1樓：滄瀾星
就業管理服務處相對來說比較清閒
而社會保險辦公室比較忙，但是好處也是有很多的
**黨政綜合辦公室和社會保險事業管理局（社保局）那個好？
2樓：匿名使用者
黨政綜合有盼頭，主要接觸的都是領導。
社保接觸老百姓。
工作強度看領導給你安排什麼工作了。說不準的。
社保接觸老百姓。
人力資源和社會保障局和黨史辦公室哪個好
3樓：飛魚的個性
據我而言，如果你比較務實，人社部較適合；如果你喜歡做理論研究，那黨史辦公室較好。
4樓：教學相長課外沙龍
還是人力資源局機會多一些，因為人們越來越重視社會保障，社保工作有更大的發展空間和前景。
5樓：
人力資源和社會保障局好
縣級人力資源社會保障局和人民**辦公室這兩個職位哪個更好一些啊？
6樓：匿名使用者
如果都是文職崗位那麼後者會更好一些，後者接觸的社會和人事層面較多，有利於未來發展。
社會保險局，殘疾人聯合會，老幹部活動中心，青少年教育辦公室哪個公務員好考，我是剛想考的，來得急麼
7樓：abc保險網
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
人力資源和社會保障局辦公室科員是做什麼的，請本職位朋友幫忙回答，謝謝！
8樓：匿名使用者
很雜1、準備有關行政問題解決方案、年度報告等檔案；
2、管理公司內部相關的檔案；固定資產管理、辦公用品採購等行政工作。
3、分析運營實踐中出現的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進；
4、向員工傳達相關制度；
5、優化工作流程，簡化彙報程式，降低成本；
6、會務安排。
7.人事檔案，檔案管理，社保，醫保，考核，傳達檔案，會議記錄8.配合人事招聘,錄用,評估,辭退等相關事宜.
9.協助辦公室事務管理
10.前臺工作：**轉接 、專業書籍、資料管理、檔案影印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來賓接待、其它文祕工作。
人才服務辦公室和人力資源和社會保障局的區別
組織部，人事局，公務員局和人事勞動和社會保障局是什麼關係？
9樓：酷小孩影視
關係：人事局、公務員局和人事勞動和社會保障局，統稱人力資源和社會保障局，由人事局跟勞動局合併而成，公務員局是其下屬的一個辦公單位， 負責公務員招錄管理。
人力資源和社會保障局是組織部的一個下屬單位，組織部是管理工作幹部的，比如干部選拔、幹部任免都是組織部在管理。
職能：1、組織部的主要職能是管理幹部升遷，組織管理及思想指導。
2、人事局的主要職能是管理國有企。事業單位的在職職工的管理及檔案管理。
3、公務員局主要職能是管理國家機關和公職人員。
4、勞動和社會保障局主要職能是監督企業是否依法對待企業員工，提供社會養老保障及工傷事故處理。
10樓：蓋辜苟
人事局，公務員局和人事勞動和社會保障局，這三個其實是一個 ，統稱人力資源和社會保障局。它是人事局跟勞動局合併的，公務員局是其下屬的一個辦公室， 負責公務員招錄管理的。
人力資源和社會保障局嚴格說來其實是組織部的一個下屬，但實際給人感覺他們是平級。
組織部是管理幹部的，像什麼幹部選拔、幹部任免都是組織部在管 ，但是像選調生，選派生我們這裡也是歸組織部在管，職位調劑的時候就看各個地方的實際情況，一般是人社局自己搞，但是有時候組織部也會插手，沒辦法組織部權利比較大。
11樓：易屬兩儀
組織部的主要職能是管理幹部升遷，組織管理及思想指導。
人事局的主要職能是管理國有企。事業單位的在職職工的管理及檔案管理。
公務員局主要職能是管理國家機關和公職人員。
勞動和社會保障局主要職能是監督企業是否依法對待企業員工，提供社會養老保障及工傷事故處理。
12樓：
組織部是黨委下面的部門，負責黨政幹部任免的；人事局已和勞動局合併成為人力資源與社會保障局，公務員局是人社局下屬部門，負責對全市公務員的管理工作。
13樓：金家花粉
給你說說我們這裡的情況吧
首先你說的 人事局，公務員局和人事勞動和社會保障局 這三個其實是一個
統稱人力資源和社會保障局 她是人事局跟勞動局合併的 公務員局是其下屬的一個辦公室 負責公務員招錄管理的
人力資源和社會保障局嚴格說來其實是組織部的一個下屬 但實際給人感覺他們是平級
組織部是管理幹部的 像什麼幹部選拔 幹部任免都是組織部在管
但是像選調生 選派生我們這裡也是歸組織部在管
職位調劑
職位調劑的時候就看各個地方的實際情況 一般是人社局自己搞 但是有時候組織部也會插手 沒辦法組織部權利比較大
人力資源和社會保障部專業人才管理辦公室有這個單位麼？
14樓：匿名使用者
上http://www.mohrss.gov.cn/查詢下，上面有**。