考上教師編，有最低服務年限5年，期間不能考其他地方是嗎

1樓：布樂正

不可以的。因為未滿服務期，就辭職屬於不誠信範疇。單位不會給你開同意報考證明。

服務期是指勞動者與用人單位約定的勞動者必須為用人單位提供服務的期限。服務期可以長於勞動合同的期限，只要是雙方的真實意思表示並通過合同固定下來，則對雙方均具有約束力。

勞動合同中服務期條款主要的內容包括三個部分：一為服務期限，即勞動者應為用人單位提供的服務時間；二為用人單位就服務期限應對勞動者提供的培訓及其他額外福利待遇；三為勞動者違約應承擔的違約責任。目前實際處理中主要的爭議在於後兩項。

如果已經規定最低5年服務期，服務期內辭職是違反協議的，如果單位不放人，辭職會影響自己的信用的!因為如果一旦考上後，在職是不能報考以後的教師考試的。而且如果在任職期間被辭退的話，5年內也是不得報考的。

違反國家財政制度、財務制度，挪用國家財政用於教育的經費，嚴重妨礙教育教學工作，拖欠教師工資，損害教師合法權益的，由上級機關責令限期歸還被挪用的經費，並對直接責任人員給予行政處分;情節節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

但目前對於未到最低服務年限5年的，單位和人事部門一般是不批准調動的。不過可否調動還是有可商量的餘地的，因為畢竟法律沒有做出明。確的規定。

如果用人單位同意，還是有機會的;如果不同意，就要等服務期限滿為止。

2樓：徐城煊

最低服務期限為五年，五年內不得提出辭去公職、解除協議。如果五年服務期限不滿，不能離開現在單位。基層單位可根據實際情況，要求新錄用公務員服務期滿方可調動工作。

3樓：中公教育

這個看合同的詳情，如果要求是5年，那麼你必須要服役5年才可以辭職。當然這不是說你在合同期的5年內就無法參加其它公職性質的考試，許多地方還是允許你參加其它考試的。但是前提是你必須要辭職。

教師工作滿5年方可申請調動是什麼意思是在五年內不可以考試其他嗎? 在這五年內我可以考公務員或其他地方

4樓：懶懶懶懶懶得起

教師工作滿5年方可申請調動指在5年內不得申請調動到其他單位，但公開遴選除外，因此可以參加公****。

州委組織部《關於進一步重申穩定鄉鎮幹部隊伍落實鄉鎮工作人員待遇有關事項的通知》（文組發﹝2016﹞3號）規定：「新錄（聘）的鄉鎮公務員和事業單位工作人員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內，縣（市）級以上單位不得調動（公開遴選除外），縣（市）之間也不得調動」。

服務期滿後可填寫《事業單位工作人員流動審批表》，經調出單位、調出單位主管部門、調出地編制部門、調出地組織人事部門和調入單位、調入單位主管部門、調入地編制部門、調入地組織人事部門分別審批後，方可按程式申請辦理跨地州調動手續。

擴充套件資料

1、城區學校教師申請至農村學校交流

城區學校教師主動申請調動至農村學校工作的，由教師個人向學校提交申請，市教育局根據各農村學校學科餘缺情況，統籌調配至農村學校任教。

2、農村學校教師校際間流動

經教師本人申請，農村學校校際間可根據各自需要，雙方協商確定流動物件，報人事科稽核同意後，統一辦理調動手續。

5樓：匿名使用者

意思是你要在所在單位工作5年後才能調動到其他單位，但是考公務員是沒問題的，考上以後不需要辦理調動手續就可以去報到，但是如果是考到別的學校當教師，那就需要辦理調動手續了。因為教師是事業編制，而公務員是行政編制，跨編制的話不存在調動問題。

6樓：匿名使用者

可以啊我們學校一個老師來了一年考了公務員就辭職離開了

7樓：華圖網校

您好，華圖教育為您服務。

8樓：作戰方針

老師不去好好當，想什麼公務員啊。我就是國考通過的，但是我最崇拜的是老師~別去想那麼多，你做好了，你也可能是領導，做了公務員，也可能一輩子科員2級。

9樓：匿名使用者

5年，是指你和單位簽了這樣的服務年限，這種情況呢，要儘快辦理的，如果辦理的晚的話，就會造成很長的時間拖延，我和你情況差不多，已經辦理成功，可以操作，

今年考上教師編，招聘時有最低服務年限五年，但合同中沒有規定，能不能再考其他地方的教師

10樓：木林森

可以繼續在其他地方考老師，只要合同裡邊沒有註明的，那就沒問題

有更好的學校那肯定要選擇的

11樓：小肥龍

你已經考上了教師編制，但是你可以也可以考其他地方的教師。