1樓:匿名使用者
如果是正常離職要等到發工資那天,如果是廠裡主動讓你走的是現結工資,找派出所他們會讓你找勞動局,我也是在蘇州上班,10年了!!!謝謝採納!!!
2樓:情感心理小專家
在蘇州一家服裝廠上班,走了老闆要
八月底給工資,現在想要,找派出
所沒有用的,你們不屬於有糾紛,既
無合同糾紛,又不是民事糾紛,派出所
不會受理的
3樓:胥傲
找當地派出所用處不大,找你在蘇州服裝廠所在地的勞動監查執法大隊投訴,由他們出面協調解決你工資問題。
4樓:瑞雪
廠家欠你工資或勞動爭議,應該找人社局協調,不歸派出所管,所以找派出所沒用,一個月工資也不是很多,和你工作的服裝廠好好協商,不要搞得太僵,很可能就解決了。
5樓:匿名使用者
你報警有什麼用,去找當地勞動就業局。
6樓:匿名使用者
有事找警察是不會有錯的,首先可以找勞動部門。
7樓:匿名使用者
如果是自已要走的,工資約定結清時間再走,如果是老闆讓你走的,要賠償n+1,n是工作年限的數再加1個月的工資,一般小廠不會開人,通常是把工資降下來,讓你自己走!!!
8樓:好運連連
沒走程式離職怎麼能拿到工資?
湖北工建貴州銅仁恆大專案人工工資半年沒發?
9樓:開心龍哥
湖北工建貴州銅仁恆大專案,人工工資半年沒發,這個肯定你要去向專案部門反映,也該上去他們申訴,用他們發放,公司說他們不發工資,這是違法的。
我是剛畢業的女孩去應聘做電商工作打包,工資很低有前途嗎?
10樓:可憐的孩子啊
我個人覺得第一份工作別考慮前途,如果你這麼想你一定做不長,先做到達到版剛需要求,就是比如你權的房租水電能通過努力付齊然後能有剩餘的錢存下 做自己想做的事,這就算達成初級目標了,然後你自然會有下一個目標,未來是什麼你不知道 所以別去考慮它 眼前的事做好 你自然有未來
11樓:夏玉春
打包還能談什麼前途,可以去學學電商運營
求職就業:請幫我看一下給我的offer上的薪酬福利合理嗎?包含五險一金嗎?
12樓:安若職業顧問
如果你只是初級的行政類工作,沒有擔任管理職務,這樣的工資福利還是可以的。
1、offer中提到的法定福利:上海社會保險、基本公積金,指的就是我們通常所說的“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險(其中最後兩項保險沒有個人繳納部分,全部由公司繳納)以及住房公積金。這裡說“基本公積金”,是指不包括補充公積金。
一般只有福利待遇非常好的公司才會為員工繳納補充公積金。
2、offer中還提到了“固定加班工資”,可能是指平時加班不會再另行支付加班工資。
3、公司還提供了40萬的人生意外險及補充醫療保險,這些指的是商業保險。很多公司除了法定的社保之外,一般都沒有為員工辦理商業保險。
綜合以上情況,在當前就業形勢這麼嚴峻的情況下,你能拿到這樣的offer還是不錯的。好好努力吧,保持工作的相對穩定性,相信未來一定會有更好的發展。
13樓:冥月沁
上海市社會保險就應該包含五金(養老、醫療、失業、生育、工傷),這是基本的社保。但是外企的話一定要問清楚,社保包括哪幾項。有的外企是不買社保,把社保是外包出去的。
應聘,我在北京環球影城做管道工一年了,想留在這裡做維修,不知道怎麼留在這,工資待遇怎麼樣?我的電
14樓:鬆夏林
此處不留人,自有留人處。幼兒園又不是隻有一家。多找找吧,工資低點也沒關係。頭幾年認真工作,積累經驗,只要有幼師證,將來自己開個私人幼兒園也是可以滴。
”吳忠籍大學生返家鄉兼職基層工作助理招聘有工資嗎?
15樓:sky跟風者
這個當然要有工資了,不然喝西北風去了,不管多少都會有的。
網上的蘇州一些招聘資訊是真的嗎?工資都是5000以上,招聘是真的假的啊?(求職就業)
16樓:匿名使用者
也有真的,但實際工資沒那麼高,因為我在蘇州待了5年,比較瞭解,希望能幫到你
17樓:紅色鮭魚
麻痺的我是被騙了 身份證也壓在那了 是在火車站制證室開的證明才買的票
18樓:晚風過夜影搖
有假的,我上過一次當,交了200元,來回車費還花了幾百
19樓:匿名使用者
五千一萬,算不上高工資,等到你有的時候你就知道
20樓:匿名使用者
肯定有真有假,注意鑑別
21樓:home就家裡
凡事不要學歷工作年限專業技術假的多
22樓:那個美美_的你
那些都是放棄的,千萬別相信
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薊素枝六鶯 服裝定位,就是 也分為休閒裝 淑 職業裝 運動裝多種。按定位來裝修。按店面大小 裝修的風格 擺放的格局來訂初步上貨量,儘量少進貨,因為每次進貨都會壓貨,就是你賣的再好也會壓,這是定率!上貨地點,儘量不要在本市進貨,要不上價。越遠的地方回來賣價就越高。衣掛 褲掛這些都不用說了,多跑跑賣物料...
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