1樓：沭陽單繼亭律師
辦法有2個，一個是催，一個是等，等到45天后向法院起訴。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
《最高人民法院關於勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件，人民法院應否受理的批覆》中規定：根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條規定的精神，勞動爭議案件經勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經程式。勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理；當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決，可以向人民法院提起民事訴訟。
因為仲裁委員會不是行政機關你不能提起行政訴訟，但是你可以將你的公司作為被告，以公司為被告起訴，然後提出你的訴訟請求，這樣就可以了。
公司拖欠工資，去勞動仲裁，結果勞動仲裁調查員一直以打**不接，找不到人為藉口一直拖，這都兩個月了也 20
2樓：心情不佳
找個哥們拿個相機，嚇唬他，說是要**，看看情況你就知道該怎麼做了
3樓：命苦的陌生人
去高一級的告啊！我不信下級不管連上級都不管。
4樓：軼
向新聞**爆料或法律維權（注意：很可能使你丟掉工作）
5樓：
下次去的時候帶上微型錄影機，把他說的話錄下來直接上方，告他不作為！
6樓：中國藍
去有關部門問問應該怎麼辦。
7樓：手機使用者
打**去九點關注爆光它
勞動仲裁**後同意調解，但公司方面現在一直推脫考慮不給說法。請問，我該怎辦？請您給點建議，謝謝~
8樓：
你們是在仲裁主持下進行達成調解協議的對吧？如果公司拖著不履行，仲裁會做出裁決，國家規定是自立案之日起，45天結案。
9樓：
勞動仲裁期限一般為四十五天，自立案起算，可以延長十五天，在此期限內勞動仲裁委員會應當作出裁決
10樓：辛手相映
法律規定是一個方面，你可多催促仲裁委，這樣會考慮調解不成下裁決的，和諧嗎
佛山永贏科技****的老闆張永華拖欠我的工資，打**也不接，也找不到人，誰幫幫我！ 10
11樓：思念到遠方
可以到他公司去看看下，看他公司能不能把你工資結了，不結的話找當地勞動局
勞動仲裁的人說，被申請公司，不接**，我該怎麼辦
12樓：匿名使用者
勞動爭議仲裁委員會已經受理的，無需擔心，該受理部門會按法律規定通知用人單位，用人單位經通知拒不出庭的，可以缺席裁決。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第三十六條 申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。
被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
13樓：君然所龍嘯律師
你沒有太好的辦法。等待仲裁庭寄傳票或公告送達吧。
幹完活了，老闆故意不給錢，拖欠怎麼辦，並且挑明瞭說，給110打**，他們說管不著，勞動監察大隊也來
14樓：文開齊律師團隊
可以先通過下面的方法解決：
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
15樓：
那就可以到法院進行起訴，通過法律手段來維護自己的權益
16樓：匿名使用者
打給**，讓**報道出來。這樣工商局這些人才能理你！
17樓：無敵啊羊
有合同沒，有的話可以去法院告他
18樓：找法網
拖欠工資屬於勞動爭議，不歸公安部門負責。如果是欠了工資，或者沒有準時發工資。員工是可以立即辭職，並且找勞動監察部門處理，也可以直接申請仲裁。
最簡單的方法就是**投訴到當地勞動監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。還可以依據《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。最有效的是直接到當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
按照上述途徑索取工資的同時，還可依據《勞動合同法》第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
我們公司每個月的都拖延發放工資，並沒有解釋原因，我提出離職可以向仲裁申請經濟補償金嗎?
19樓：法律觀
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
如果你所說的情況屬實，公司確實滿足未及時足額支付勞動報酬的情況下，你提出解除勞動關係，公司應當支付經濟補償。
20樓：雨過空氣好
勞動法明確規定用人單位應該按時足額發放員工的工資，你們公司每個月拖延發工資不合理，你可以去勞動部門申訴
我一個同學兩年前借了我的錢，本來說用一段時間給我，後來一直不接**或者推脫，現在直接找不到人了，但 10
21樓：倘若
警察不會管這種事，這種事需要到法律事務所去諮詢，然後起訴。但是這樣很折騰，要回來的希望渺小，除非走非正常程式才能要回來。 望採納
22樓：墨蓮紫星
幾百什麼就算了，就當喂狗。。 朋友圈**一下，發洩一下就行了。
23樓：一粒塵埃向天飛
借了很多嗎，最好不要報警，想想其他辦法，畢竟同學一場，設法找到他才是正道
24樓：
哥們既然你借給他錢就是信得過他不然你也不會借給他他現在有難處你逼死他也沒用
25樓：高冷範兒水瓶
你網上轉賬有記錄的啊，借了多少錢啊！！！
26樓：匿名使用者
沒有充足證據，光有錄音不行
27樓：焦慮的八字眉
超過2000可以告他詐騙，2000以下你自己看著辦
幹完了活不給錢怎麼辦，人也找不到，打電話不接
我想問下你打他的 他是不接還是換號碼了？我想換號碼的機率應該不大吧，想他們這樣的人業務是很多的換個號碼損失太大，如果只是不接你的 我建議你還個號碼打，這個時候你盡你最大的努力把你們當初談生意的過程和時候給你的報酬讓他在 裡再說下，你把手機開錄音，這應該算是個證據，另外你可以帶工商部門查下他們工商的情...
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打 的時候聽不到對方的聲音，可能是因為訊號不好的原因，並不是手機的問題。建議在訊號好的時候再重新打一下，如果正常的話就不需要維修。蘋果手機打 一直聽不到對方的說話，通常來說是因為您蘋果手機的聽筒位置出現了故障，也有可能是當前訊號受到了干擾。一，iphone打不出 也接不進來 有以下原因 1，ipho...
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