1樓：春春的十八歲
建立黨支部的程式
1、向上級黨組織上報申請建立黨支部的請示。請示的內容一般包括：建立單位的工作性質、人員數量等簡要情況；現有正式黨員、預備黨員的數量，建立黨支部的依據和理由；黨支部委員會的組**員和委員設定方案等。
2、上級黨組織批准建立黨支部後，召開支部黨員大會，選舉產生支部委員會。
3、選舉產生的黨支部委員會，召開第一次支部委員會議，對經上級黨組織同意的書記、副書記候選人進行選舉，並對委員進行分工。如果黨員人數較少，可只設書記，也可以設正、副書記，正、副書記通過全體黨員大會直接選舉產生。
4、向上級黨組織上報選舉結果的報告。報告主要內容包括：支部黨員大會選舉結果，黨支部委員會選舉結果以及黨支部委員的分工情況。
5、上級黨組織批覆。企業黨支部正式成立。
公司成立工會可以到市總工會或所屬區總工會辦理相關手續。成立工會的程式為：
1、成立工會籌備小組，宣傳學習工會相關法律法規，發展工會會員。
2、推薦工會委員會委員、工會經費審查委員會委員（設3至7人）、工會女職工委員會委員和工會主席、副主席候選人，並報送上級工會批覆。
3、召開會員大會或會員代表大會，民主選舉工會委員會委員、工會經費審查委員會委員和工會女職工委員會委員。
4、企業工會主席、副主席可以由工會委員會民主選舉產生，也可以由全體會員直接選舉產生。
5、選舉結果報上級工會審批同意。
6、企業工會持上級工會成立批文到銀行開設工會賬戶
公司要成立工會，需要什麼程式？
2樓：艾小呆的我
以成都為例：
一、宣傳發動，組織學習《工會法》、《四川省工會法實施辦法》。
二、成立建會籌備組，發展會員，填寫會員入會申請書，企業張榜公佈會員名單。
三、企業擬定工會委員會委員候選人，召開會員（代表）大會，選舉產生工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。（會員才有選舉和被選舉資格）
四、將選舉結果報上級工會（企業所在轄區街、上級主管部門工會工委）審批。
五、召開工會成立大會。
六、辦理會員證，刻公章，辦理工會法人資格證。
3樓：東林加油
一、成立工會流程圖： 成立籌備小組 → 開展宣傳工作 → 發展會員 → 選舉會員代表→召開會員代表大會選舉工會組織 → 選舉結果報批
二、成立工會說明： 1、建立籌備小組：籌備小組大約5-7人。
分設為組長、副組長、成員若干名，並報市、區總工會備案建檔。 2、開展宣傳工作：由籌備小組編制及印刷宣傳資料分發全體員工，宣傳內容包括工會法，勞動法，會員資格，工會作用，如何加入工會，成立工會的意義和作用。
3、發展會員：印刷規範的假如工會申請**，發展和吸收正式會員。 4、選會員代表：
召開全體會員大會，選出會員總數的不少於15%的會員為工會代表。 5、成立大會並選舉工會組織：召開公司全體會員大會，在會員代表中選舉產生公司工會組織。
6、選舉結果報批：將選舉結果報上級工會審批。
工會成立流程
4樓：匿名使用者
成立工會程式：
一、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織及工會籌備組成員的請示報告
在報告中，應說明以下內容:
1、本單位的基本情況
成立日期、性質、職工人數、地址、註冊資本、流動資本、生產經營專案、黨政領導人的配備、及其主管單位等情況。
2、群眾對於組建工會的意願，要召開本單位職工參加的討論組建工會的座談會，廣泛徵求意見。
3、組建工會應徵求黨政領導對本單位組建工會的意見。黨政領導應依法給予支援。
4、由3-5人組成工會籌備組，具體負責籌備期間的工作，在工會委員會選舉產生前暫時代行工會委員會職責。
籌備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續。
二、發展工會會員，建立工會小組
1、在發展工會會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質、作用、任務以及會員的權利、義務，使新會員對工會組織有個初步認識。在此基礎上，發給職工填寫《中國工會會員申請表》，經審批後成為中國工會會員，以及接轉工會會員組織關係。
2、在會員發展後，可根據單位會員人數的多少，成立工會小組或車間、部門分會組織，民主選舉工會小組長。
三、選舉工會代表和組織醞釀"兩委"委員候選人
1、印發《關於召開工會代表大會的通知》（內容大致包括：業經黨委和上級工會同意，開會時間、大會任務、規模及代表的構成、條件和分配原則、新一屆"兩委"的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會任期時間等），並附大會代表名額分配表。
2、做好選舉工會代表工作。工會代表要求在各車間（科室）班組工會小組中分別推選產生，產生的代表人數佔會員的比例，各單位應根據自已的實際情況和有關規定，分別選擇5%至25%，人數少的單位比例大些，人數多的單位比例少些。
3、審查代表選舉程式和代表資格，工會"兩委"委員的候選人應推選為代表。
4、協商產生工會"兩委"委員候選人。
25人以下的基層工會，設主席或組織委員1人；200人以下，設委員3-7人；201人至1000人的，設委員7-15人；1001人至5000人的，設委員15-21人；5001至10000人的，設委員21-29人；10000人以上的，委員最多不超過37人。候選人數應大於實際當選人數5%以上，以便進行差額選舉；經審會設委員3至5人。"兩委"委員候選人的產生要以工會小組或車間（科室）為單位提名，由工會根據大多數的意見，提兩委"委員候選人建議名單。
5、要向上一級工會和主管組織人事部門協商工會正副席候選人。根據黨管幹部的原則，同級黨委在確定工會正、副主席候選人時應事前與上級工會協商，並徵得上級工會的同意和考察後，由黨組織以書面徵求意見函，並附《幹部任免表》和"個人考察材料"（如人選已享受同等職級的可不用"個人考察材料"）。並同時提出經審委主任人選名單一併上報。
6、"兩委"委員候選人名單，經民主推薦，同級黨委同意後，工會要以書面形式並附"兩委"候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報上級工會審批。審查批覆後，公佈候選人名單。
四、召開第一次工會會員（代表）大會，成立工會組織
可邀請董事長、廠長（經理）黨、團組織等作為特邀代表和上級工會領導參加工會成立大會（參考附件
一、附件二）。其大會任務是：
（1）由組建工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況；
（2）大會選舉產生第一屆工會委員會和工會經費審查委員會（或小組）。工會主席、副主席一般應由會員（代表）大會直接選舉產生，企業人數較多，規模較大的，也可由委員會選舉產生。其工會委員會的委員分工一般設有：
組織委員、生產委員、勞動保護委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財務委員等。
若選舉結果與候選人名單不一致時，應以選舉結果為準。
大會結束後，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關於大會選舉結果情況的請示》（內容大致包括：召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應到會代表人數、有效票數、當選的人員名單和實際得票數[以得票數多少為序]以及本屆工會任期時間），報請上一級工會審批，上級工會按工會幹部的管理許可權抄送有關黨委備案。
五、建立女職工委員會或女工小組(由本級工會委員會審批)，並同時建立勞動保護監督檢查委員會；勞動爭議調解委員會或小組等。
六、辦理確認基層工會社團法人資格。基層工會具有民法通則規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。其工會主席為法定代表人。
關於成立xx公司工會的請示
xx工會：
xx公司公司於2023年3月組建成立。現有職工共59人，根據《工會法》和《中國工會章程》的規定，為維護廣大職工的合法利益和民主權益，代表和組織職工參與企業民主管理，申請召開第一次會員代表大會,選舉成立公司工會第一屆委員會和經費審查委員會。根據有關規定和開展企業工會工作的實際需要，本次大會擬採用差額選舉辦法，選出工會委員7名，提出候選人8名;工會主席1名實行等額選舉。
選出經費審查委員3名，提出候選人3名。
以上請示妥否，請批覆。
附件：《關於成立xx公司工會的籌備方案》
xx公司
二○○六年八月二十五日
關於召開xx公司工會第一次會員大會籌備工作的報告
各位領導、同志們：
經過一段時間的籌備，xx公司工會第一次會員大會今天正式召開。這是公司全體員工政治生活中的一件大事，我代表公司領導班子向全體員工表示熱烈的祝賀！
現在，我代表公司工會籌備小組，向大會報告xx公司工會第一次會員大會籌備工作情況。
公司開業以來，隨著各項工作逐步走上正軌，成立工會組織便提上了公司的議事日程。2023年8月24日公司向xx公司工會呈報了《關於成立xx公司工會的請示》， 月 日，xx工會作了《關於成立xx公司工會組織的批覆》（文號）同意我公司成立工會委員會。
根據xx工會的批覆和《中國工會章程》的要求，在成立工會委員會之前，先成立工會籌備小組。
按照這一要求公司成立了工會籌備小組，其成員是：***x
公司工會籌備小組成立以後，積極開展各項籌備工作。他們積極宣傳工會組織的性質和作用，宣傳工會會員的權利和義務。根據會員分佈，按行政部門確立工會小組，指導並組織各工會小組的成立，民主選舉工會小組長。
民主推薦工會委員會候選人和經費審查委員會候選人。在公司領導班子討論通過後，上報商貿公司工會批准。綜觀整個籌備工作，我們始終堅持民主原則，積極做好宣傳發動工作，從下而上，讓廣大工會會員積極參與，使得各項工作順利進行。
經過大量的籌備工作，召開xx工會第一次會員大會的組織工作和會務工作基本就緒，經報告xx工會，決定於今天召開公司工會第一次會員大會，出席大會的工會會員 人。佔會員總數 59人的 %。大會召開有效。
今天大會的主要任務是，選舉產生xx公司第一屆工會委員會和第一屆經費審查委員會。希望各位會員發揚中國工人階級的優良傳統和民主精神，積極而又慎重地投好自己的一票。選出真正能團結員工共同奮鬥，為廣大員工辦實事、辦好事，敢於維護員工合法權益的工會“兩會”委員。
最後，預祝大會圓滿成功！
cc公司第一屆工會委員會選舉辦法
一、 根據《工會法》、《中國工會章程》的規定，xx公司工會第一次會員大會選舉xx公司第一屆工會委員會和經費審查委員會委員，選舉的組織工作由大會主席團主持。
二、 xx公司工會第一屆委員會委員候選人和經費審查委員會委員候選人的建議名單，是由本公司屬下各工會小組推薦，工會籌備小組討論，報廣州汽車集團商貿****工會批准後，提交大會選舉。
三、 xx公司工會第一屆委員會設委員候選人7名，實行等額選舉。xx公司工會第一屆經費審查委員會設委員候選人3名，實行等額選舉。
四、 大會選舉時，參加選舉的會員必須超過應到會人數的三分之二，收回的選票等於或少於發出的選票，選舉有效，收回的選票多於發出的選票，選舉無效，應重新選舉。候選人獲得的贊成票超過應到會代表的半數始得當選；如果得票超過半數的候選人多於應選名額時，則以得票多的當選；如果遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人進行重新投票，得票多的當選。當得票超過半數的候選人少於應選名額時，對不足的名額另行選舉。
如果接近應選名額，也可以由大會徵得多數會員的同意減少名額。
五、 兩個委員會的選舉，採用兩種不同顏色的選票進行一次投票，分別計票，一次宣佈結果。選票中的候選人名單按姓氏筆畫為序排列，大會宣佈當選人名單亦按姓氏筆畫為序排列。
六、 出席本次會員大會的工會代表有選舉權。
七、 選舉時，選舉人有權對候選人表示同意、不同意或另選他人。如果同意，請在候選人名字上邊的空格內畫“○”，不同意畫“×”，棄權不畫任何符號；如另選他人，可在選票的空格內畫“○”。每張選票所選的人數等於或少於規定應選人數的為有效，超過規定應選人數的為無效票。
填寫選票請用鋼筆或圓珠筆，符號、字跡要清楚，選票書寫模糊無法辨認的部份無效，可以辨認的部份有效。
八、 大會設總監票人1名，監票人3名。在大會主席團的領導下，對選舉全過程進行監督。監票人由工會籌備小組提名，主席團同意，經大會通過。
已提名作為工會委員會候選人的，不擔任監票人（監票人同時為計票人）。計票完畢，由總監票人宣佈候選人的得票結果。然後，由大會執行主席宣佈當選人名單。
九、 大會選舉採用人工計票，會員因故缺席，不得委託他人代投票。
十、 本選舉辦法如有未盡事宜，由大會主席團協商處理。
十一、 本選舉辦法，經會員大會表決通過後生效。
xx公司工會第一次大會
總監票人、監票人建議名單
經xx公司工會籌備小組研究，經大會主席團同意，xx公司工會第一次會員大會總監票人和監票人（監票人同時為計票人）建議如下：
總監票人：
監票人：
xx公司工會
第一次會員大會選舉會議清點人數報告單
大會會員：
今天的選舉會議，應到會員 人，實到會員 人。因事因病缺席 人。適合法定要求，可以進行選舉。
總監票人：
年 月 日
xx公司工會委員會選票
（按姓氏筆劃）候選
人結果同意請在姓名下方空格內畫“○”，不同意畫“×”。只選三名，另選他人的，請在空格位置寫上姓名並畫“○”。
xx公司工會經審委員會選票
（按姓氏筆劃）候選
人結果同意請在姓名下方空格內畫“○”，不同意畫“×”。只選三名，另選他人的，請在空格位置寫上姓名並畫“○”。
xx公司工會
第一次會員大會選舉會議收回選票報告
大會全體會員：
今天的選舉會議，實到會員 人。分發xx公司工會第一屆委員會選票 張，經費審查委員會選票 張，收回xx公司工會第一屆委員會選票 張，經費審查委員會選票 張。符合《中國工會章程》要求，選舉有效。
總監票人：
年 月 日
xx公司工會
第一次會員大會選舉會議計票結果報告表
（工會委員會委員，依得票多少為序）
被選舉人 贊成票數
總監票人
年 月 日
xx公司工會
第一次會員大會選舉會議計票結果報告表
（經費審查委員會委員，依得票多少為序）
被選舉人 贊成票數
總監票人
年 月 日
寬頻辦理的詳細流程
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