1樓：
正常辭職的公司或是工廠到期不給於發放工資是處於違法行為 你可以打**給勞動監察部分舉報 不過在這前提一定要確認是不是 你孩子是否是通過正常程式辭職的 而不是自離的 要是正常辭職 一般工廠會在從辭職算起的下個月發工資日 給與發放工資 ，如果是自離 那麼你孩子的行為屬於非正常辭職 工廠有權不給於發放工資！
2樓：
嗯，孩子剛上班兒，嗯，不給發工資，原因有很多種。第一不給發工資，因為老闆是不是在，嗯，合同上籤上了不夠幹多長時間就不給你發工資。或者是年滿一年。
或者是壓一個月。但是，嗯，各個公司老不以為你是農村的孩子不易，他就給你發工資，這是不對的。
3樓：兆化
我理解你的心情，可是你要說明白呀，誰欠孩子的工作，你就去誰那裡要呀！你說的句句是實話，我也是農村的，他如果不給工資，你應該去找勞動仲裁去解決呀，你在這裡說是不解決問題的，而且老闆也知道，你說我說的對吧！
4樓：
讓孩子找老闆問清楚，為什麼不給發工資？去打工前跟老闆是怎樣談的？有的店鋪在你走提前一個月跟老闆打招呼。
讓老闆做到心中有數，好再顧他人。不然沒有人幹活兒。如果你的兒子沒有提前打招呼。
老闆一定很生氣。可能不發工資是從這兒來的。現在的勞動法規定。
無論做什麼工作，幹一天就應該付給人一天的錢。去找老闆好好協商。我想老闆會給你一個不發的理由。
5樓：和是
你瞭解瞭解情況，什麼原因？誰的錯？
我們在工地上做事，拖欠農民工工資。我們辭職不幹了怎麼辦？欠我們工資不給應該怎麼辦？
6樓：匿名使用者
報警，現在拖欠農民工工資已經被納入法律法規，找警察叔叔，會給你一個滿意的答覆。
請問下老闆欠農民工資不肯給打工人的錢怎麼要討回來以經好幾年了不肯給我們你？
7樓：彌茂
朋友你好。
像這種拖欠農民工工資的。
你們首先可以去當地的勞動部門申請仲裁。
如果仲裁還不行，那去法院起訴。
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