1樓：愛丫丫愛生活
這種情況下，如果是企業員工，那麼在解除勞動合同之前是必須按月繳費的；否則企業就是違法，會受到處罰
如果是個體工商戶和靈活就業人員，那就看你自己經濟條件了，如果經濟條件允許當然是繼續繳費直至退休為好了，因為屆時養老金高低和參保人蔘保時長、歷年繳費基數等有很大的關係
1、《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2樓：西風靜水
可以不繳費，但是退休後的退休金會很少，因為退休金和繳費年限和繳費多少有關。
3樓：匿名使用者
社會保險法確實規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取養老金。但繳滿15年僅是達到按月領取養老金的要求,至於領多少,還得看繳費情況，繳納時間長繳納費用多，到時領取的養老金也多。
4樓：中國平安劉曉曉
可以選擇不用繳費，只是到時候領的比較少。因為你領退休工資是和你交的錢掛鉤的。
5樓：匿名使用者
理論上可以不買了，但根據實際條件若條件允許當然是買的越多以後享受的福利越多
6樓：墨玉笙笙
可以繳也可以不繳的。反正就是繳的錢越多，你到時候領到的錢就越多。
個人參加職工養老保險，繳費已滿15年但未達到法定退休年齡，不在繼續繳納養老保險，是否可以享受養老金？
7樓：美好星空萬里
可以。國家規定：社保的最低繳費年數為15年。不過，它是繳費越多，到時退休費拿得越多.也就是說與你繳費的多少成正比，具體如下：
1、法定退休年齡：男60週歲、女50週歲（女幹部55週歲、靈活就業自繳費的55週歲）
2、社保的最低繳費年限是累計繳費15年，到達法定退休年齡，辦理退休手續後可以享受按月領取退休金待遇。
3、如果有工作單位參保繳納社保的，無論你是否繳足最低繳費年限15年，都不可以無故停繳，必須繳費至法定退休年齡，只有失業時才可以暫停繳費。
4、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。
擴充套件資料
職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
8樓：嶽輝律師
按照《社會保險法》規定，參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
職工的繳費年限是指企業和職工個人在職工退休前共同按規定足額繳納基本養老保險費的累計年限。個體參保人員的繳費年限，是指領取基本養老金前按規定足額繳納基本養老保險費的累計年限。繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。
其中，視同繳費年限是指實行個人繳費前固定職工的連續工齡，下鄉知青的連續工齡，轉業、複員軍人的軍齡，亦工亦農人員轉招合同制以前的連續工齡（需經有關部門確認）。
目前，國家對退休年齡的規定有三種型別：一是正常退休。男年滿60週歲，企業女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲的，應辦理退休。
確因工作需要，具有高階職稱的人員，經企業同意，報勞動保障部門批准後，可以延長工作時間，但最長不超過5年。二是特殊工種退休。符合特殊工種條件的，包括從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有毒有害身體健康的工作，累計時間符合規定的，男年滿55週歲，女年滿45週歲，可以提前辦理退休。
三是《社會保險法》規定，在未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可領取病殘津貼。
9樓：淺淺覺
網上看到的：
1、如果你還在單位工作，單位依法必須給你繳納社保，這是強制性的。
2、如果你失業了，只要你的養老保險累計繳費已滿15年，可以不再繳費，到齡就可以申請退休，這也是法律規定的。參見《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
只不過只交15年的話，養老金不高。
個人認為：最好交，養老保險屬於社保中的一部分。養老保險不交了，難道你其他的醫保、工傷保險什麼的也不要了嗎？
10樓：匿名使用者
你如果是參加職工養老保險，必須繳納到退休年齡，因為職工養老保險，是國家強制性的繳費，只要沒到退休年齡，必須繳納，僅僅繳費到15年是不行的，到退休年齡，還是要你補繳的，如果你是參加靈活就業養老保險，可以繳納到15年不再繳費，到年齡辦理退休，因為靈活就業養老保險，是自願的，
11樓：
可以，一般社保繳費期就是15年，繳夠15年就不用再繳了。等到60歲就可以領錢了，所以不用擔心
12樓：匿名使用者
可以，注意滿足條件（如連續繳費等）
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，怎麼辦 ？
13樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
14樓：夢幻誅仙
依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定
「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
根據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
根據相關規定，參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳！
15樓：匿名使用者
還記得那週考試，天冷了，我衣服帶的又不夠，便打**給媽媽，任性的要我最喜歡穿的那套粉紅的保暖內衣，在讓爸爸給我送到門衛那，等晚上下自習我再去拿，然後便安安心心的去參加我的考試。只是我沒想到當考完最後一場回來時，在教室外見到了那一幕：五點半了吧，外面的天已經灰濛濛了，爸爸一個人守候在教室外，手裡還拎著一袋東西，他守候在這多久，又有多少次他等候在我回家的那條路上，我不得而知。
我只知道，是誰在我每每回家的時候為我收拾好床鋪，又是誰做了一鍋湯而讓我疑心家裡的伙食變得好好，那是我的父母啊，現在，他就在那等著我。忽然鼻子酸酸的，我跑了過去，抱住爸爸。爸爸不鹹不淡的說了一句話：
爸快五點就來了。爸爸臨走前，從兜裡掏出一個蘋果，那蘋果不大且已經被暖的熱烘烘了，頓時我感到心內五穀雜陳，只是緩緩接過了蘋果。
她，就是，這些，她都有！
16樓：深藍保保險測評
農村養老、居民養老和職工養老養老金未交滿15年怎麼辦？
17樓：小島知道
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
18樓：匿名使用者
社會勞動保障法規定，不允許補繳差額年限辦理退休。
允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足15年，方可允許你辦理退休手續。
19樓：匿名使用者
最好的辦法是：到社保中心的「養老保險科」去辦「延聘」，延長工作時間（也就延長了社保繳費的年齡長度）。辦好延聘後，再去社保中心做一下「變更」，把年限變更到你想要的年份。
20樓：
你戶口在重慶,但是只能在深圳辦理退休,還差5年才到15年,能否到60歲退休與你的戶口性質有關,一般城鎮戶口到退休年齡時繳費年限不夠的是可一次性補交後辦理退休,而農村戶口的是要延長繳費到15年為止,當延長了5年還不夠的,才能一次補交辦理退休,到了法定退休年齡的,單位是不會給你繳社保的,也繳不進去.只有個人自己繳費
21樓：雲桖鮃
可以繼續繳費至滿十五年，按月領取基本養老金
22樓：在官莊水庫講印第安語的曹操
到達退休年齡也必須交夠最低十五年的保險！至於單位這問題不清楚！
23樓：匿名使用者
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
單位沒有義務繳納。
24樓：韓飛律師
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，可以補繳至15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。」所以你應繼續延長繳費至滿15年辦理退休，也就是55歲辦理退休。
25樓：
這就沒有辦法了只能接著乾乾到夠15年。
26樓：丹妮
這個問題最好是到深圳參保地社保局查詢。
最好是能夠一次性補交5年的社保，這樣的就可以馬上辦理退休待遇。不行的話，就問是否可以以靈活就業人員辦理，推遲五年退休。
在我們清遠，是可以的，但如果辦理一次性補交得提供以前工作單位的證明及以前的工資單影印件。
具體你還得諮詢當地社保局，因為各地可能規定不一樣。
27樓：匿名使用者
勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：
一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
二、在2023年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；
四、申請終止養老保險關係，一次性領取個人賬戶儲存額。
28樓：二寶家
常見三種解決辦法，具體可以選哪種看當地社保政策：
1、一次性補繳：如果之前能找到斷了那幾年，就申請補繳哪幾年，如果是當時企業原因沒有給交必要時可申請勞動仲裁，可以補繳。
2、延遲退休：延長工作到交夠年限，如果目前有工作單位，可以堅持工作5年，到55歲再退休。按目前年齡，勞動法有規定只要你不離職，單位不能辭退你，除非嚴重違紀。
3、降檔：這是一種新型的政策，具體叫法可能不太對，是指原來是職工繳費降到居民繳費檔，可以正常退休但退休金會領取的少。
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