1樓：
你這搞法律的都有法律問題了。
放心吧。你的違約金約定完全沒有效力。
遞交解除勞動合同的申請後，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到藉口。你提前30天（試用期提前3天，下同）提出解除勞動合同的申請，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，並在「內件品名」欄中填寫「解除勞動合同申請書」，保留好底單做為證據，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在30天內支付你的工資，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
同時要求用人單位按勞動合同法第50條規定轉檔案。
2樓：木管子
1、一點影響都沒有
律師是社會職業者，律師法上是說社會法律工作者註冊的時候要檔案，很簡單，隨便放幾張紙，白紙都沒關係，檔案袋加封條，蓋尼要進的律師事務所的章，委託存放在人才交流中心，交幾塊錢罷了，會出具檔案存放證明，那那證明去註冊就可以了。原單位愛放不放。
2、您應當看過法律的效力問題吧，舊法有規定適用舊法，無規定參照適用新法。另外所謂誰主張誰舉證，所以您應該問問你麼單位提出的一句是什麼
3、個人以為是福利待遇，是薪酬。有退工資的規定嗎？
至於違約金合同有約定從約定，沒約定從法律，法律怎麼規定您也已經查了，^_^
3樓：成都律師蒲浪
大學老師可以申請兼職律師，你可以先做兼職律師吧，反正老師工作又不是很忙，還可以教學結合，給學生講課也生動多了
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