1樓：衣葳
你好:不知道你說的宣傳員,是否就是各個單位(大型企業)的宣傳幹事(政工師)崗位?如果是的話,一般工作包括:
1、對內宣傳：編寫內部刊物、資訊、資料，用於宣傳企業生產經營情況、引導員工圍繞企業中心工作，開拓創新、紮實工作；
2、對外宣傳：向上級部門、社會報刊撰寫反映單位生產經營方面的先進經驗、典型模範，塑造企業形象；
3、及時瞭解掌握員工思想動態，分析、彙總，上報企業領導決策參考；
4、其他工作：企業文化建設、理論調研工作等。當然單位廣播、櫥窗、板報、攝影、照相等宣傳工具，如果有的話，也是宣傳幹事的工作哦。
這個工作的特點就是面廣、事雜，但效果明顯，成績容易看見。
你認為品牌傳播工作在公司發展中有哪些作用
2樓：好聽的
我也需要這道題的答案，你有嗎？能給我發個嗎？謝謝[email protected]
3樓：名揚蘇州
品牌可以帶來企業的知名，口碑卻是企業的靈魂。然而這兩種缺一不可
你認為企業留住人才的主要方法是什麼？
4樓：心風無限
其實留住人才主要有幾個方面:1好的工資待遇,2好的工作環境,3好的發展空間,4好的領導者.
你認為什麼樣的公司,工作是你覺得滿意的 你覺得如何才能得到這樣的工作機會
第一 公司的信譽度好 待遇適合 發糧準時 福利較齊全第二 公司所處的行業有發展前景 第三 個人發展有空間 第四 假期合理 公司周邊配備設施環境好 超市 ktv 溜冰場 書店 小吃 服飾等 第五 地域問題 與家與朋友 如何才能找到這樣的工作 1是自身修煉 本身掌握好技能 2.是勤於挖掘打聽 關注各大 ...
在大公司工作，你學到了什麼
趙麗娜 我就是在一家規模非常大的公司工作，雖然還沒有上市，但是也成功的融資了好幾輪，可以算的上是國內數一數二的網際網路公司了，規模也非常的大。我學到了以下幾點 第一點也是最重要的一點就是要謹言慎行，這個在我看來是最關鍵的，尤其是對於大公司的來來說，人與人之間的關係錯綜複雜，根本不是咱們自己可以想象的...
在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還
醜疏賢 原則上我會尊重和服從領導的工作安排 同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法 2.如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作 3.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見 如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上...