行政處罰,如果辦案人員不履行告知義務,根據紀律條例規定,肯定會因此而受到相應處罰。

3、判處緩刑,或者免於刑事處分的,其公職可根據實際情況及其影響力、危害性等因素,可以酌情進行處置,不是非得要開除公職不可。

4樓:逍遙

你好這個是可能的。根據勞動合同法,勞動者因犯罪承擔刑事責任的,可以解除合同。而醉酒駕駛涉嫌危險駕駛罪。

5樓:鐵道小工人

這個不能一概而論,要看單位的管理辦法和制度了。不過一般應該不會被開除公職,最多給點處分、罰款什麼的,只要沒有造成什麼事故,造成事故,恐怕就難說了。

6樓:達州律師劉江

事業單位工作人員處分暫行規定

第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。給予開除處分。

根據上述規定,只要不是有期徒刑以上和行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,就不會開除公職。

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