1樓：
提起延遲退休被提出已有10年之久，自始至終大多數人都不願意接受延遲退休。即便我們不願意接受延遲退休，而現如今真的是離我們越來越近了。而且在近期中國勞動力動態調查當中，贊成者達到了20%以上。
近日專家董登新在接受採訪時說，按人社部當初規劃，延遲退休方案應該在2023年和2023年這兩年儘早出臺。當然了，在延遲退休方案當中重點考慮三大方面：
第一方面就是人均壽命，現如今隨著醫療水平的不斷提高，我們的人均壽命已經達到了76.7週歲，如果說女工人50週歲退休，那麼便可以領取26.7年的養老金。
其次就是隨著社會的不斷髮展，人口老齡化越來越嚴重，老年人也是越來越多，要求延遲退休的壓力就會越大。
另外一點就是養老金收支平衡壓力，我國人均壽命提高，老年人越來越多，這樣養老金支付也存在壓力，像很多地區都出現了養老金虧空的情況。
在2023年遼寧省也曾說要實施漸進式延遲退休，希望實施延遲退休對於那些一線下崗工人能有一些照顧，讓他們老年生活能有一些保障，能順利辦理退休。另外像一些從事特殊工種工作，都會考慮到的。而相對從事管理崗位及技術人才更喜歡延遲退休。
尤其是技術人才如果過早退休也是一種損失，屬於人才的一種浪費。
說了這麼多，無論2023年之前能否實施延遲退休我們都要順其自然，無法做出改變，所以我們要提前做好心理準備。即便是延遲退休也會有地區先做試點的，不可能一次性要遲到65週歲，或者其它年齡，尤其是臨近退休人員都會考慮到的。
2樓：兟我想你了
目前沒有相關的政策表明出臺延遲退休年齡政策。只有相關規定檔案提出的方案。
退休年齡最新規定2015檔案：三中全會**已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2023年開始，2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015檔案：對於延遲退休年齡的**
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60週歲，女職工為50週歲，女幹部的退休年齡提高至55週歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
通過上文的解釋，我們可以知道從2023年開始我國退休年齡實行延遲，具體方案上面也有說明，不懂的朋友可以瞭解一下。
3樓：
2023年正式實施，按照退休年齡改革方案：從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2023年同時達到65歲。
4樓：慶林
這個還沒有具體的通知。現在只是猜測是在今年或者明年開始實施。但是延遲退休一定會實施的。
5樓：回合稻揪
? 藝術特色? 美學批判
延遲退休年齡哪年開始 延遲退休什麼時間執行
6樓：法妞問答律師**諮詢
據相關報告建議，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
7樓：匿名使用者
延遲退休年齡好像從2023年開始執行
8樓：匿名使用者
首先應該重
bai新定義養老金du，退休之前你zhi工資獎金待遇該有dao的都拿到了，
回既然退休了大家（來自五答湖四海的同志們革命不分貴賤）一視同仁，多少年工齡拿多少退休金，基數一樣才對，這才能體現社會主義制度的公平性（特殊的有貢獻的另外體現）~~簡單點幹嘛那麼複雜~
延續退休年齡從什麼時候開始執行
9樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
延遲退休年齡什麼時候開始執行
10樓：張老師情感分析
截止到2023年1月，還沒有開始實施。
我國現在只是在提倡退休延遲而已，只是說有這個議案的，目前正在處於協商過程中的，沒有官方訊息說，這樣議案已經通過了。
因此退休延遲還沒有開始實施的，現在還是規定：男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，可以辦理退休；有其他特殊情形的，還可以辦理提前退休的。
擴充套件資料日本沒有法定退休年限，2023年通過的新法令規定：勞動者可以在60到70歲之間自選退休年齡，但是選擇65歲以上年齡，退休金有適當的提高；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。
德國2023年將退休年齡提高到64歲，現提高到65歲；
丹麥把男女退休年齡提高到67歲；
美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲；
英國已將退休年齡從60歲提高到65歲；
烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲；
利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。
11樓：匿名使用者
漸進式延遲退休政策的最終方案在「十三五」期間沒有正式公佈，但相關部門負責人、權威專家的一些建議卻早已見諸報端。對於目標的退休年齡，中國人民大學教授、中國社會保障學會會長鄭功成日前表示，從全面兼顧、理性延退的思路出發，到2023年前後將基準退休年齡提高到65歲是可行的。
而人社部原部長尹蔚民在向公眾解釋該項政策時也曾明確說到，「參加企業職工養老保險的退休人員平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數國家退休年齡在65歲左右。」
鄭功成還曾提出了他的設想——將2023年到2023年定為一段，2023年到2023年為一段。前一階段以縮小男女退休年齡差距為目標，將女職工的法定退休年齡從50歲逐步提至55歲，女幹部則允許自願選擇在55～60歲之間退休。
後一階段以普遍提高法定退休年齡為目標，即男性從60歲提高到65歲，女職工從55歲提高到60歲，同時允許女性自願選擇到65歲再退休。
12樓：向上攀爬的
截止2023年1月，延遲退休年齡實施的具體時間並未確定。
人社部雖已表態多次，但方案一直未推出。延遲退休方案延遲推出的主要原因或是各方阻力太大。特別是老百姓不太理解延遲退休，還有點牴觸心理。
其實應該認識到實施延遲退休對個人是有好處的，延遲退休多繳幾年養老金，退休後的養老金可能會更高。
13樓：跟著老王看新鮮
**釋出了《第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，裡面對「延遲退休」作出了表述，重點是「實施漸進式延遲法定退休年齡」。這意味著，2023年至2023年期間，我國可能要實施漸進式延遲法定退休年齡。
現行的退休政策仍然是2023年的《關於工人退休退職的暫行規定》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行規定》。
工人具體的退休年齡，一般是女工人50歲，女幹部55歲，男工人60歲退休。從事特殊工種滿足相應年限的工人，可以男同志55歲，女同志45歲退休。
擴充套件資料
法定退休條件
1、必須達到法定的退休年齡。
我國法定的退休年齡是男職工（包括男幹部）60週歲，女職工50週歲，女幹部55週歲，女性靈活就業人員（自由職業者）55週歲；
按照國家規定，從事特殊工種崗位，達到特殊工種工作年限的人員可以提前5年辦理退休，即男職工55週歲，女職工45週歲。需要說明的是在民營企業等單位工作的人員，沒有特殊工種崗位和特殊工種工作年限，只限於國有企業、集體企業兩類。
2、養老保險必須達到法定的繳費年限。
目前根據社保法的規定，養老保險繳費達到15年的，即可達到符合辦理退休的基本條件。但並不是說養老保險達到15年就可以不再繳費了。
養老保險繳費的原則是＂多繳多得、長繳長得」，如果只繳納了15年養老保險就退休，退休金是非常低的。繳費時間越長，繳費金額越高，今後養老金就會越高。這是一個投入產出比的問題。
3、特殊工種有特殊年限，可提前退休。
有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上（含10年），達到了這三類崗位的工作年限，經過認定為特殊工種工作崗位的，就可以提前5年辦理退休。
14樓：橘落淮南常成枳
截至2023年1月，還未正式開始。
1、延遲退休將「分步走」：
人社部主要負責人表示，「延遲退休」將從實際出發，區分不同群體的情況，在制定政策時考慮「分步走」。
2、首先小步慢走，漸進到位：
每年推遲幾個月時間，經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實施後可能60歲零3個月退休；再過一年，「到點」職工則可能是60歲零6個月退休。
3.將區分不同群體的情況分步實施：
未來延遲退休政策的執行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女幹部、女白領有可能是第一批執行延遲退休的人群。
15樓：其音韻
將女幹部延遲退休到60年！
中國延遲退休實施時間 什麼時候正式實施
16樓：匿名使用者
2023年能全國各地正式實施延遲退休女性55歲(事業單位)，我們事業單位全支援。
17樓：匿名使用者
我今年當案58歲工齡29年能不能提前一年退體
18樓：天津六月雪
2023年起正式實施。
退休漲工資什麼時間到位，今年退休人員漲工資什麼時候到賬
退休金每年調整一次。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的 199...
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2023年新規定延遲退休年齡什麼時間開始怎樣延長
2015年沒有延遲退休年齡規定。延遲退休政策目前尚在制定中，2015年3月10日，人社部部長尹蔚民在十二屆全國人大三次會議記者會上回答記者問稱，目前，社會各界對延遲退休的問題還沒有形成共識。爭取2015年拿出方案，2016年報 審批，2017年推出方案向社會公佈，5年後開始實施。沒有的事，傳聞不可信...