1樓：
並不是所有企業都必須給員工繳納住房公積金的；根據《住房公積金管理條例》的規定，下列單位及其在職職工應當繳存住房公積金：
國家機關；
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業；
事業單位；
民辦非企業單位；
社會團體；
其他單位及其在職職工可以按照雙方自願的原則繳存住房公積金。
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式，住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度。
其具有強制性、互助性、保障性，單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務，職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實行專戶儲存，歸職工個人所有。
2樓：天地萬物人為本
一般的普通私人企業很多都沒有給員工繳納公積金的，除了廠裡的管理人員以外。但一般的國企或者是合資企業裡面會有給員工買公積金的福利。
3樓：陳長虹年年有餘
住房公積金並不是所有單位必須給員工繳納，有些企業單位不再繳納住房公積金內就按雙方自願性去繳交了，有些單位就一定要繳交，如機關單位和事業單位及國營企業等等是在繳納住房公積金內必要繳。
4樓：k丶韓寒
若招聘崗位寫有五險一金，但是入職後發現公積金需要自己全額承擔，並不是公司交納一半自己承擔一半，是否正常？
5樓：乘風破浪
交個毛，可以交社保已經不錯了
企業必須為員工上住房公積金嗎？ 勞動法有這方面的規定嗎？如果不交 有什麼後果 ？
6樓：蔣德順
勞動法並沒有規定企業一定要為員工繳納
住房公積金，但是《住房公積金管理條例》卻明確規定用人單位自入職之日起30日內必須繳納住房公積金，所以住房公積金也應當是強制繳納的。
根據《住房公積金管理條例》
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
7樓：匿名使用者
理論上公積金是強制繳納的，但不繳也沒人管，不屬於勞動仲裁，即使起訴法院也不管，只能找公積金管理中心反應，你想那能管用嗎？
8樓：匿名使用者
公積金不是強制性政策，是指導性政策，所以，目前來說不交沒問題，但作為社會發展的趨勢，今後這方面肯定會像社會保險那樣進行普及的。
我所在的城市：浙江杭州，屬於勞動政策嚴管區
解釋口徑：勞動仲裁處
9樓：匿名使用者
公積金是可以稅前交，只要是單位效益好的，領導為民辦事的，都會交的，但，切知，公積金不是強制性政策，是指導性政策。所以為了節省開支，大量的單位未交，它不同於保險是法律意義必交的。
哪些法律條款規定企業必須為員工繳納公積金？
10樓：親親小保達人
很多企業認為，公積金和社保相比，國家的要求並沒有那麼嚴格，所以會有部分企業不給員工繳納公積金。
關於公積金，並不是根據企業效益而定，「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
所以公積金其實也是國家強制要求繳納的，如果單位以各種方式避免給員工繳納公積金，員工可以向公積金管理中心舉報，要求單位補繳或者賠償。
有任何社保公積金等方面的困惑，都可以去我們官網問我們的專業顧問。
11樓：皆有可能
一、法律有規定單位應當為職工繳納住房公積金。
二、法律依據：《住房公積金管理條例》
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
法律是否規定單位必須為職工繳納住房公積金
12樓：有錢花
您好，用人單位是必須要給本單位職工
繳納住房公積金的。並且用人單位如逾期不專為本單位職工辦理住房
13樓：匿名使用者
住房公積金管理條例，規定是必須的。但有些地方執行的並不好
14樓：李春林
沒有這個規定。作為單位福利，可以徵求員工意見，決定是否有為他們購買的必要。
15樓：合肥律師劉志漢
一、法律有規定單位應當為職工繳納住
房公積金。
二、法律依據：《版住房公積金管理條例》權
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
單位必須為員工繳納住房公積金嗎？
16樓：匿名使用者
1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。
2、住房公積金條例第37條規定，違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
公積金性質：
1、保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地為解決住房問題提供了保障。
2、互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性。
3、長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關係的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。
17樓：夢裝修
「住房公積金「，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。」由此可知，住房公積金乃是國家規定的職工福利，然而它不是勞動福利，而是住房福利。凡條例適用範圍內的用人單位，都應當依法為員工繳納住房公積金，也就是說繳納住房公積金是國家強制性的規定。
拓展知識：
單位辦理公積金流程如下：
住房公積金繳存登記: 新設立單位應當自設立之日起三十日內到住房公積金管理中心辦事機構辦理住房公積金繳存登記，併為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；
住房公積金繳存辦理: 住房公積金繳存是採取單位按月匯繳的方式進行的。繳存單位代扣代繳職工個人的住房公積金，連同單位應繳的部分，需在發放工資之日起5日內，到住房公積金管理中心委託銀行辦理匯繳業務。
單位首次和以後各月匯繳住房公積金時，均填寫「住房公積金匯補繳書」、轉賬支票或現金繳款單，其他**均為附件，應根據情況分別填寫。
18樓：鑽誠投資擔保****
是的，用人單位必須給員工繳納社保，這是法律的強制規定。
《勞動保障監察條例》第二十七條規定：「用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，並處瞞報工資數額一倍以上三倍以下的罰款。」按照這一規定，用人單位未繳、少繳社會保險費的責任是非常大的，除了要補繳未繳、少繳的社保費以外，罰款數額也非常大。
《社會保險法》第八十六條規定：「用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。」責任相對減少，只要用人單位及時補繳，滯納金的責任不算很重。
但相對於正常繳費來說，仍然是「不菲的支出」。
《社會保險法》自2023年7月1日起施行，在這之前還主要適用《勞動保障監察條例》。
用人單位未繳、少繳社會保險費的違法行為持續的，應當連續進行查處。如2023年5月1日至2023年4月30日用人單位均存在少繳社會保險費行為，只查處2023年5月1日至2023年4月30日的少繳行為，是沒有法律依據的。對未繳、少繳社會保險費的違法行為進行查處是具體行政行為，沒有法律依據的具體行政行為是違法的。
19樓：
根據《社會保險法》第五十八條：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
」果用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費，首先，勞動者可以《勞動合同法》第三十八條第(三)款為依據，單方隨時解除勞動合同並要求支付經濟補償金。其次，勞動者一旦發生工傷事故，用人單位可能面臨鉅額的索賠。最後，對於用人單位不繳納社會保險的違法行為，任何組織和個人都有權舉報、投訴(參見《社會保險法》第八十二條)，用人單位將為此面臨各種強制徵繳措施
公司必須為員工繳納住房公積金嗎
20樓：aric摩羯
住房公積金和社保一樣，同樣具有強制性的法律約束力。單位必須為員工繳納住房公積金，並且不得以其他形式抵消或者是約定不繳納。
根據《住房公積金管理條例》規定，
第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心稽核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
民營企業是否應給員工繳納住房公積金
鑽誠投資擔保 哪些企業要為員工繳納公積金？1 機關 事業單位 2 國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳臺商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織 3 民辦非企業單位 社會團體 4 外國及港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構 5 部分城鎮個體工商戶 自由職業人員，可以申請繳存住房公...
公司必須為員工繳納住房公積金嗎，單位是否必須為員工繳納住房公積金？
aric摩羯 住房公積金和社保一樣，同樣具有強制性的法律約束力。單位必須為員工繳納住房公積金，並且不得以其他形式抵消或者是約定不繳納。根據 住房公積金管理條例 規定，第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中...
住房公積金繳納多久後可以使用，請問住房公積金要交納多久才可以貸款買房
梅萱夫丙 1 公積金必需繳滿一年以上才可以用於購買住房，但你現在可以先購買，等公積金繳滿一年以上了再到銀行去轉成公積金與商業貸款的組合貸款形式,但是你所選擇的銀行前提條件是可以辦理公積金貸款的，因為有些銀行不能辦理公積金貸款業務。2 如果你可以多付一點首付款的話那麼月供就可以適當降低了，不然的話可以...