1樓：448265琴
現在鑰匙找到了沒有呢？
公司有沒有監控？
先把鑰匙找到，洗清你的嫌疑。
就算你說早就不想做了，但是畢竟你現在還在上班，該做的還是得做。
至於領導是不是故意抹黑你，時間會驗證一切。
如果他真的這麼小人，做這麼卑鄙的事，影響的是自己在公司的形象。
你問心無愧就好。
2樓：惠芷藍
我覺得你們領導可能是針對你，但是你也不要走的不明不白，一定要把這件事情說清楚再走，最好報警看看到底是誰幹的。
3樓：沈子木
我覺得這一件事情有沒有必要和領導解釋一下，不然的話大家都是怪你的，沒有必要因為這種小事而去辭職。
4樓：孫小悟空
可以解釋並幫忙查詢。
有可能是存在誤會，
解釋好就可以了。
明明是廠裡發頭盔,科長還故意問我有沒有頭盔,說是沒有的話給我弄一個？
5樓：無雅詩
明明是廠裡發頭盔，但科長要故意這麼說，有可能就是賣個好吧，希望能記住他對你的好，或者就是這個人的做事習慣。
6樓：池陽曦
他這種人比較會來事，這是典型的借花獻佛了。他是想讓你欠他一個人情，以後有事需要你幫忙的時候，你不好意思拒絕。
總公司的領導來分公司調研，開會時由於我說錯話了，把分公司的領導惹下了，他現在故意整我，想把我開掉。
7樓：蘇珊靜
有句話“識時務者為俊傑”
當領導的最忌諱下屬的無非有1、越級彙報謀上升或鋒芒畢露對自己有威脅的2、業績太差影響上級對自己評價的，喜歡工作踏實、忠誠的。
不知道你說錯了什麼樣的話惹怒你的領導，如果是漲自己威風滅分公司領導士氣的，就私下找機會婉轉向領導致歉或者用行動證明你對他的尊重和忠誠，再公開場合找機會分公司領導對你的提攜的感激；如果是工作上的口誤影響總公司領導對你直接領導的評價了，那也不至於想動你了。
所以，主動認錯沒錯，畢竟“伸手不打笑臉人”！
8樓：財富
遇到這樣事情最直接有效的就是買上禮品，直接找到分公司領導的家，上面道歉，如果你在乎這個工作的話。這個辦法絕對有效，我以前上班就這麼幹過，人最怕正面解決問題，就怕躲，越躲越麻煩，其實你過幾年仔細想想沒什麼大不了的。
你怎麼看這個女孩，看著單純沒心機還有點傻，總活在勾心鬥角裡，一點小事總懷疑別人是故意整她，沒安全感
9樓：來自清涼山閉月羞花的太平花
人活的應該簡單一點心胸開闊一點，不要因為小事斤斤計較，活的太累了負擔太重了，所以覺得事事都沒有安全感。
10樓：我是度小娘
這個女孩很明顯沒有安全感，而且單純沒心機，而且敏感多疑，這種原因很多，性格本來就是，也有可能受過傷害，或者本來就是年齡小沒經歷過什麼事情，才會有這種感受，隨著年齡增長，見識增多，會好的。望採納。
11樓：人的本質是動物
不是外表忠厚內心狡詐，就是環境所近啊
12樓：
也許是他敏感了，也許是真的有人害他呢
13樓：匿名使用者
你怎麼看這個女孩，看著單純沒心機還有點傻，總活在你怎麼看這個女孩，看著單純沒心機還有點傻，總活在勾心鬥角裡，一點小事總懷疑你怎麼看這個女孩，看著單純沒心機還有點傻，總活在勾心鬥角裡，一點小事總懷疑別人是故意你怎麼看這個女孩，看著單純沒心機還有你怎麼看這個女孩，看著單純沒心機還有點傻，總活在勾心鬥角裡，一點小事總你怎麼看這個女孩，看著單純沒心機還有點傻，總活在勾心鬥角裡，一點小事總懷疑別人是故意整她，沒安全感
別人是故意整她，沒安全感
傻，總活在勾心鬥角裡，一點小事總懷疑別人是故意整她，沒安全感她，沒你怎麼看這個女孩，看著單純沒心機還有點傻，總活在勾心鬥角裡，一點小事總懷疑別人是故意整她，沒安全感
是故意整她，沒安全感
裡，一點小事總懷疑別人是故意整她，沒安全感
我被人算計了，有個人故意整我？ 10
14樓：知竹常樂
其實在別人辱罵你的時候，你應該解釋一下。他們聽不聽是他們的事情，只要你解釋了，他們不聽真的是他們的問題，當然你也可以用這樣的方式來處理，離開那個地方跟那個地方的人絕交，這樣眼不見心不煩。
15樓：勇氣做我自己
生活中的事。十之**也不如意的事關鍵是自己怎麼？去面對分析原因，以及。
做好下次預防工作。至於怎麼樣？報復會。
還寄給人家。那是看你的本事，和你。為什麼？
違反做人底線的地方。還引得你要去拼命的反擊。
16樓：樵夫劉海哥哥
有句話說好漢不吃眼前虧，打不過就逃了，你是個處理辦法是非常非常聰明的，絕對合適的，這是最最有利於自己保護自己的辦法。
17樓：旁志誠
可以呀。
自己高興怎麼都可以。
希望對你有所幫助。
18樓：時念文
每個人都會被人算計，你看對方算計你什麼？對方為什麼要算計你，對方是什麼目的。就是為了把你整走？合適，因為環境會影響我們的心情。
同事故意整我，怎麼辦？
19樓：匿名使用者
看故意整你copy的程度，還有其他人是否知道bai他在故意整du你，如果都有人知道了而不zhi揭穿他，那麼這dao個時候你就要衡量得失了。
畢竟君子報仇，不急一時。以後找一個讓他無法翻身的機會才去報仇，讓他一次跌到底，那樣才是解恨的。
你應該明白我意思，如果需要忍耐的，現在先忍住。
20樓：馬兒噠噠跑
這問題很複雜，取決於具體情況了，最穩妥的辦法是坦誠的談，消除不必要的偏見和誤會，能溝通解決就好，如果溝通無效也不能任人宰割，可以向領導反映，必要的時候可以表現出自己強勢的一面。
21樓：匿名使用者
忍無可忍無需再忍，以彼之道還施彼身，有些人不能慣著，畢竟咱們不是他爸媽
22樓：匿名使用者
請問你的同事為啥整你如果他真是故意找茬你絕不能輕饒他如果不反擊以後的日子裡整你的花樣肯定多
23樓：匿名使用者
不知道具體原因
bai，也不知道你du性格，所以很難給出建zhi議。
如果是我dao
，我屬於極其好強版之人，雄性激素比較高。權誰跟我軟，我越軟，誰跟我硬，我千萬倍的比他硬，誰如果敢整我，這是我不可能會接受的，我會跟他沒完沒了，走到天涯海角還是花費多大精力都要除掉他，直到他要麼軟，要麼被我搞死。如果我憤怒起來，他不後退，我肯定是走到他面前搞死他，不顧一切後果。
當然像我這種看起來好強有能力的人，一般人不會去也不敢整我，因為代價太大。
24樓：匿名使用者
你要先弄清copy楚為什麼整你，bai然後以不變應萬變，你自du己穩得zhi住不慌，就不
怕他整dao你，以暴制暴，只會兩敗俱傷，可以用更有利於自己的方式來解決，自己要強大，不要怯弱，做事的時候該強硬的時候就強硬，不要讓他覺得你好欺負。
25樓：匿名使用者
你首先要清
楚事情真相，不要相信感覺，然後首先要清楚你給自己的定回
位，每天需要做什麼，答在沒有影響你正常工作的情況下心理不必在意，如果你希望和他好好相處，那就去問問是否有得罪他的地方，試著溝通一下，如果不行那就各自各的吧。要是影響公司整體了，那就再三和他溝通，找他認可的同事和他溝通，還是不能和好的話最後就是請上司介入了，不過這是最後的辦法，一般是不會出現這種情況的
26樓：130專屬
他整理你自來己多留一點源心眼整理的人是會讓你bai
快速成長，會幫助你以後du看清楚什zhi麼是好人壞人。沒dao有人等你，你永遠不知道這個社會有多黑暗多陰暗，什麼樣的嘴臉，什麼樣的人都有。你覺得對嗎？
如果每個人都對你好，你永遠不知道社會的黑暗。採納
27樓：紫馨竹夢
首先，要想想同事為什麼故意整你。沒有人會無聊故意與別人為敵的。想內想會不容會是你在工作上有什麼地方不小心得罪了他。
其次，如果是有得罪，直接找個機會，真誠地跟同事好好談談。如果沒有得罪，那就收集證據，跟上司說說這事。
28樓：匿名使用者
這個不好說，具體怎麼做，要分什麼事情，什麼情況，所以，你還是先忍耐一段時間，瞅準機會一次收拾他。
29樓：匿名使用者
回擊！別怕他，應戰！
30樓：我**上飛
你要開始裝作不生氣，然後暗中收集證據。拿到鐵證之後去人事部告發你的同事。如果人事部解決不了你就去勞動局仲裁，放心你肯定贏。
31樓：李彥鵬
做好自己的事，用實力提升自己在公司的地位，小人就不敢招惹你了
32樓：匿名使用者
如果他經常過一整夜的話，就應該以牙還牙做出行動。
33樓：南巷酒肆
這是要看情況的，如果是在和你在開玩笑的話，適當的抱怨一下就可以了，但如果是故意的，你就應該以其人之道還之其人之心
34樓：手機使用者
不給他下次的機會，敬而遠之。
35樓：匿名使用者
那就把尿裝進冰紅茶的杯子裡，並對他說我們和好了好不好給你喝。
故意整我的領導辭職了仲裁有用嗎？
36樓：欺日無窮
你是跟公司仲裁，辭職的領導當時是代表了公司，所以你可以跟公司仲裁，不是和莫個人仲裁。
37樓：112333束脩
仲裁相關事項說明如下。
注意訴訟時效只有一年。
38樓：虞人論事
沒有用的，除非企業違法在前，領導整你不能算違法，除非採用違法手段，那樣也是你與你領導之間的民事訴訟，與單位無關，不屬於勞動仲裁範疇。
39樓：柳雍
沒有用了，你們談談話
這世上只要你努力，就沒有什麼事情是你搞不砸的，這話啥意思？是不是說故意往砸了整，對嗎？
40樓：久久玥
有志者事竟成！要有決定，付出行動，才會有結果，一個人肯努力拼博，沒有什麼是辦不成的。
note3昨天相簿還在今天就不見了
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快遞東西不見了怎麼辦？快遞公司賠嗎
heart小子 分析如下 1 快件丟失，應該找快遞網點負責賠償，不過賠償金額要看你發貨時是否對物品進行了保價。如果保價了，會按保價金額全額賠付。如未保價，一般賠付三倍左右的運費。2 不過有三種情況是丟失不賠償的 1 不可抗力，但因不可抗力造成的保價的給據郵件的損失除外 2 所寄物品本身的自然性質或者...