1樓：匿名使用者
你在什麼地方 我也遇見一個這樣的 培訓補助三千 之後一個月要扣一千六百多
2樓：匿名使用者
肯定是不靠譜的，哪有這麼收費的，還不如自己一次**齊，
3樓：匿名使用者
你是在**看到的，我也看到了
用人店鋪老闆說試用期一個月，工資2000，我做了18天不做了，給老闆說我不做了的她沒有答應，第三天 20
4樓：匿名使用者
當然應該拿回來了，那是你應得的報仇，你不知道現在的勞動法規定，用人單位在約定試用期內不得隨意辭退員工，但是員工可以單方面無理由辭工，而且工資照約定好的工資領取，如果老闆不給你可以報警投訴。希望能幫到你
5樓：匿名使用者
你們都沒有籤勞動合同，他怎麼違反
6樓：手機使用者
工資肯定可以拿到。但是因為你沒有經過正規的手續，所以可能拿不回全部應得的，具體可以去勞動局詢問
工資2000元一個月,我只上班18天應該多少錢
7樓：鴻潤電器總彙
先算2000元一個月是上幾天班的，再求下金額*18天。就可以領工資了。
8樓：哈幾卡拉嘸
按照勞動法計算，不涉及其他有關補貼除外。
18天的工資=2000/21.75*18=1655.17
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