1樓：匿名使用者
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。
2樓：幻想不靠譜
我也是2023年就開始繳納養老保險的！可是我們當地大部分單位都是從2023年開始繳納養老保險！現在辦理退休！
社會保障局**，對於我的這個問題！不知如何處理？想把那段時間繳費變為視同繳費年！
我覺得不太合適！提現不了多交多得！有哪位大神能答覆這個問題？
上班，2023年合同轉入一勞務公司，但一直在原單位上班，現合同期滿不予續簽，補助金怎麼算
不知道你籤的是什麼型別的合同，如果是勞動合同，到期後用人單位不續簽，應該按工作年限支付補償金。如果是勞務合同，則沒有補償金。單位不續簽，退工到勞務公司，勞務公司再派遣 勞務公司不續簽合同，補償金從2014年開始籤勞務合同計算。之前2011 2014年的和原來單位要求補償金 勞動合同法 第四十六條 有...
您好我是一為農民。我承包的土地一直沒有承包合同。請問土地使用承包合同該誰給辦，謝謝
那要看你和誰承包的，一般村集體有權把本村的土地發包，如果是向個人承包，你除了和他簽訂承包合同，還要稽核他是否具備發包權或者轉包權。如果不具備發包或者轉包資格，要讓他儘快辦理相關的手續。和村集體或者原土地使用人 你向誰租用的土地就該與誰簽訂土地使用承包合同。請問農村土地承包合同丟失了承包關係是否有效？...
父親在單位是臨時工，時間14年一直未繳納社會保險，期間受工傷一次，現單位要解除勞動關係，能有什麼補償
二貨 不管是正式工，臨時工，只要和單位形成了用工關係。單位都應給繳納養老保險金，失業保險金 醫療保險金，你可以要求單位給你父親交齊著14年的養老金，就算是解除勞動合同，他們單位就得按照破產企業給你父親解除勞動合同經濟補賞金的。 相對於工傷來說,如果當時沒做工傷能力鑑定,這方面是沒得補的,可能說有經濟...