1樓：
調休應填寫調休假條，如果沒有，那麼人力資源部會安缺勤處理。如果領導批准你調休了，這個可以與人力資源部協商解決。
2樓：召笑容
既然是公司規定調休，扣你工資就是不應該的，每個人都應該有合法的休息時間，不應該以任何的名義阻撓正常的休假
3樓：一職有你
先要搞清楚幾個問題：你是否屬於調休的範圍，你是否填寫了相應的調休單據，如果沒有那你部門其他同事是否都填寫了，你確定是調休而不是休息嗎
當你本月的出勤天數很少，低於應出勤天數時，無論是否調休都是應該扣錢的。
4樓：匿名使用者
你好！公司正常調休，而你沒有正常出勤，扣一天工資是合理的，因為公司已經提前公佈調休方案，員工有義務執行公司的決議！
5樓：還是要幸福
有些公司內部規定是允許員工加班加點工作產生的時間可以抵用調休，這也不違反勞動法規定。但是員工在使用調休前應該予先向主管領導報告，在主管領導同意後才能得到調休時間，如果未經審批同意私自調休而影響了公司部門的工作安排，你被扣一天工資就一點都不冤。
6樓：
如果你的工資是按月算的，並且是公司調休，扣你一天工資是不正常的，去找公司經理理論。
7樓：月光一夜
比如一個月休息八天，你是不是正常休的八天，如果是，你可以申請調休調整過來，如果你休超了肯定要扣，至於公司調休你沒去，那叫違反公司出勤制度等工作紀律，和扣一天工資不一個性質。具體的操作還是看公司的制度來和公司的管理來
8樓：匿名使用者
這個是屬於正常的情況 因為公司調休有他的原因 你應該站在公司的角度去想問題
9樓：狂秀
既然是調休，那麼肯定是工作日，所以不上班一定會被扣錢的
10樓：暨凝然
如果領導提前和你說過，你沒有執行，很正常。如果領導事前沒有打招呼，導致你不能合理安排，經過兩方協商的話還是可以正常休息的，如果兩方在這種條件下未協商，你就私自做出決定，那麼扣一天工資也是在情理當中的。
11樓：智愛分享
如果是正常申請的調休，應該是不扣工資的，相反，要扣掉工資的
12樓：彤彤
我覺得不該扣工資，按要求不能扣這是調的休息天，到時候你給補上不就完了嗎？你找會計啊如果非要扣你的話，你可以去勞務市場諮詢一下勞動合同哦哦，隨是小職工可有權利去保護好自己的利益，不能讓老闆說啥就是啥！有話就得說有苦別憋著
13樓：匿名使用者
正常調休是不應該扣工資的，但前提是你要履行調休手續。
14樓：在手機上看世界
你休息那天公司不同意當你曠工正常
急 公司停電調休一天給客戶通知該怎麼寫
公司各部門 月 日接 電力公司 供電公司 停電檢修通知書 我公司電力線路於 月 日 星期 要進行電力設施檢修，當天停電時間為早上7 00 晚上17 30。結合公司的目前的生產經營情況，公司決定 月 日與 月 日對調，月 日調休休息，月 日上班 月 日正常休息，月 日正常上班。現將停電調休前後工作安排...
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小寵沈醫生 幼犬的胃腸道比較敏感，消化吸收功能不好 腸胃不適 感冒受涼 吃了異物或刺激性食物 病毒感染時，很容易出現嘔吐 腹瀉等腸胃問題。如果狗狗精神還好，可以給狗狗喂幾天腸胃寶看看，能修復胃腸道，對腹瀉 消化不良都有較好的效果。狗狗拉稀的時候儘量讓它空腹，或者少喂些好消化的食物，以免加重腸胃負擔！...
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來自靈通山樸素的西葫蘆 如何規劃人生 如何規劃人生 成功，就是簡單的事情重複去做。之所以有人不成功，並不是他們做不到，而是因為人們不願意去做那些簡單而又重複的事情。什麼是成功？成功就是達成預期的目標。成功就等於目標，其他都是對它的解釋。博恩崔西 成功的五層基本含義 1 預期的目標。不同的人 不同的時...