辦理失業保險要符合什麼條件?怎樣辦理

時間 2021-08-11 16:44:38

1樓:鑽誠投資擔保****

根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意願中斷就業的;

3、已辦理失業登記,並有求職要求的。

領取失業金流程如下:

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。

領取失業金需要準備以下材料:

1、攜帶本人身份證;

2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明;

3、失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。

綜上,勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

2樓:匿名使用者

失業保險領取條件:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。

出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。

3、已辦理失業登記,並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。

這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。

省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續(一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。一旦超過了60日不予辦理。

失業人員同時具備以下條件,即可享受失業保險待遇:

(1)按規定參加失業保險,所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已辦理失業登記,並有求職要求的。

3樓:匿名使用者

首先要符合辦理失業證的條件,即參加失業保險所在單位已按規定履行繳費義務滿1年;非因本人意願中斷就業;已辦理失業登記並有求職要求。

如條件都符合,可按如下程式辦理失業證:

1.由單位出具終止或者解除勞動關係的證明或檔案;填寫終止或者解除勞動合同通知書一式5份,填寫失業職工登記卡一式4份,失業職工交1寸登記**3張;

2.由單位在終止或者解除勞動關係之日起7日內,將這些檔案、資料連同職工個人檔案,報送所在地失業保險機構辦理失業登記;

3.失業人員接到終止或解除勞動關係通知書的7日內,應到當地失業保險機構報到,領取《失業證》,按規定享受失業保險待遇。

如果是你與單位解除勞動合同,你不會拿到失業金的,如果單位和你解除合同,你可以拿到失業金,失業金多少也與你交保險年限有關。以為問一下當地勞動保障局!**12333全國通用!

4樓:康波財經

申領失業金的條件和流程

5樓:匿名使用者

失業人員符合下列條件的,可以領取失業保險:一、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;二、非困本人意願中斷就業的;三、已經進行失業登記,並有求職要求的。只要你有有上面條件的可以領取。

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