1樓：一渡娛影
下次他再來吃飯
在飯桌上你可以以開玩笑的形式將這件事點出來看他什麼反應
如果他無動於衷，並且還有一直要在你家吃下去的意思那下次他再來你家就不要做飯
說有事要出門之類的
這樣多來幾次他應該也不好意思再來了
2樓：弭凝潔
這肯定是不行的，因為暫住是可以的，但是時間長肯定是不行的，所以說在這時候你可以跟對方溝通一下，讓對方不要再繼續下去了。
3樓：比佛
那麼只能夠幾天都不回去吃，沒有這個習慣不會來了
4樓：
在外打工有個同事每個星期都在你家吃飯,
不幫做事,
要不你開口讓他幫忙，
如果他拒絕不幫忙，
你也可以以此跟他劃清距離。
5樓：小女偏偏
在外打工，有個同事每個星期都在你家吃飯，不幫做事怎麼辦？這個。同事，她是沒有家庭的嘛，而且你和他也是聯絡的很。
很好，所以呢，他才來你家，你可以告訴他。哪一天就不能來了，因為家裡要來人。
6樓：阿梅咖啡屋
對於這樣的同事，不考慮別人的感受，也不替別人著想，不知道感恩的人，你就可以改變方法對待他
因為你也工作很辛苦，所以你可以找一個藉口說今天不舒服，你不做飯了，不想吃飯，也不想做，看他如何表現，或者第二天連續接連幾天，你都說太累，不想動，不想做飯了，或者你就不說話，看他如何做
估計這樣雞翅他就應該知道你的想法了，也會知難而退。
7樓：匿名使用者
在外打工，有個同事每個星期都在我家吃飯，不幫做事。嗯，也許是他覺得幫不上忙，還是怎麼樣？假如情侶習慣的話就不好了。既然是美，這個星期來的話，那就讓他做一些吧。
8樓：職場郝老師
在外面打工有個同事每個星期都在你家吃飯，不幫做事，那麼你就可以直接拒絕他，告訴他今天自己不回家，今天要去別的地方吃飯。
9樓：不一樣的感覺邢臺阿哲
這個問題其實很好解決，如果說你的這個同事，她每星期都在你家吃飯，而他又不幫忙做事，很好解決，你只做你自己的，吃完拉倒，不管他
10樓：天涯咫尺
這樣的同事對你一點兒價值都沒有，所以不用太理會他們。以後吃飯的時候不用叫他。讓他白吃白喝幹什麼。
11樓：知竹常樂
在外打工有個同事每個星期都在你家吃飯，不幫做事，你可以直接吩咐他，讓他幫助你做飯或者是做其他的事情，否則就不讓他到你家吃飯，以開玩笑的形式說出來
12樓：肉粉
如果你感覺不舒服了，他自己還不自覺，你就可以張口跟他說，你這是打算在我家入夥嗎？那就交點伙食費吧，或者是做工底下也可以
13樓：擺渡人灬度人
你們要不要請他免費吃飯，因為你又不欠他什麼東西。
14樓：櫻市子來了
你應該跟這個同事說一下，你不能總是在我家裡吃飯，而什麼忙都不幫，起碼得幫忙做些事情
15樓：校長來了嗎
如果遇到這樣的情況，就應該直接跟你這個同事說，如果在我家吃飯的話，一定要幫著我做飯或者是幫忙做家務。
16樓：蘇杭時代城
在單位出了一個好朋友，他每次都去我家吃飯，我每次到家裡，只是吃過飯在那裡坐著，也不幫我幹什麼，這樣的朋友算什麼朋友。
17樓：張恩師
唉，這種事情吧，你也不要管那麼多，只要兩個人關係好，在乎這一些小事情幹嘛呢？
18樓：知心的小萌萌
其實我認為你可以直接拒絕他的呀，因為他不幫你做事情肯定是非常不好的呀，並且也會吃你的飯，所以這個損失肯定是非常大的。
19樓：筱筱老師**解答
外面打工，每個星期都在你家裡吃飯，不幫忙做事，嗯，其實吃點兒飯也沒有事兒，你可以讓他給你做飯不就行了嗎
20樓：甜桃沒有腰
我說我兩歲，你是什麼也好跟他。
21樓：
說清楚，你每個星期可以來吃飯，但是必須幫忙。
同事離職請了大家吃飯，唯獨沒叫我，之後該怎麼和同事們相處？
22樓：孟小欠
事離職請大家吃飯，卻沒有叫你，可能是你們的關係只是同事，不是朋友。同事之間關係很複雜的。也許你們之間保持的很好的表面功夫，但是他離職了，你們就再也沒有關係了。
而此時都已經選擇離職，那麼他便會更傾向於找真正情誼深厚的朋友共同吃飯。這種情況下，只能說你們的關係還沒有密切到那一步，或是你一廂情願地誇大了你們的同事情誼。
一個成熟的人應該不會，按照喜好請人吃飯，在離職選擇宴請物件時，應該每一個人都會請。不出意外的話，在他的職業生涯的下一階段還是從事與離職前相關的工作，依舊在這個圈子裡混，你還是他的人脈，或者你們還要以後接觸的。因此，他會在兼顧個人喜好的同時，著重去判斷你們所能之於他未來的作用。
如果你們的情誼稀鬆平常，他肯定不會請你了，因為你的地位沒有什麼重要性，這樣的人只會請，他職場生涯具有深遠價值或是重大意義的人。在這種情況下，既然沒收到邀請，便不必再生事端，只是簡單地告別與祝福他。
遊走於職場，大家都是成熟而理性的人，在自身利益與團隊利益一致的情況下，沒有人會願意有把精力放在辦公室鬥爭中；而在生活中，你們的關係其實關係並不密切，也很正常，我們都是拿薪水做事，所以不要放在心上。
工作幾乎快要成為我們的生活本身的今天，但是我們還是，不把工作帶回家裡，也不把家事帶到崗位上來。如果這位離職的同事公私分明，所請的人更多都是於工作內外共同的朋友，那便有可能是如此了。對此我們也不必去湊熱鬧，相互各道珍重好聚好散。
23樓：夙鳶小九
原來怎麼樣現在還是怎麼樣，同事之間只要能好好工作就行，沒必要搞得太親近。
24樓：匿名使用者
這種事是挺尷尬的，我也遇到過這種情況，我們科室的一位同事請客吃飯，唯獨沒有叫上我，當時我的感受自己被孤立了，但我沒吱聲，若甘天后，我請客吃飯告訴這位同事了，他也挺給面子也來了，慢慢的我們關係就好了很多，他有飯局找我，我有飯局找他，關係就和諧了！
25樓：
該怎麼處怎麼處，就當沒發生過，畢竟那個人已經離職了，對你的影響力弱到可以忽略。
如果你放在心上了，那才叫出事了
26樓：檸檬一家人
職場是上什麼事情都會發生的，尷尬肯定會有，但是沒辦法，裝作沒發生吧。
27樓：天山
這個可以理解，或許是忘記了，或許是在他的記憶力沒有有這個同事，為了這個事情不用煩惱。你還清閒了。
28樓：18個褶的裙襬
正常相處，同事們是不會為了一個離職的人和你鬧矛盾的，所以在單位你們該怎麼相處就怎麼相處就行了。
29樓：匿名使用者
首先，這個同事已經離職了。也就是說他至少在目前和近期的工作中不會對你有什麼影響。其次，他離職的離職，不一定是有多愉快。
要麼是覺得自己有更好的發展，要麼是公司覺得他不適合。總之，每個離職的人恐怕都和老闆沒那麼愉快。他離職後請同事吃飯。
你沒去，恰恰說明你和老闆的態度是一致的。這反而是件好事。你怎麼還糾結呢？
30樓：匿名使用者
同事離職請了大家吃飯，唯獨沒叫你，我覺得也不見得是故意不叫你的，說不定他是忘記叫你了，如果是故意沒叫你的，我覺得你可以找你比較要好的同事問問，開誠佈公地問下他，你的同事們在私底下是怎麼評價你的，針對別人的意見和建議，認真聽聽
31樓：匿名使用者
別人怎麼做你管不著？再說。你做你的他請不請你這已經無關緊要？你只要。自己。坐的正做的直就行。
32樓：12色的女兒紅
和以前一樣就行，他離職了沒有邀請你是你們兩個之間的人際關係問題，和其他同事沒有任何關係。
33樓：匿名使用者
這種情況下，那就正常和他相處就行了唄，也沒有什麼人情往來不是更好嗎？也不要想太多，對不對？你如果再請客的話，也就不用邀請他了，人情世處出來的，他既然不邀請你，那你不用邀請他大家當作一種普通的同事來對待就行了，也不用為此而煩惱！
34樓：川北粒
也許是把你忘了，沒去就沒去唄
35樓：匿名使用者
你該怎麼相處就怎麼相處。難道就因為他不叫你你就也離職？
36樓：百度使用者
不管請你或不請你，那是他的事？你要做的就是:走自己的路，讓別人說去吧！
37樓：匿名使用者
不是離職了嗎？怎麼還是同事？或者平時你和他有意見？走自己的路，謙虛做人，認真做事，沒有什麼擔心的
真不明白，大家都是打工的，為什麼同事們有時只會叫我幫他做點事情，沒有一句多謝。反而，發薪水的時候不 40
38樓：匿名使用者
這樣的忙最多幫兩次！！！！！
39樓：匿名使用者
因為他們沒有佔用你工作之外的個人空間，你在上班期間給同事幫忙充其量叫工作協調，即相互完成一個事情，況且沒有你在公司，別人也會幫忙完成，都是打工的，是大家同時給老闆完成一件工作，月底到了，老闆給你發了工工資。同事們之間要在一起吃飯那是關係好，就因為你協同他們在上班的時候共同完成了一件工作他們當然沒有必要請你吃飯的理由，不過，謝謝還是要說的。
40樓：雲染
你可以不做，你付出了就要求別人怎樣怎樣的，你可以下次別人讓你做事前，跟他說請你吃飯唄
41樓：匿名使用者
看開點，在外打工不容易，你幫他也不是要一句謝謝或要他請吃一頓飯。不過這樣的人儘量不要有經濟上的來往。免得以後連朋友都沒得做
42樓：stronger丶姬後
都有自己的難處， 你自己也知道請一頓飯不便宜， 可能是有點節儉吧， 一個人一個看法
43樓：青漆染
人情世故，要那麼多回報幹什麼，無論做什麼都自得其樂，就夠了
44樓：匿名使用者
哈哈長事，你查一頓飯嗎，你也叫他幫忙啊
45樓：匿名使用者
是一個人、還是很多人這樣對你？
46樓：匿名使用者
每個人都是不一樣的啊.
新入職一家新公司，發現同事們對我不熱情，我要怎麼改善這種情況呢？
47樓：nice_雨後
每個才入職場的人都會遭遇到各種冷待，因為新人是各方面都不懂的，所以很多老員工都不想多說，才進入公司的人，很多人對於他也不想太熱情，
如果說一直持續很久沒有改變的話，就要想方設法的改善一下了，比如調節一下和同事之間的關係，可以通過談話還有相處過程當中來改變，不要說話畏畏縮縮的，要開心自信，大方一點。
一個人如果說想要討人喜歡的話，是跟性格還有他的為人處事有關係的，當然有的人天生就是比較內斂的，不善於交談，但是內斂過頭的話，就會給人造成一種你不想與人接觸的感覺，想讓同事對你的態度好，無非就是在這些方面展現你的真實性格，平時樂於助人一點而且嘴巴甜一點，有什麼事都想著同事，要多微笑同時對於別人的工作認可要多讚美，尤其是剛開始的時候不要急於的表現自己的能力，這樣的話就會引起人的排斥的。
要循循漸進慢慢的來，等到和同事建立的關係比較穩固的時候，再來做自己想做的，剛入職肯定是各方面不能太顯眼的，尤其面對每一位老員工的時候，說話方式是一定要注意得當的，不能夠引起人的反感，每天來上班的時候對每一個人都要多打招呼，只有熱情開朗才會引起人的注意，同時還會給人一種性格好的感覺，讓人覺得這個人是不難接觸的，久而久之的就可以改善剛開始的情況了。
48樓：哈嘍時空鴕鳥
你是新人同事們對你不熟悉，所以不熱情這很正常，如果是你不瞭解新來的同事你也會，老同事之間已經很熟悉了，所以他們之後關係很好，那你想什麼樣？同事們像歡迎國家領導一樣夾道歡迎你嗎？那不過是應付領導而已，職場沒有可以絕對信任的朋友，因為你們之間是有利益關係的，同一個工作，誰做的好上司對誰的印象就好，次數多了，評優或者升職肯定有這樣表現好的人一份，慢慢來，不要急於求成，開始你看到自己認識的他們也認識你的就打個招呼，接觸時間長了就能融入到他們中了
49樓：想牽手平凡幸福
這是很正常的，先不要有心理壓力和膽怯。
初見如故正因為難得，我們才心生渴望。
人際交往貴在真誠主動，您可以先從主動熱情和同事們打招呼開始做起，然後工作上的事情勤溝通，適當請教，慢慢熟絡起來。
在外打工怎麼樣能存錢，在外打工怎樣才會存錢？
找個管吃管住的活唄，一般大酒店都是管吃管住。 少逛街少進店，少請客少應酬，學學 鐵公雞 精神。在外打工怎樣才會存錢？ 孝順還是要有 的，畢竟是孃胎裡懷出來的，你媽可能覺得把你養這麼大，時候該輪到她享受生活了。但是亂花錢確實需要節制。你可以先從每個月少上交些工資開始，然後慢慢跟她解釋清楚，畢竟你的錢來...
別人以為在外打工是多麼的好！其實在外打工就像是是在牢籠裡
吾明旭 走出這個牢籠那你就不進去別的牢籠？別逗了，生活就這樣，哪怕你是老闆你也得把自己關起來努力努力，小心在小心，否則得來的只不過傾家蕩產 當你在外打工別人為難你怎麼辦 讓人陶醉愛 能幹過他就對著幹，幹不過，就躲著他，或忍著，或換個地方。你說在外打工容易嗎？ 不容易 不論是金錢還是心裡.所以要使得自...
現在打工是不是壓力很大呀，現在在外打工一個月1500 壓力好大 ？
為什麼現在的年輕人就業壓力這麼大?社會不斷髮展的原因.1 現在做生意不比八十年代初,那時因為人的想法還沒放開,所以做的人少,只要膽子大,不愁賺不到錢.因為機會多嘛.現在就不同了,做的人多了,競爭越來越大了,而且沒有一定的關係路子是不行了.2 人才市場也沒有好的職業，大部分都是業務銷售之類的?應該是有...