1樓：匿名使用者
這類空有虛名的頭銜，只是在崗位上稍作手腳，以此來招攬人才。
一個亮堂堂的噱頭！建議你謹慎考慮！
一進公司先是參加一系列的培訓，然後分配到各部門。
工作沒有固定內容，什麼都幹，什麼人都能使喚你，叫你做什麼你就做什麼。
待遇是最低的等級，福利基本與你無關。沒有背景的人要轉正，遙遙無期。
儲備幹部的存活率是很低的，
不象那些從員工級別升上來那樣腳踏實地，做不了多久走人的很多。
儲備你幾個月後說你不合格，心甘情願被他們一腳踢開。
2樓：匿名使用者
主要看你經營的是什麼品牌的東西。
先從部門說起吧。
生鮮部打雜的事情比較少一點，他們生鮮商品比較特殊，需要製作，稱重，打包等等。所以需要人員隨時在崗。
另外雜貨和百貨的話，主要就是看經營品牌了。
一般家電科做其他事情的比較少，因為家電部門是百貨的業績重頭，而且很多商品是需要介紹的。
話說白了，比如你銷售的商品，是需要人員介紹，或者需要隨時在排面守候的，那麼你事會少點。
比如你銷售的是電池，傢俱之類的，那麼你可能雜事比較多，因為電池幾乎不需要**，所以你走開對生意不造成不了太大的影響，其次傢俱一般客戶較少，所以叫你做點其他的，也不會造成銷售空缺。
你懂我的意思了嗎？
我就是做部門主管的。我的方針是：需要**人員協助的時候，首先是考慮不直接影響賣場銷售的工作人員。
3樓：穿c越火線
大型超市的話，家電部門會好點吧
超市營業員怎麼當，我想去，可一點經驗也沒有，怎麼辦呢 5
4樓：匿名使用者
沒有天生的營業員。都是從實踐開始的。無論理論上如何高明，都需要實踐的驗證。作為營業員，你只要能瞭解產品的效能，給顧客做好介紹，提供周到的服務就是一流了。
5樓：若枋苓
不用怕，超市營業員一般不需要經驗，正式上崗前會先試崗，給你簡單的培訓的。一個好的超市營業員主要是要對自己櫃檯的東西瞭解，顧客來了能主動問詢顧客需求給顧客推薦產品。超市營業員的基本素質差不多就是日常文明禮貌，沒那麼複雜。
6樓：唐安之村
先說沒經驗不怕。怕的是你去了不努力學習，適應。到了之後要多看那些老營業員怎麼做，不懂或者不知道的就問，用不了多久就會做好。
主要是要熟悉你所負責範圍的產品特點、服務要熱情，做人謙虛，就沒問題了。
希望你滿意。
7樓：
你現在最需要的就是 下定決心 去超市看看 哪些需要營業員 哪些超市可以要沒有經驗的。自薦上門
去超市當營業員需要什麼素質嗎，超市營業員主要做什麼
飄零下線 一 超市當營業員素質要求如下 1 儀表裝束 風度翩翩的儀表和整潔利索的裝束是對營業員的第一個基本要求 精神煥發，情緒飽滿，讓自己的工作狀態處於最佳 營造一種職場氛圍。職業性的裝束能營造一種良好的職場氛圍，使自己有成就感 使顧客有信任感 良好的衛生環境也同等重要。衛生搞得乾乾淨淨 商品的擺放...
我是紅酒超市營業員，今天摔壞了一瓶紅酒，公司要我原價賠償。這合理嗎
首先看你公司有沒有設定破損和流失率，如果有，可向你上級主管申請按破損和流失處理，如果沒有，有扣款條例的話那也沒辦法，按公司的成本價賠償而不是按售價賠償，需要你公司出示成本 表，避免多扣，扣款之後拿回扣款收據，最後一點，你的是什麼紅酒，超市的紅酒成本我還沒見過超過100的，這才是重點，以後做事謹慎小心...
在超市做營業員工資高還是促銷員，在超市做營業員好還是收銀員好呢？
超市營業員和 員的工資要按情況來分，因為每個地區和區域不同，但是有一點是想通的，就是營業員相對來說是長期的，而 員一般是短期，短期的工資按情況是比較低的，所以我們要視情況來定。1 如果基本工資是一樣，營業員沒有提成的話，員一般都是拿提成，這樣的話 員的工資是高於營業員的 2 個人能力的體現，營業員賣...