1樓：
違約金是約定要看你當時的合同。
員工辭職流程：
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談, 瞭解其離職原因並做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續(附表1) :
(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤後由助理簽字確認 。
(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後,人事行政部向員工出具"關於與xx解除勞動合同的決定"。
(5)、人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關係備案手續;憑備案稽核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關係;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事行政部在職工解除勞動關係之日起30日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇稽核手續。
(7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
ps：公司在收到你的離職書一個月內要作出回答，這是法定的；離職後你要關注五險一金的交納情況和有關關係的轉移。
2樓：劉海誨邊
你好 現在正常提出辭職後 拿到正式辭職後 一般普通員工 需要一個月後才能正式離職的 工資當然要扣除一點 但不多
如果特需立馬離職的話 工資就要少多了 但不會要你交現金的 會在工資裡面扣 謝謝
我在一家保安公司上班，沒有讓我寫入職申請書，也沒有讓我籤勞動合同，只要了影印件這樣工資能要回來不
找法網 勞動者付出了實際的勞動，用人單位是需要支付相對應的勞動報酬的，用人單位無故拖欠勞動者工資的 勞動者可以先與用人單位進行協商，協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解 不願調解 調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 對仲裁裁決不服的，除法律另有...
在一家公司任職滿11年後的合同簽訂法
你在這家公司已經任職滿11年，按照勞動合同法規定 在該用人單位連續工作滿十年的，勞動者提出或者同意續訂 訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同 只要你提出續訂勞動合同，並且不是提出訂立固定期限的勞動合同，那麼單位就要和你訂立無固定期限勞動合同。很多勞動者由疑慮...
我在一家公司上了月的3險1金,到另一家公司只給上養老保險怎麼辦啊
養老可以轉移,需要接收地社保局的同意接收函,省內轉移一般不轉移個人帳戶 不需要開戶行,帳號,至於保險號,據我所知河北省未實現全省聯網,轉移後必須新建立一個保險號的,另一個保險號由原保險地登出.醫療保險如轉入地未參保,則不可轉移,你可以把卡內的錢消費完失業保險不可轉移,也不可領取.住房公積金可以憑調出...