1樓：賽半仙
肯德基的送餐員叫做騎手 ，騎手跟店裡服務員的工資一樣， 不過會有高低溫補助， 還有話費補貼比餐廳服務員多不了多少。
1、kfc按工作時間發放薪酬，模式為崗位輪換制，也就是說，你進入這個團隊後會有很多的培訓內容，如果你所想應聘的店內此時正缺少騎手（也就是送餐員），那麼他會先教你此方面，你乾的時間久了，還要學習其他內崗位的內容；
2、如前臺點配餐、大廳環境維護等，如果那個店在你應聘時不缺騎手，急缺其他崗位，有絕大的機率安排你先學所缺崗位的內容，日後你若還想當騎手，kfc也會給你機會學的，想在這種店裡長期混，主要依靠個人的主動性。
肯德基全職工資
2樓：景田不是百歲山
截止2023年6月，都不一定，全國各個地區各個門店的全職工資都不一樣。
全職也是計時的服務組，普通員工每小時8.8元（北京標準），星級訓練員9.3元，全星級訓練員10.
5元，每月工時應該能上夠165小時。全職可以上保險，五險一金，還是挺好的，每年的健康證費用可以報銷。騎手與計時員工一樣8.
8元/小時。騎手訓練員同星級訓練員。每送一份餐會有一元的提成，每年7-9月和冬季會有高低溫補助，每單多加一元，而且根據每月送餐的分數會報銷**費。
3樓：樓主的老王
截止2023年6月，肯德基全職工資小時薪資11．3元或以上，免費提供**（無需繳納**押金）。
全職員工享有五險一金（社保、醫保、養老保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）全職每月休息6－－8天、每月上滿167小時以上有250元的全勤獎。
法定節假日全職享有3n＋8小時薪資，兼職3倍、升遷途徑：員工－－訓練員－－組長－－儲備經理－－副經理－－資深副經理－－餐廳總經理或更高職位。
擴充套件資料
注意事項
肯德基工作必須要，可接受排班。因為肯德基是24小時營業的，所以每個時間段都需要有工作人員來值班，具體上班時間根據門店排班表。
其次，需要辦健康證。餐飲行業，健康證是必備的。所以如果想去這類公司兼職，最好自己提前辦理健康證。一般去縣級以上醫院辦理就行。
最後，能適應快速的工作節奏。快餐店，講究一個“快”字，尤其是節假日，顧客往往比較多，需要服務員快速點單，快速上菜。所以，如果想去肯德基兼職，需要做好這個心理準備。
除此之外，你還要有良好的溝通能力和團隊合作精神，要能吃苦耐勞。其實不僅僅是肯德基，任何的服務行業，這些精神都是必備的。
4樓：匿名使用者
肯德基的工資是按照小時算的~你上的小時總數乘以小時工資就是工資，至於時間嘛，肯德基每個月都有專門的人員負責排班，你想上幾個小時得事先跟排班那人說，如果行了你就可以上了，不過一天最多上八小時~最少四小時~至於多少錢你就自己算吧~我姐姐認識一個朋友是在肯德基裡做的，她告訴我的
5樓：匿名使用者
如果想全職在快餐行業發展,,建議直接去百聯應聘通過的話
在肯德基直接是總經理助理
上班第一天就算錢
2500元左右（純的
不帶保險
不帶稅）
如果僅僅是玩玩
全職的應該在1500-2000左右浮動（純的）地段好的
賺的自然就多啦
6樓：續弘揚剛濰
不知道你是想應聘一般的員工還是助理。如果是一般的員工那樣門檻不高。工資是按小時算，每個地方標準不一樣，不同的等級工資也不一樣，幹一個小時算一個小時，如果你這個月不幹活是沒有工資的，會有五險一金，每年年假十天。
還是不錯的，很自由。再有就是助理，要求會高些，像你這樣的學歷應該行的。助理工資按月算，工資會比一般員工高，但是上班都是上早班（早上5、6點到下午2、3點）、晚班（下午2、3點到晚上十一二點有時會更晚）也是有五險一金的。
kfc的人都挺單純的，人與人之間沒有什麼利益衝突，不像職場這麼黑暗。應聘的時候最主要是要說自己很能吃苦耐勞
7樓：乾萊肥半梅
您好，！肯德基的三薪班很少的，但是，還有一個是：超過165個工時的是1.5倍的薪資，超過202個工時的是2倍的薪資，下面是肯德基的三薪班：
1、春節
：3天2、元宵
：1天3、五一
：1天4、十一
：3天5、端午
：1天6：中秋
：1天完全手打，回答完畢
8樓：段段
肯德基的工資其實並不是很高的。全職吧，大概一個月也就是1400算多了，少的大概也就1200多吧。就是這樣的範圍。當然，多勞多得，少勞少得。
加班是1.5倍吧，法定節假日3倍。
轉正的員工應該給上保險。
9樓：飄翎v雨
很高興我們都是百勝的一員。。。
關於薪資，我還是比較瞭解的。。你是全職員工，就是要交社保醫保這類的，那排班經理每月最少會排140小時的工時給你。因為你最初是培訓的時間，所以每天都只是幾個小時，因為是新手，，排多了你也上不了，他們也用不到你。。。
等你上手後，基本每天都會上7.8個小時，一週休一兩天這樣。。。這還要看你餐廳的人員情況及營運情況。。
在我餐廳大多數的人都會上到200這樣。。另外，如果不怕累的話可以申請上打烊班，相對來說補貼的會比較多。一個月大概會多20個小時的津貼吧。
不過打烊很累的
關於考試，其實你師傅的只是口頭的詢問前一天所教你的內容，以確定你是否掌握。。經理考試，也只不過是給你張考卷，因為是轉正考核，內容基本就是你師傅教的那些，比較簡單。。這些只是形式。。
關於升遷，怎麼說，，看你自己吧，一般三個月左右就可以參加升遷考試的，如果你夠勤快，領導也比較喜歡你，那當然升的快一些啦！～
因為你的工資是4.3,那跟我們這邊一樣，，就是加餐補7毛。。也就是說一小時4.3+餐補0.7＝5元/小時。。星級是4.8+0.7
10樓：匿名使用者
我前段時間聘kfc的服務員，然後面試通過了。最近在學習前臺（收銀的），然後她（師傅）讓我明天去練習，說會考試，她考我（收銀7步曲）如果通過，還得經裡之類的人在考試是麼。？我想問的是我是做全職的。
已經籤合同了，好像是2年把。那個升職是怎麼升上去的。？我們這好像是4.
3一小時。就是不明白我一個月到底能賺多少錢。因為之前她說是按小時的。
但是我也不知道一個月能上幾個小時啊。訓練的時候，上的時間都不一樣，有時候4小時，有時候6小時。一個月確保能開多少呢。？
我說的是扣除完保險的情況下，謝謝了！！！！！！！m
11樓：多彩的
這個說不好一月開多少錢的，都是排班經理給排的班，班排多了錢自然就多了，小時工嘛，時間就是金錢，如果是在我家店除了保險外能剩個600到700左右吧，升值是需要考星級的，一共4個服務區，廚房 總配 前臺 大廳 ，你是學前臺的就要先考前臺星，然後需要會其它3個服務區的工作，然後在考全星，然後升管理組
12樓：健身無敵浩克
肯德基全職員工，江蘇地區，每個小時18.5元一個小時，五險一金，每個月休息4天，一共每個月上190個小時班左右平均每天上班7個多小時。如果有早餐的話要早上6點就上班了。
如果沒有早餐的話早9點到晚11點分成兩班！工資不高，一個月三千多！
13樓：森維勾蕤
現在漲工資了，桂林全職、兼職工資一樣都7.4元，全職好處就是幫買五險一金。
14樓：信仰果案
一個月就是2千多點嗎
15樓：你真她媽歷害
我覺得肯德基上班滿開心，我是杭州上班做了三年收銀兼職，一直都開心上好每一個班，對我的經理我一直都很感激他，有他才有我每個班的快樂，經理對員工都是很好的，覺得有好經理一起共做好工作，現在離開了對他們大家庭每個同事都只有懷念，經理和員工之間勾通好，其實沒有壓力的，努力做好自己的工作，每天都是開心的，收銀首先要熟記七步驟這是最基本的，對顧客服務態度一定要讓顧客滿意，服務員，特別是前臺收銀，服務態度特別重示，七步驟記住了還要靈活展示起來，收銀員要很靈活，每個禮拜或每個月都有新活動推出，都要我們點餐時介紹一下，推廣新**，讓顧客滿意的選擇購餐，讓顧客加入會員，點餐單點時還有很多優惠券可以讓顧客少付錢買相同的東西得到實惠，肯德基上班的每個班覺得自己都是快樂的！最後問一句宜賓工時工資才幾塊錢啊！覺得太低了，產品價給杭州差不多
肯德基全職員工一個月一般工資能有多少？
16樓：匿名使用者
肯德基的bai全職員工其實跟du兼職一樣，工資是zhi按小時算的，只是經理在排班dao的時候，會優先回保證全職員工每個月答能上到足夠的班時，以現在9-10塊一小時計算，大概2000左右，這個要看你當地，是多少錢一小時了，反正一個月，200來小時
17樓：藤筱仙芝英
有網友回答說，現在杭州的肯德基全職員工是按小時付費的，每小時6.7元。
18樓：七戒_守護
一般服務員9.8一個小時，我說的是廣州市區。時薪相信你在入職時候已經聽說版了。如果你們餐廳缺人缺得厲
權害些，覺得可以達到200個小時，那可以超過2300.如果你短期內無其他更好的打算，建議你諮詢並申請升遷訓練員，一個小時10.7元。重點是，近幾個月就會上調薪資。加油
19樓：kfc騎士
我就是在肯德基bai
的。你說du的大概沒錯。
肯德基的工資zhi其實並不是很高的dao。
拋開別的版
不說，全職吧，大概權一個月也就是1400算多了，少的大概也就1200多吧。就是這樣的範圍。當然，多勞多得，少勞少得。
問題2：902的確有點少了，大概再多100左右，比較正常。
問題3：肯德基肯定不會壓你的工資，他是非常正規的企業，哪怕你一個月只做幾個小時，工資也還是有的。嗯，算是比較累的。
一般來說，女生是可以不用打烊的，還好~ 比一般行業要累一點，實話。
ps：你先進去再說吧，畢竟還有那麼多人找不到工作的。另外，1.
5倍工資不是那麼好掙的，呵呵，現在給我們都不要。哈哈。一切規定都沒有那麼死，畢竟一切是可以變通的。呵呵。
肯德基工資待遇大概是多少？
20樓：社會我小偉
要看你做什麼服務員1500 -1800 店長3500-4000 廚房的2000-2500 保潔阿姨1200-1500
21樓：龐學斌
大概2000到3000一個月不等
22樓：壽飛達聽筠
不是很高，我幹過，按小時算，一小時七八塊，還要分地區，但是我認為他很鍛鍊人，真的，教人一種合作的精神，還有一種國際化的管理模式和企業文化，不錯的，加油啊！！不懂問我啊
進kfc？送外賣？當員工？薪水？
23樓：
小縣城kfc的話，一個小時8元左右的工資，工作達到6小時或者超過6小時，必須安排一個小時休息時間【（休息時間打指紋，不算工資）】，其中這休息的一個小時可以分成兩次，也可以連續休息一個小時，單連休一個小時必須是14點30到16:30之間的時間。
送外賣一般是一單提成3元，這樣一算的話一般一天的工資有8小時正常排班*上班天數+2小時加班（一般週末加班可能性大）+每單送出的提成3元=一個月的工資
大部分情況下，一個也的工資就算一單不出，也有1500到1600的時薪工資保底這點你不用擔心生意差沒錢賺，提成加起來就算是淡季最差，也可以拿到一個月500的提成不難，那麼一個月工資最低也不會低過2000元，這是可以算出來的。然後年底，或者6,7,8等學生放假消費力被釋放的高峰期，一個月拿2700元左右是槓槓的。過年前後三個月，每個月不請假，收入3000到4000問題不大，天氣越冷，人越懶，越是消費多。
省會城市，二線城市，特區城市，工資絕對不只2000多的，怎麼算都是在3500元到4000左右，但是也非常累。附，爬樓無小費，沒有高溫補貼，沒有掃描水，話費等補貼，所以這點工資其實並不算高，相反的開支倒是挺大的。
肯德基提供，工作服，還有雨衣，而且不要押金，如果要你繳納掃描押金，說要壓身份證壓著之類的，拿都是中介公司或者是騙你錢的。這個工作風裡來雨裡去的，其實非常辛苦的。
送外賣的工資一般是如何計算的，外賣送餐員實際工資怎麼算的
善良的樂觀 底薪加提成。1 快餐店那外賣員的工資按賣出多少就得到多少，外賣員的利益與快餐店的利益掛鉤。2 提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制 超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的...
園林技術員月工資大約多少，園林技術員月工資大約多少
老虎417軍魂 景觀設計師 景觀方案設計師 景觀施工圖設計師 園林景觀設計師 園林設計師 施工圖設計師 景觀設計總監 專案經理 園藝 園林 景觀設計師 資深景觀設計師 植物設計師 景觀主創設計師等，都是目前就業前景好，工資待遇高的專案。各地工資待遇不一，而且是根據文憑 年限 工作經驗不等。普遍南方高...
會計的工資大約多少，會計的工資一般是多少？
有樣幾個因素決定工資多少 1 職稱 對於同崗位而言持有會計師證書的人,比普通會計證工資高,而且在面試時也有比較硬的底氣 2 工齡 會計是個依賴時間長度 即經驗 來衡量工資的工作,工作時間越長工資就越高,但是有一點要注意,會計崗位工作3年,比不上一個會計師工作1年 3 公司性質與實力 通常情況下,越正...