萬達集團今年到底拖欠了多少民工工資

時間 2021-07-15 02:01:50

1樓:蓋普希金

工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2樓:收不到錢的木匠

西雙版納萬達公司到現在都說:"沒有錢發工資,錢沒有到帳"什麼時間了哦?

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萬達貸和萬e貸的區別,萬達袋和萬達貸的區別在那

1 申請條件不同 萬達貸只要年齡已滿22 含 週歲,即可以申請 而萬e貸年齡已滿18週歲,並且要具有穩定的工作和收入 才可以進行申請。2 額度不同 萬達貸的額度最低1000,最高200000 而萬e貸的最低1000,最高50000。3 分期期數不同 萬達貸的分期期數最短1個月,最長也不超過5年 而萬...

萬達老總是誰,萬達老闆是誰

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