1樓：找法網法律諮詢
失業的時候，是沒有能力交付保費的，生活也困難了許多，你知道嗎?這個時候我們可以申請失業保險金，那麼，申請失業保險要具備什麼條件呢?失業保險金的領取期限如何規定?
如何申請失業保險金呢?申領失業保險金應具備什麼條件?下面找法網小編為您詳細介紹：
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。
《失業保險條例》規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行交費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業保險金的領取期限根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳費時間計算(欠繳的年度應補繳)：累計繳費時間滿1年不滿5年的，每滿1年，領取 3個月的失業保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限最長為 24個月。
失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：
(一)本人身份證明;
(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;
(三)失業登記及求職證明;
(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料;
領取失業保險金的步驟：
原工作單位在勞動合同期滿後7日內，將其作為失業人員報其戶口所在地區(縣)社會保險經辦機構備案;
在勞動合同期滿後20日內，持繳納失業保險的有關材料將其檔案轉移到戶口所在地區(縣)社會保險經辦機構，並且為其出具終止勞動關係的證明;
本人應當在勞動合同期滿後40日內，持該證明、戶口簿、身份證和免冠**到戶口所在的的街道辦事處、鎮**勞動和社會保障部門辦理失業登記，同時辦理領取失業保險金的手續，領取失業保險金領取證和求職證，從辦理失業登記之日起計算失業保險金;
從辦理失業登記的次月起，持身份證、失業保險金領取證及求職證，按月領取失業保險金;
如果因病不能親自領取的，可以委託親戚持上述三證、醫院診斷證明和代領人的身份證代為領取。
根據失業保險規定「用人單位不按規定繳納失業保險費或不按規定及時為失業人員轉移檔案關係，致使失業人員不能享受失業保險待遇或影響其再就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的損失」。
2樓：社保小磚家
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位並已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
哪些屬於非因本人意願中斷就業的人員？
根據《失業保險金申領發放辦法》第四條規定，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第
二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規另有規定的。
非因本人意願中斷就業還有哪些情形？
根據《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》（人社部令第13號）第十三條規定，非因本人意願中斷就業還包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
3樓：聽某說
回答您好，很榮幸能夠為您解決問題
失業人員領取失業金的條件有：
1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；
2.非因本人意願中斷就業的；
3.已經進行失業登記，並有求職要求的。
再根據《失業保險金申請領發放辦法》規定非本人意願中斷就業人員有：（1）終止勞動合同的； （2）被用人單位解除勞動合同的； （3）被用人單位開除、除名和辭退的； （4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的； （5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的； （6）法律法規另有規定的。
希望我的回答對您有所幫助，謝謝
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4樓：樊清竹羅醜
社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。
公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回覆的稽核意見。
社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.願意接受再就業培訓的
辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。
4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。
失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金（每月約400元以上），同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。
領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%
個人後續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的稽核檔案和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠**，到戶口所在地街道（鎮）有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。
5樓：奶爸保測評
失業人員要同時具備下面的條件，才有資格領取失業金：
1. 失業前本人和所在單位繳納失業保險滿1年。
2. 不是因為本人的意願失業的。
3. 已經辦理失業登記，還要有求職意向的。
6樓：職場導師小余
回答你好，1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
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7樓：企慧網：免費註冊公司
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； （二）非因本人意願中斷就業的； （三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
8樓：山西太原王律師
必須滿足3個條件；1.非因本人原因離職；2.已經一年以上繳納了失業保險；3.勞動者已經進行了失業登記。除此之外，還可以享受醫療保險。
9樓：二姐聊保險
申領失業保險金應具備以下三個條件：1.按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2.非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3.
已辦理失業登記，並有求職要求。
10樓：小豆企服
失業保險金也不是失業的人都可以領取的，失業保險中的失業定義必須是非因本人意願中斷就業的，辦理失業登記，有求職要求的。
如果當地**安排的職業培訓或者介紹適當工作，失業者拒絕就業的情況下，可能失業金也會無法領取。
在領取的期限上，不同繳費年限也有不同標準的，繳費最低一年以上才有資格領取失業金，領取時間不能超過12個月;繳費5-10年領取期限是18個月之內;10年以上可以領取24個月。
在失業期間，我們無法在繼續繳納社保的各項費用，醫保就由失業保險負責了，如果在失業期間得病，要到失業保險經辦機構領取醫療補助金。
領取失業保險金需要什麼手續
11樓：無名
領取失業保險金的條件：
1、非因本人意願中斷就業；
2、按照規定繳納失業保險費滿1年；
3、辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求；
對於符合享受失業保險金的人員在解除勞動合同60日之內到社保機構進行失業登記，辦理申領手續，所須材料：
1、終止或解除勞動關係的證明；
2、本人身份證影印件；
3、《就業登記證》；
4、《職工養老保險手冊》等。
法律依據：
《失業保險條例》第十四條
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦-理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
12樓：山西太原王律師
必須滿足3個條件；1.非因本人原因離職；2.已經一年以上繳納了失業保險；3.勞動者已經進行了失業登記。除此之外，還可以享受醫療保險。
領取失業保險金的手續，領取失業保險金需要什麼手續
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首先講一下失業保險金領取條件，要滿足兩個條件 有勞動合同。勞動合同證明你在單位工作，並且單位給你繳金。必須是單位才會繳納失業保險，作為個人繳納的話是不繳失業保險的，所以也沒失業金拿。現在很多單位違法用工，不與職工簽訂勞動合同，逃避繳納社會保險的義務。還有的人簽訂的勞務合同。一字之差，卻不繳納社會保險...