1樓：六和尚
當事人申請勞動仲裁後撤訴，就同一仲裁請求再次申請仲裁，仲裁委員會應當再次立案審理；當事人如無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，仲裁委員會可按撤回仲裁申請處理，當事人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》（人力資源和社會保障部第2號令）第三十八條規定申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請處理，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決
2樓：匿名使用者
受理。先把材料給他交齊
一般仲裁都是會偏向於勞動者一方的啊？
大部分都是勞動者仲裁贏了不把材料給他交齊
這樣的沒法立案的，因為只有仲裁委員會做出裁決之後或明確不予受理，才能申訴法院。你現在起訴了也會駁回的。
我國《仲裁法》明確規定，當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協議無效的除外。當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴未宣告有仲裁協議的，人民法院受理後，另一方在首次**前提交仲裁協議的，人民法院應當駁回起訴，但仲裁協議無效的除外。當然如果另一方在首次**前未對人民法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協議，人民法院應當繼續審理。
當事人在首次**前未對人民法院受理該案提出異議的，推定當事人默示司法管轄。
3樓：匿名使用者
只要在發生勞務糾紛一年內，就可以受理。
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