公示期間被人舉報了怎麼辦

1樓：皮蛋粯子粥

根據：中共**組織部印發的《關於推行黨政領導幹部任前公示制的意見》第三條規定：

對調查核實結果的處理，主要分四種情況：

(1)所反映問題不存在的，予以任用；

(2)屬於一般性缺點、不足，不影響提拔任用的，按預定的方案任用，並在任用談話時向幹部指出存在的問題，督促改正；

(3)對政治立場、思想品質、廉潔自律等方面存在嚴重問題的，經黨委(黨組)複議後不予任用，對其中屬於違紀違法的，應移交紀檢監察機關或司法機關按照有關規定處理；

(4)反映的問題性質比較嚴重，一時難以查實但又不能輕易否定的，暫緩任用。暫緩任用的時間一般不應超過三個月。

三個月內仍未查實的，由公示物件本人作出負責任的書面說明，經黨委(黨組)研究認為不影響任職的，可履行任職手續。此後，如經查實發現有影響任職問題的，解除現職並依照有關規定從嚴處理。也可結合實行領導幹部任職試用期制度，在試用期內作進一步的考察。

對調查核實結果的處理，要堅持實事求是、客觀公正的原則。對那些基本素質好、有發展潛力的幹部，敢抓敢管、勇於開拓創新的幹部，要看本質、看主流，不能因為工作中有缺點和不足而影響對他們的使用。對那些思想政治素質差，特別是以權謀私、為政不廉的人，堅決不予任用。

對跑官要官、買官賣官的，一經發現，堅決查處。

2樓：

如果在公示期間被舉報的話，具體得看什麼問題，如果是稽核你的報考條件不符合要求的話，招錄機關一樣是有要求取消你的資格

1、如果舉報內容屬實，且舉報內容又符合公務員錄用標準的，人事局肯定不會錄取的。

2、如果問題嚴重的話，五年內不准許參加任何公招的。

3、如果涉嫌違法問題的，移交公安機關處理。