1樓：潮流玲玲
假設三個人分別為a、b、c，早班（8:00-20:00），晚班（20:00-次日8:00），那麼這三個人的班表如下：
a：早班 晚班 休息 早班 晚班 休息 ……
b：晚班 休息 早班 晚班 休息 早班 ……
c：休息 早班 晚班 休息 早班 晚班 ……
能保證當天每時每刻都有人在前臺上班，並且每個人一週休息兩天。
如果是四個人，假設分別為a、b、c、d，這個時候就沒必要上十二個小時那麼辛苦了，可以上八個小時的。可上早班（08:00-16:
00）、午班（16:00-24:00）、夜班（00:
00-08:00）這三種班系。班表如下：
a：早班 午班 休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 ……
b：午班 休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 ……
c：夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 午班 休息 ……
d：休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 午班 ……
這樣的話，每個人會輕鬆一點，每天只上八個小時。早班接午班，中間間隔了24小時，夜班後接早班，中間也間隔了24個小時。相當於是三班倒。
根據勞動法、勞動合同法的相關規定企業用工一般分為標準工時、綜合工時、不定時工時制度，同時勞動法裡規定每週工作五天、每天工作不得超過8小時，每週不得超過40個小時最長不能超過44小時，這是對於標準工時的一種規定，但是如果是綜合工時及不定時工作制的話，都不應該超過這個限度，綜合工時及不定時只是針對的上班的時間方式與標準工時不同而已。
2樓：匿名使用者
什麼是三班兩倒12時制？其定義是一全生產單位有三個班，其中兩個班兩倒上班，另一個班休息。兩倒指一天開機24小時不間歇，每班要工作12小時，即分白班與夜班，這樣一個班上兩天白班，然後轉兩個夜班，然後接連休息兩天，這個輪流下去。
即對一個上班的人來說，就是上四天班，然後休息2天，一個月上20天班，休息10天。
3樓：來自香山有領導力的芭比
這樣算下來每個星期都要上50多個小時了，超過了法律規定的44個小時，這違法嗎？該怎麼維權呢？
什麼是三班兩倒12時制？具體上班休息時間是什麼時候？
4樓：潮流玲玲
假設三個人分別為a、b、c，早班（8:00-20:00），晚班（20:00-次日8:00），那麼這三個人的班表如下：
a：早班 晚班 休息 早班 晚班 休息 ……
b：晚班 休息 早班 晚班 休息 早班 ……
c：休息 早班 晚班 休息 早班 晚班 ……
能保證當天每時每刻都有人在前臺上班，並且每個人一週休息兩天。
如果是四個人，假設分別為a、b、c、d，這個時候就沒必要上十二個小時那麼辛苦了，可以上八個小時的。可上早班（08:00-16:
00）、午班（16:00-24:00）、夜班（00:
00-08:00）這三種班系。班表如下：
a：早班 午班 休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 ……
b：午班 休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 ……
c：夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 午班 休息 ……
d：休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 午班 ……
這樣的話，每個人會輕鬆一點，每天只上八個小時。早班接午班，中間間隔了24小時，夜班後接早班，中間也間隔了24個小時。相當於是三班倒。
根據勞動法、勞動合同法的相關規定企業用工一般分為標準工時、綜合工時、不定時工時制度，同時勞動法裡規定每週工作五天、每天工作不得超過8小時，每週不得超過40個小時最長不能超過44小時，這是對於標準工時的一種規定，但是如果是綜合工時及不定時工作制的話，都不應該超過這個限度，綜合工時及不定時只是針對的上班的時間方式與標準工時不同而已。
5樓：匿名使用者
上一天白班12小時 ，休息24小時，晚上再上班12小時，然後休息24小時，再上白班，周而復始。
6樓：赤腳大仙上梁山
三個人上班，今天上一天白班，明天就上夜班，三個人來回倒，也就是上12個小時，休息24個小時
上班十二小時，三班兩倒，工作十二小時休息二十四小時，八小時以外按正常上班時間給，這樣違反勞動法嗎？
7樓：枝陽飇
假設三個人分別為a、b、c，早班（8:00-20:00），晚班（20:00-次日8:00），那麼這三個人的班表如下：
a：早班 晚班 休息 早班 晚班 休息 ……
b：晚班 休息 早班 晚班 休息 早班 ……
c：休息 早班 晚班 休息 早班 晚班 ……
能保證當天每時每刻都有人在前臺上班，並且每個人一週休息兩天。
如果是四個人，假設分別為a、b、c、d，這個時候就沒必要上十二個小時那麼辛苦了，可以上八個小時的。可上早班（08:00-16:
00）、午班（16:00-24:00）、夜班（00:
00-08:00）這三種班系。班表如下：
a：早班 午班 休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 ……
b：午班 休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 ……
c：夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 午班 休息 ……
d：休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 午班 ……
這樣的話，每個人會輕鬆一點，每天只上八個小時。早班接午班，中間間隔了24小時，夜班後接早班，中間也間隔了24個小時。相當於是三班倒。
根據勞動法、勞動合同法的相關規定企業用工一般分為標準工時、綜合工時、不定時工時制度，同時勞動法裡規定每週工作五天、每天工作不得超過8小時，每週不得超過40個小時最長不能超過44小時，這是對於標準工時的一種規定，但是如果是綜合工時及不定時工作制的話，都不應該超過這個限度，綜合工時及不定時只是針對的上班的時間方式與標準工時不同而已。
8樓：東沐霖
像這種規定是符合勞動法規定的，因為它並不屬於法定節假日，如果屬於法定節假日的話，可以拿到三倍工資。
9樓：芸芸
很多小廠工作時間都很長，因為工作時間長，工資就比一般時間更高一些，很多人也願意去做，自己不願意，自己也不會去上班，現在這種情況也很。
10樓：永夜
我們也是這樣的，人們說8小時和12小時上班是一個道理
11樓：匿名使用者
正常8小時以外是應該有按照加班給工資的，你說的事情單位是違反勞動法的行為！
12樓：徐高階教師
一天工作八小時多餘的按加班處理給予三倍的工資，否則違備勞動法。
13樓：匿名使用者
這個工作時間太長了，違反勞動法，八小時以外，應該給予更多的補貼，不能按正常上班
14樓：流浪年
八小時是正班，八小時以外是加班，加班費是有規定的，不是按正班的標準發放，一般來講，週一至週五加班費按正班的1.5倍計算，週六週日是休息日，上班是算加班的，按2倍計算，法定節假日3倍，一般公司為了減少費用不會安排上班的。
你的情況明顯是違反了勞動法，國家是可以保護你的權益的，可以考慮勞動局幫助
15樓：冰凌花的芬芳
嗯，上班的話就是八小時是最對的，超過八小時的那都不行，人家越上那12個小時的
三班三倒8小時工作制是怎麼倒的
3乘以8等於24，有很多比較特殊的工作地方需要24小時有人常駐，而法定工作時間是8小時，所以需要分成三組來保證24小時的工作量。三班倒的崗位人員分成三撥，每天每撥上班8小時。為了避免其中一撥人員總是上深夜班，通常今天上早班的人第二天上晚班，今天上中班的人第二天上早班，今天上晚班的人第二天上中班，就這...
倒班三班倒上12小時休24小時請問這樣合理嗎？與勞動法
如用人單位生產經營確實需要，可以如此安排工作時間，但是必須依法支付相應費用。勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時 平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。第三十九條 企業應生產特點不能實行本法第三十六條 第三十八條規定的，經...
我想在肯德基做兼職，我的工作時間是三班倒一星期倒一次每天工作8小時一月一天休假
想在 做兼職的，可以在肯德基做兼職也行，一個月也可以多賺上千，把塊錢到2000塊錢吧。 神力oo猛 這是可以的，肯德基一個班最少不能少於4小時，所以你如果不怕累可以去試試，因為這期間只能休息一次，一次只能休息15分鐘，剩下的時間就是沒有客人也不會叫你閒著的，所以你要有心理準備，至於上班時間你可以提前...