1樓：李凱季律師
機關工作人員違反本規定，情節較輕的，由單位進行批評教育或給予組織處理。情節嚴重並造成惡劣影響的，給予黨政紀處分。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
法律分析1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。
法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
2樓：疊彩山
工作禁令和檔案明確規定，工作日中午不能飲酒，違反者給警告、記過等處分
公務員中午飲酒應該給予什麼處分？依據什麼條例
3樓：
沒說公務員中午不能飲酒，但是警察肯定是不行，違反五條禁令。
4樓：公職百事通
您好，中公教育為您服務。
關於公務員中午飲酒的處罰國家還沒有具體的法律法規規定，但是部分省市有相關規定，你可以向紀委反映，並諮詢有沒有相關行政處罰或法律法規；另外，走法律途徑。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
**、事業單位職工上班時間喝酒違反了哪些規定
5樓：匿名使用者
每個單位可能都有一些規章制度，有些符合法律規定，有些不一定符合法律規定。然而，有些禁令如上班禁止喝酒等，你要小心遵守，因為這類規定看似沒什麼大不了，但是一旦你違反了，單位據此嚴格執行，你也只能默默承受，事後想獲得「平反」也比較困難。
員工違反單位「禁令」，上班時間在辦公室喝酒，被單位「炒魷魚」。當事員工不服氣，將單位告到法院，索賠經濟補償金等費用13萬餘元。昨日，記者從萬州區法院瞭解到，喝酒被辭符合法律法規，並無不當，法院據此駁回了他的多項訴訟請求。
員工：上班期間喝酒被開除
從2023年起，萬州的黃先生就在當地一市場當保安。2023年11月，譚老闆成立市場管理公司後，黃先生仍在該市場從事保安工作。2023年7月10日，黃先生與管理公司簽訂了為期三年的勞動合同。
同年8月13日，黃先生自願申請從2023年8月開始在每月工資中領取公司應繳納的養老保險金和失業保險金，他自行解決養老保險和失業保險。今年2月1日晚10點鐘左右，黃先生在上班時，和幾名同事在辦公室喝酒。隨後，喝酒的事被單位知道了，黃先生等人寫了書面檢查。
2月13日，公司解除了與黃先生等人的勞動合同，理由是公司內部規定「工作期間飲酒一律辭退」。
被單位開除後，黃先生就經濟補償金等補償問題向當地勞動仲裁部門申請仲裁。6月29日，萬州區勞動爭議仲裁委員會下達仲裁裁決：由公司譚老闆支付黃先生未休年休假的工資517元、失業保險賠償金9292元。
單位：員工違禁開除合理
黃先生不服仲裁結果，隨即將公司告上萬州區法院，要求公司賠償經濟補償金、額外經濟補償金、未訂立書面勞動合同雙倍工資、違法解除勞動合同賠償金、失業賠償金等共計13萬餘元。
黃先生訴稱，他從2023年起就在該市場當保安，但譚老闆之前沒跟他籤勞動合同，「後來成立管理公司後，也未給我繳養老保險費、失業保險費，且歷年法定假日、年休假期間安排我勞動又不安排補休，公司還隨意開除我，還不支付解除勞動合同有關經濟補償金及各種待遇」。
庭審中，譚老闆辯稱，黃先生在上班時間喝酒，嚴重違反公司有關「嚴禁上班時間喝酒」的規章制度，公司解除勞動合同合理合法，因此不應承擔補償和賠償責任。其次，公司沒給黃先生繳納相關保險費，是應黃先生自己申請要求的結果；而黃先生從事的是保安工作，屬於綜合用工範疇，不存在年休假和節假日的情況。
法院：喝酒被辭符合法規
法院審理後認為，黃先生和其他同事上班期間在辦公室喝酒，公司以內部管理制度規定為依據，解除與他的勞動合同，符合我國《勞動合同法》的規定，因此黃先生要求解除勞動關係經濟補償金、額外經濟補償金及違法解除勞動合同賠償金不予以支援。
對於黃先生的7年養老保險金訴訟請求，法院認為，根據相關規定，這項內容不屬於法院調整的範疇，法院對此不予調整，黃先生可向有關部門另行主張。
不過，對於未休年休假工資、失業保險賠償金等請求，法院認為屬於合理訴求，應予支援。於是，萬州區法院近日一審判決，由譚老闆向黃先生支付失業保險賠償金9292元、未休年休假工資350元。
6樓：澄琇
我因為在工作的時候喝酒破壞了工司的正常秩序，我感到非常後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考後我明白了一個道理，我的行為是不對的！！！！ 思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。 紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的 學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我喝酒是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的 學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事！
7樓：猜猜從此不再
公職人員不論是正常上班還是節假日值班、執勤或工作日八小時外一律禁止飲酒。
多地出臺新規公職人員工作時間24小時內都不準喝酒，你怎麼看？我是柳鄉人，筆者認為，公職人員工作時間禁止飲酒，無可厚非。但八小時外嚴禁飲酒，過猶不及，矯枉過正，對此本人持反對意見。
「八小時外禁酒」有違國家法律
我國《憲法》規定，公民依法享有休息權。公職人員八小時以外屬於個人的休息時間。作為公民，八小時以外的休息時間，公職人員應該和正常人一樣同樣享有包括喝酒、吸菸、娛樂等在內的諸多個人生活權利。
如此禁酒應屬於禁酒過度，有違國家法律，嚴重侵犯和干涉了公民個人休息的權利。柳鄉人認為，只要法無禁止，任何地方**和部門都沒有權力加以限制或禁止。
「八小時外禁酒」缺少人文關懷
中國幾千年的酒文化源遠流長。八小時以內工作時間禁酒，有利於營造工作環境，提高工作效率，樹立部門形象，制止浪費行為，節約糧食資源，應該值得大力提倡。但八小時以外禁酒，筆者認為，這種硬性規定缺少人文關懷。
公職人員上班時間也面臨著巨大的壓力。下班休息時間，自己在家炒幾個小菜，自斟自飲，或者約幾個朋友飯館喝上幾杯，緩解一下壓力和心情，有何不可？吸菸有害健康，難道公職人員下班以後也不能吸菸了嗎？
「八小時外禁酒」影響酒類行業
毋庸置疑，禁酒令的出臺對**部門行風建設和工作效率都有很大好處。但從長遠看，對於酒類生產企業甚至上市公司來說是有直接影響的。特別是白酒名酒行業，一旦全國推行24小時禁酒令，將直接影響這些企業的生產、銷售和效益，間接地可能影響到糧食**、員工就業、市場銷售等，連鎖不良效應將明顯呈現。
同時也很有可能會危機到啤酒、紅酒等行業，涉及到更多的企業和人員。
結語：禁止飲酒從嚴要求利國利民，可以從源頭上杜絕行業不良現象和交通事故悲劇的發生，有利於社會風氣好轉，促進行風廉政建設。但一定要通盤考慮，科學決策，合情合理，依法行事，切記一刀切，一棍子打死。
否則，將事與願違，弄巧成拙，不利於社會的和諧與穩定。
請問黨員幹部醉酒駕車黨紀如何處分？謝謝！
8樓：法妞問答律師**諮詢
黨員幹部酒後駕駛違法行為處分辦法：
第一條 為加強對黨員幹部的教育和管理，維護黨紀政紀的嚴肅性，根據《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等有關規定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條 本規定適用於本市的中國共產黨黨員、行政機關公務員、法律法規授權的具有公共事務管理職能的組織中從事公務的人員、國家行政機關依法委託的從事公共事務管理活動的組織中從事公務的人員、行政機關任命的企事業單位工作人員。
第三條 本規定所稱酒後駕駛違法行為是指公安機關交通管理部門、司法機關依法作出認定，並給予相應的行政、刑事處罰的飲酒後駕駛機動車的交通違法行為。
第四條 對黨員幹部酒後駕駛違法行為的處分，應依照《中國共產黨紀律處分條例》第三十條或第一百七十四條、《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款或《中華人民共和國公務員法》第五十三條第十六項、《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條或第二十一條第一款第七項等規定進行。
第五條 因酒後駕駛違法行為依法被處暫扣駕駛證並處罰款的，黨紀給予警告處分，或政紀給予警告或記過處分。
第六條 因酒後駕駛違法行為依法被處行政拘留並處罰款的，黨紀給予嚴重警告處分，或政紀給予記大過或降級處分。
第七條 因酒後駕駛違法行為依法被作出相對不起訴或被免予刑事處罰的，黨紀給予撤銷黨內職務或留黨察看處分，政紀給予撤職處分。
第八條 因酒後駕駛違法行為依法被判處刑罰的，黨紀給予開除黨籍處分，政紀給予開除處分。
對於個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批准許可權的規定，報請再上一級黨組織批准。
第九條 有以下情形之一，可以從輕或減輕處分：
(一)檢舉他人重大違紀違法行為，情況屬實的;
(二)有其他立功表現的;
(三)有其他依紀依法可從輕、減輕處分情形的。
第十條 有以下情形之一，可以從重或加重處分：
(一)違規駕駛公車的;
(二)發生交通事故後逃逸的;
(三)發生指使他人冒名頂替等干擾、妨礙調查行為的;
(四)造成嚴重後果或不良影響的;
(五)有其他依紀依法應從重、加重處分情形的。
第十一條 對黨員幹部酒後駕駛違法行為的處分，由紀檢機關、監察機關部門按照處分批准許可權辦理。
紀檢機關對黨員酒後駕駛違法行為的處分，應根據《關於基層紀檢組織辦理黨員受到行政處罰(處理)後需追究黨紀責任案件的若干意見》(浙紀辦發〔2011〕8號)等規定的程式進行。監察機關參照該規定辦理。
第十二條 紀檢機關、監察機關發現非紀檢監察物件酒後駕駛違法行為的，應當及時抄告相關單位，建議予以相應處理。
第十三條 黨員幹部酒後駕駛違法行為案件應依紀依法從嚴查處。隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，按規定嚴肅追究相關人員的責任。
第十四條 本辦法自發布之日起實施。
黨的紀律處分分為哪幾種類？黨的紀律處分有哪幾種？
黨組織對於違犯黨的紀律的黨員，應當按照黨章的規定，本著 懲前毖後，治病救人 的精神，視其錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。黨章規定 黨的紀律處分有五種 警告 嚴重警告 撤銷黨內職務 留黨察看 開除黨籍。黨員留黨察看最長不超過兩年。黨員經過留黨察看仍堅持錯誤不改的，應當開除黨籍。開除黨籍是...
黨員同時犯有《紀律處分條例》分則中規定的兩種以上（含兩種）應
米迦勒之舞 黨員同時犯有 紀律處分條例 分則中規定的兩種以上 含兩種 應當受到黨紀處分的違紀行為，應當合併處理，按其數種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分 其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的，應當給予開除黨籍處分。根據 中國共產黨紀律處分條例 第二十三條 一人有本條例規定的兩種以上 含...
根據《中國共產黨紀律處分條例》的規定，留黨察看期限是多少
留黨察看處分，分為留黨察看一年 留黨察看二年。對於受到留黨察看處分一年的黨員，期滿後仍不符合恢復黨員權利條件的，應當延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權 選舉權和被選舉權。留黨察看期間，確有悔改表現的，期滿後恢復其黨員權利 堅持不改或者又發現其他應當...