1樓：匿名使用者
各地規定不大一樣，你得到當地的社保部門諮詢為準。比如河北省的規定如下：
1、企業原從事特殊工種且在特殊工種崗位工作滿規定年限的職工因工作調動、崗位調整或由於企業轉產改制而脫離特殊工種崗位並在非特殊工種崗位工作滿5年以上，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不應再按特殊工種提前退休。但對於確因從事特殊工種而影響身體健康現在難以堅持正常工作的，經本人申請，所在單位同意並出具證明，仍可按特殊工種辦理提前退休。
2、從事過特殊工種且在特殊工種崗位工作滿規定年限的下崗或失業職工，在領取基本生活費或失業保險金期間符合國家規定的特殊工種提前退休條件的，可按特殊工種提前退休；重新上崗或再就業後在非特殊工種崗位工作達到國家規定的特殊工種提前退休年齡時，如果扣除其領取基本生活費或失業保險金的年限後，脫離特殊工種崗位時間不滿5年的，仍可按特殊工種提前退休；如果扣除領取基本生活費或失業保險金的年限後，脫離特殊工種崗位時間滿5年以上的，按第一條規定掌握。
但是上海市沒有這樣的要求，只要原來從事的特殊工種崗位幹滿規定年限的，都可以按特殊工種提前退休政策來辦。
請採納謝謝
2樓：黑人的迷茫
您說的是河北的規定，那山東的規定您知道嗎？
我以前單位是特殊工種年限已夠，現到退休年齡現在單位不給辦退休怎麼辦
3樓：匿名使用者
勞動者具備退休條件，所在單位不申報退休，可以自己持相關材料，提交人力資源
版和社會保障權局申辦。
人社局在當地人力資源和社會保障服務大廳都設有視窗辦理，按特殊工種退休，一般應當提交以下材料：
1、本人申請；
2、本人身份證；
3、特殊工種提前退休審批表；
4、職工連續工齡視作繳費年限審批表；
5、檔案；
6、當地人社局要求提供的其他材料。
4樓：哎喲丶薇
不管改制不改制只要交養老金應該算特殊工種
我從事的是特殊工種按規定可以45歲退休，但是到45歲退休時養老保險交不夠15年，我該怎麼辦
七色土 雖然是特殊工種，但是繳費不夠十五年還是不能辦理退休。去當地社保局問一下是否可以一次性補足十五年繳費。如果不可以，只能向後延長繳費期，夠十五年才能辦理退休。 指輝打仗 把養老金一次交了，4 5退 本人45歲，從42歲開始工作，並且開始交養老保險，到50歲退休交不夠15年，怎麼辦 素塵 珞夕月 ...
2023年初，我在原單位合同到期，沒再續簽，可是至今單位不給
小雨手機使用者 1 本案單位將新合同給予員工，員工簽字，視為單位和員工都有意願續簽合同，這種情況還未超過一個月，所以不違背法律規定。在這種情況下，你可以進行催告 2 過一個月仍不簽訂勞動合同，界定為事實勞動關係，用人單位需支付給勞動者雙倍的工資從第二個月起算。3 如果單位反悔不簽訂，則視為違法辭退行...
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失業保險領取條件 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2 非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的 失業保險金申領發放辦法 對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括 終止勞動合同，職工被用人單...