1樓:匿名使用者
從年齡上來看,你的同事都處於青春期階段,對世界的認知還沒有成熟,智力發育也尚未達到完善的狀態,誰打架厲害誰就是老大屬於對暴力的盲目認可,從本質上來說這也是屬於一種對強者的崇拜。但誰打架厲害就認可誰就聽誰的,這顯然是一種錯誤的「管理模式」,一個好的組織,是需要有良好的智慧來引導決策的。暴力的領導者如果沒有其他智慧,則會領導集體走向更為混亂的暴力生活中,這對團隊的發展和進步是有害的。
你選擇離職是完全正確的選擇,作為青年人,應該把寶貴的時間用在學習知識和技能上,千萬不要在錯誤低階的人事鬥爭上浪費時間,努力學習進步,換一個環境,走出當下的圈子,去往有更多的美好的人的圈子,就是你應當奮鬥的目標。
2樓:匿名使用者
呵呵呵,看這素質真心不行!不是說你,這樣打架的老闆肯定不管,老闆是看效益,看能力的!還有老闆是看免費勞動力的!
你沒有實力老闆是不會在乎你留與去的!你要學的就是效益收費最高的,同為學徒,就要學習,就要有自己的能耐老闆自然不好輕視!學徒固然只是為了學好技能計較那麼多幹嘛?
學好了,想走老闆會留!學好了人家也會挖你過去!有實力的你害怕誰搶功勞?
3樓:醫學生一枚
現在我們都是在文明社會,要講求文明行事,這種行為和現象應該加以制止,防止滋生蔓延。
我18歲在修理廠學修車,誰打架厲害,個頭壯就聽誰的,? 20
4樓:光驪霞
年齡小不懂事,比力氣大誰能打,建議換地方,能學到東西就行,這樣的環境成天提心吊膽的也不知道怎麼就跟別人打仗,或受欺負,真是沒什麼意義,還是離開吧!找個環境好的地方,修車的地方很多,認真幹活掙錢,技術高的能學到東西的更有益
5樓:圗撂
蠻有趣的,也蠻可愛的,現在這個社會不是誰力氣大,誰能打就是老大了
我在修理廠學修車,以前有個師弟老是被我們欺負,被我們打,被師傅罵,師傅不教他,把他當弱智,天天叫他
6樓:老莊佛祖鬼神驚
看得出來,你們是一幫年輕、正直誠實的工友。可以試試下面的辦法:給他的同事寫個便條:
哥們,你欠我們一頓飯呢。如果不是當初我們大夥打總欺負你,你也不會憋一口氣,一定要出人頭地。現在好啦,我們都大不如你了啦。
你混的這麼好,該請客了吧。
7樓:
他走是正確的選擇,不想教別人就不要當人家師傅,簡直是誤人子弟,關鍵是你們去三次人家又不知道你們要去,這位仁兄你想多了
8樓:繁榮琉
你曾經欺負別人,人家還會見你嗎?將心比心吧
9樓:國ss寶
難得理你們啊。見面尷尬,不如不見
我以前在私人修理廠學修車時,不愛說話內向,不與人交往,老是被師兄師傅們罵,後來的師弟們不聽我的話,
10樓:海豚
出來工作,話少雖好,但也要有自己的意見,有主見,師傅每天當著別人面罵你,你卻毫無反駁,如果不是你的錯你也這樣捱罵,那就說明你太不把自己當回事了,你想讓別人誇你這是老實嗎? 人與人都是需要交流,需要互動的,你能改變了,那證明你明白了社交,你自己尊重自己,別人才會拿你當回事,說的有點多了
11樓:伊新筠
其實不能單從愛不愛說話來想的,和你所處的環境也有關係,說不定以前你待得那個地方的人就是喜歡欺軟怕硬也說不準呢
12樓:摁倒強吻丶
你越是沉默,別人就以為你好欺負。
我同學18歲,在汽車修理廠學徒兩年多,工資一千八,店裡老闆師傅是一個人,而他當大師兄,日子比師 20
13樓:匿名使用者
怎麼說呢一個修車混了這麼久才3000塊。怎麼看都失敗。我表哥6年前開始學。兩年後都比他工資高。現在跳槽4s一個月7000 還好玩
14樓:古網鯨來
不提工資看著風光無限,提起工資立馬打回原形。
15樓:痴狂
你這同學沒有把心思用在學技術上,而用在如何控制自己的師弟,用哥們老大的習氣,獲取眼前的利益。如此下去,終成不了大氣候:技術不精,又不玩不轉江湖。
16樓:蘇蘇蘇銘啊
現在啃吃點苦,男生一個月少說也要3000塊
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