1樓：匿名使用者
寫作思路和方法：
1，第一部分：簡單地自我介紹，姓名、部門、進廠時間、本崗位工作時間。
2，第二部分：取得的成績，包括被評為質量之星，還有平常無質量事故，無漏檢錯檢，無操作錯誤，不良品是怎麼堵住不流至下工序的，產品合格率達到多少等。
3，第三部門：案例，就是舉例一個事實，在操作工序時，有什麼情況因為你對質量管理要求嚴格，仔細發現產品的不良現象，沒有讓不合格產品流出去，及時進行修改或向領導彙報等。
4，第四部門：以後怎麼再繼再勵，繼續努力等。
2樓：
質量之星
一個企業的生存之本在於質量的好與壞，質量對於企業是何等的
重要。陳復雲作為連桿車間齒圈小組的一名老職工，在工作中處處嚴格要求自己，踏實敬業地工作著„„
首先在安全方面，她嚴格要求自己，心中始終樹立「安全第一，預防為主」的思想理念。積極貫徹並執行公司及車間的安全工作會議精神及安全目標，在工作中嚴格按《安全操作規程》上的要求去做，做到「三不傷害、一不失誤」做到時時、事事、處處注意安全。做到文明生產，堅持在心中樹立「下道工序就是使用者」的這樣一種意識。
盡職盡責地做好本職工作，按照「5s」標準搞好裝置及周邊的環境衛生，協助小組的生產管理。有了安全文明的生產環境，產品質量也相應提高了很多。她在生產中始終樹立「質量第一，使用者至上」的宗旨，不斷提高自身的職業道德修養。
對質量隱患認真分析，採取有效措施，及時解決，認真做好「三檢制」，仔細填寫質量卡。由於她所從事的工位是十五序，在齒圈小組是核心工位，屬於半萬能加工，八件一盤，疊加後方可加工，這就要求操作工在加工過程中不能有絲毫馬虎，如有疏忽，出了廢品就是批量報廢。今年十一月份的一天晚上夜班，在加工過程中，立刀架突然連動，本來正常的勻速吃刀，一下子失靈了。
發現這一情況，她立即停車找來維修人員進行修理，經過查詢原因，發現是十字開關失靈所造成的。從而避免了零件的成批報廢，為單位減少了經濟損失。
近一段時間，一批毛坯餘量小，在加工過程中很容易出現「黑皮」現象。針對這一情況，她在裝夾零件時,利用夾具的優勢，把餘量小零件不圓的逐一放到最後來裝，這樣一個班下來基本上杜絕了「黑皮」現象，減少了不必要的浪費。她在工作中除了嚴格要求自己以外，還耐心教新來的職工，十序磨床的小趙剛上崗不久，在工作中遇到了不少的難題，這個時候，她都會停下手中的活去幫他。
一次小趙磨出來的零件有一個點面磨不出來，她在裝零件時發現了這一情況，她就告訴小趙，磨完零件時先拿記號筆把齒圈對角四個點做記號，在用千分尺進行測量，看偏了多少。經過測量，她發現小趙的零件偏了四十道。她告訴小趙造成這種情況的原因是磨頭偏了，請維修工調一下就行了。
經過除錯，最終磨出的零件達到了工藝要求，把不合格率降到了最低點。
她在平凡的崗位上做著不平凡的工作，踏踏實實，盡職盡責，這種工作精神值得我們學習和發揚。
優秀員工的名稱
3樓：小小思思念念
我們給予優秀員工的古名稱，一般都是骨幹帶頭人，還有嗯先進等等。
4樓：匿名使用者
這個好像起bai的過分花哨了du
也不一定好，zhi
個人感覺優秀dao員工評選是個專非常嚴肅的事情屬。 不如就按照個人特點和做出的貢獻，寫比較大眾的優秀稱謂的好，如：最佳節約資源獎、最佳勤奮標兵、最佳親和力獎、最佳團隊影響力獎、最佳善於創新標兵、最佳高效員工標兵，等等。
在年終表彰的時候，評選優秀員工的獎項設定可以是哪些,以及對應獎項的標準措辭的寫法。
我先拋磚引玉一下，獎項名稱依據團體與個人、職位的類別進行設定，比如團隊之星（部門、專案組、跨部門的團隊）、管理之星（個人）、銷售之星（個人）、生產之星（個人）、節約之星（個人）、創新之星（個人）、服務之星（個人，行政人事財務等部門）、客服之星（個人）、質量之星（個人，致力於流程再造與優化）、協作之星（個人，跨部門團隊中的個人）、新人之星（個人）、工程之星（個人）等等之類的名稱。
5樓：匿名使用者
1.xx部金牌復
員工、xx部銀製
牌員工、xx部銅牌bai員工2.設立員工榮譽之路設定du,通過zhikpi權重考核員工取xx名為dao2023年榮譽之路員工可以增設xx獎項激勵員工.
為何考慮榮譽之路的設定呢？這是一個給表現優異的員工一種歸屬感,給其他員工心理激勵的作用。我在外企操作過一次效果非常好，當時獎勵的一枚金戒指及三亞7日遊！
6樓：半夏
銷售明星bai、服務之星、技術能手、優秀du技師、zhi優秀幹部、銷售精英，先進dao工作者，勞動楷版模，精英分權子等
優秀員工推薦理由
一：良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
二：工作態度端正,業績比較突出。
三：樹立新人典範。
四：工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，起帶頭作用。
五：優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧。
企業先進個人事蹟，求企業先進個人事蹟資料範文
關於評選 年度先進單位和個人的 通 知 處屬黨總支 各黨支部 各單位 年，我處在局黨委 勘探局的正確領導下，以實踐 為主要思想，推進科技進步，加強管理 降本增效為重點，積極動員廣大職工圍繞生產建設這個中心，開展了技術創新 管理創新 服務創新等活動，全面完成了勘探局下達的各項經營承包任務，實現了兩個文...
先進個人自薦理由，簡短的個人自薦理由
簡短的個人自薦理由 簡短的個人自薦理由要展示出自己的能力與優點，比如本人性格開朗 為人誠懇 樂觀向上 興趣廣泛 擁有較強的組織能力和適應能力 並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力，希望貴公司能給我一個機會。一 本人有良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢...
高中生學雷鋒先進個人事蹟，學雷鋒個人先進事蹟
曉秋槓槓 1 自己的學習情況如何？表現情況如何 2 幫助同學 支援老師工作方面表現情況 3 擔任班幹部履行職責情況 4 履行社會公德方面情況 5 帶頭尊重校規校紀情況等等。 熱血幻影 寫先進個人的簡要事蹟怎麼寫 學雷鋒個人先進事蹟 雷鋒，原名雷正興,1940年12月18日，雷鋒出生在湖南省長沙望城縣...