1樓：鍾離菲無巳
個人認為酒店相對於旅行社來說較為穩定一些，如果是女孩子建議還是做酒店。一來酒店相對的有上升的空間，同樣可以有很好的發展。而旅行社似乎發展空間比較小，除非自身條件很好，將來積累足夠的經驗可以開間旅行社。
二來不存在季節差異，不論在哪兒，即便是炙手可熱的旅遊城市，旅行受季節差異影響還是比較明顯的，旅遊旺季的時候也許你會賺很多，當然也會付出更多的辛苦，到了淡季的時候就沒有那麼穩定的收入了，甚至會出現吃老本的情況。而酒店行業雖然也會受到淡旺季影響，但就算是最的時候，你也會有固定的收入進賬，而且年底還會有花紅或是年終獎等等。
旅行社的工作很誘人，邊玩兒邊賺錢，貌似很瀟灑，可我個人認為太辛苦，現在的旅行社行業風氣不太好，而且現在的遊客很挑剔，稍有不慎就可能會被扣分。
反正我認識很多做旅行社的現在都在忙著轉行，從事這行多年也沒看見賺了多少錢。而我本身是做酒店行業的，個人認為還不錯。女孩子可以選擇銷售部或是前廳部，上升的機會是很多的。
當然，如果還有別的選擇，建議您最好這兩樣都不選，因為如果有一天您不想再做這個行業想轉行，那就難了。
2樓：商元斐麥綾
旅行社的工作人員？一般是做前臺吧~~
個人覺得，現在可以先做導遊，到你有經驗了，足夠了，就可以到旅行社做計調。
不過導遊很辛苦的，真要做要有耐心和信心。
酒店裡工作好嗎？
3樓：mango聊教育
酒店裡工作還不錯
1、酒店行業使人性格開朗。
酒店行業，特別是營業一線，天天都能與成功人士打交道，不是天天與物品打交道，天天與老闆們打交道，能提高自己的素質，快速增長見識，只有認識有了高度，才能看清底下的事情，心理面對問題豁然開朗。
2、酒店工作輕鬆休閒。
酒店工作，我們腳踩的是乾淨的地毯，還有潔淨的大理石，聽著快樂的背景**，享受著冬暖夏涼的空調，酒店衣服有人洗，吃飯有人做，乾的活都是些手上活，玩玩耍耍，簡直是邊玩邊工作。
3、做酒店提高見識。
很多成功人士，如果你不是做酒店行業的，比如你是做業務的，你想去拜訪一個成功人士，你想搭上他的關係，或者做他的生意，不信你去預約一下他試試，他一輩子也不一定會見你。
但是做酒店不同，在酒店裡，他還天天主動跟你打招呼，還告訴你怎麼事，告訴你做人，對我們酒店人彬彬有禮呢。
如果是做酒店營銷部的，你去拜訪工廠老闆，他一定放下手中的活來見你，說不定還帶你去參觀他的車間，還挑選幾件產品當禮物送給你，這是我們很多去拜訪過的人都有的經驗。
4、酒店收入穩定。
酒店收入穩定。酒店不會因貨源、外匯變化、原材料**、上下游市場波動等等原因而突然倒閉，因為人人都要消費，全中國沒聽說過一家酒店拖欠員工工資的，因為酒店做的現金結算模式，不是月結、季度結算模式，酒店現金流保證了員工工資準時發放。
5、酒店安全係數高。
酒店服務高階人群，各項操作設施裝置，經過嚴格檢測，比如環保部門、食品衛生部門、質量檢測部門、消防部門等等，經常檢查，酒店消費人群和從業人員的人身安全都得到保障。
4樓：網友
我感覺大部分酒店都是好的，再說了酒店的工作也分好多種了，你看你要做那種工作了。要是正規的酒店吧那種職務都行也沒什麼不好的，要是那種不正規的酒店去了幹什麼 工作都不要做服務員就行。
只要你人的品質好去哪工作都行沒什麼好不好的，做到出淤泥而不染這就證明你的人格品質就一點問題都沒有了。
想去就去吧，沒什麼大不了的，酒店裡不好的是那些喝醉的人只要你自己處理好了沒什麼不好的。
再說了酒店裡工作好不好不是光體昂別人說的，不同的人有不同的看法，只有你自己去體會一下材質帶自己適合不適合。人都是活的不適合了就馬上扯唄。
想從事酒店工作，這個行業怎麼樣？
5樓：廉秀雲班環
我就是幹酒店的，而且從事了20年的酒店服務管理工作，感覺這個行業還可以。因為這個行業屬於旅遊產業，還有很大的發展空間，況且目前我國的酒店高階管理人才稀缺，多數高星級酒店都是請國外管理公司管理，業主方為此付出來高昂的管理費用。所以，建議你從事這個行業，最好是要求英語聽說能力強，如果有條件的話，到國外一些酒店業發達的地區進修幾年，然後回國，這樣你的成長空間及大！
6樓：拜懷雨彭君
您好，我個人建議請不要從事酒店行業。本人08年出國留學學的酒店管理，2023年回國做的香格里拉前廳部主管，酒店行業是一個蘿蔔一個坑，上面的人不走很難往上走。裡面勾心鬥角，因為每天都在忙碌狀態，客人的態度素質也不高（因為都知道只要一投訴，酒店員工就妥協）。
薪水很低，10年前賺3000塊還不錯，現如今也就3000塊。而且不可能上來就讓你做領導，就得熬時間，三班倒。現如今酒店業起的非常多，就因為多所以競爭大。
飽和了！不信就可以試試！我已經從去年退出了酒店業！
現在過的非常好！
在酒店工作有前途嗎?
7樓：網友
在酒店工作有前途，酒店管理主要工作包括主持酒店的基本團隊建設、有效管理酒店工作人員和正常工作流程、制定酒店業務規劃、制訂並組織落實市場開拓計劃、定期分析財務狀況、決定中高管理層崗位的人事調動。
1、主持酒店的基本團隊建設、規範內部管理，擬訂酒店內部管理機構設定方案和基本管理制度；
2、熟悉酒店管理制度，有效管理酒店工作人員和正常工作流程；
3、制定酒店業務規劃、經營方針，經集團公司或董事會確定後組織實施；
4、制訂並組織落實市場開拓計劃，定期分析經營管理狀況和市場發展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準確把握市場動態；
5、定期分析財務狀況，控制各類費用指標和生產服務成本；
6、決定中高管理層崗位的人事調動，對中高管理職位者的工作進行監督、指導、獎懲。
酒店管理的任職要求。
1、酒店管理、市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業，大專以上學歷；
2、具備酒店管理、禮儀服務等專業技能要求，普通話標準，開朗大方，形象氣質佳；
3、精通酒店接待、客房管理、保潔管理等工種的原理並可以直接操作；
4、五年以上酒店工作經驗，三年以上酒店管理工作經驗；
5、熟悉酒店相關部門管理政策，能夠承受較大工作壓力並具備較強決策、組織能力，具備較強溝通協調及語言表達能力，有一定親和力、沉穩公正、嚴謹自律，有較好的人際關係，具備較強統籌能力與管理能力，熟練使用辦公自動化裝置，具有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
8樓：關漠莘金枝
一個月一千。
管吃住工作八小時。
你說的怕是五星級酒店拉。
待遇這麼好啊，不好找啊。
9樓：是你吧
回答前臺這個工作不怎麼樣，因為工作的內容很簡單看上去好像誰都可以做一樣！但事實上那些高檔的酒店，對前臺的要求還是比較高的。首先你顏值得過關，其次語言表達能力，有時候甚至還需要一些外語。
所以說這個工作還是可以的，如果做好的前景還是比較不錯的！
酒店的前臺是屬於服務行業，而這些年隨著服務行業的高水平發展，其實這些服務人員的薪水和以前相比是有些**的，但是漲的也確實是不多。
而且他們的薪水也不是所有的地方都是一樣的，像一些一線的大城市，酒店的前臺的薪水是會比那些三四線的城市裡面酒店的前臺的薪水要高的，像一些普通的城市裡面的前臺的薪水也就是兩千多左右。那也就是其實他們的薪水確實不是很高，但是發展水平高的城市裡面就另當別論了。
所以，雖然酒店前臺的薪水雖然不多，可是卻也是受到一大批年輕美麗的姑娘們的喜愛的，而且啊，還有一個很重要的原因就是有很多性格活潑又喜歡和別人交流的女孩兒對於前臺的工作是很熱愛的，薪水低也並不能擋住她們想要成為一名前臺的渴望。
提問那我想做又怕以後 沒啥前途怎麼辦。
提問謝謝你。
回答不客氣，如果您的問題已經解決，可以點選右上角「結束服務」，並給予贊。點選頭像關注我，如果你還有其他職場問題。可以再次向我諮詢。
10樓：安徽新東方烹飪學校
這要看你年齡，性別，還有工作性質說話吧。
如果年輕，在酒店後堂打工，那我建議你好好幹，不管什麼工作，都好好幹。哪怕是一個打雜的，只要你機靈，勤快，悟性高，可以做到大廚，這是真的。即使做不到，你也可以學到很多東西做到配菜，紅白案，冷熱拼盤，刀工等基本功紮實了，以後出來在其它小餐館打工就憑你大酒店多年的工作經驗都是搶手貨。
切記學什麼都要學精通，不能多而不專。
11樓：東欣梅雅昶
如果想在酒店發展還不是可以，慢慢來嘛，一直往上面爬，總有一天會出頭的。/
12樓：尉傲禹鹹
酒店工作的前景很不錯，但是剛開始工作的時候會很辛苦．她是否能吃得這個苦，還會受氣．如果這兩個苦她都能吃，加上有親和力，自身的工作能力，前途是很好的。
13樓：
1 要選對部門，酒店比較有前途的部門有銷售部、餐飲部、公關部。
2 酒店是比論資排輩的行業，所以新人或多或少都會受到老人的排擠，要抗住，時間長了很多情況都會好轉的。
3 酒店業是個大染缸，眾所周知。所以潔身自好很重要，所有在酒店業胡作非為的都不會有大的前途，還是要堅定走自己的路。
4 所有的發展和前途跟自己都有關係，無論什麼行業，在酒店業，聰明、大方、不卑不亢、有禮有節，基本可以有發展的。
沒提什麼有建設性的意見，希望我這個在酒店工作了近10年的人能夠幫到你。
14樓：冷月無靈
賺夠了錢自己開一個不就有前途了。
酒店工作好？
15樓：喵小迷喵
工作做好酒店的工作是非常好的，人人都喜歡這樣的酒店，他的酒店是非常大的，是很靠譜的，老闆是給工資很高的，哪個服務員都是認真給乾的？
16樓：故事講給影子聽吧
這個看自己喜歡的風格，別人也給不了你意見呢。
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