1樓：中匠諮詢
您好！建築資質淡化是資質改革的行業趨勢，但相關證書的含金量也在提高。證書的專業性更受重視，沒有證書將寸步難行。
建造師會重視終身責任制，更加重視建造師們的專業性和責任感。建造師人才應該提高專業素質，同時積累施工專案經驗，促進自己的全面發展。
對建築企業來說，不利於企業競爭和發展，無法突出優勢和實力，也沒有承接工程的保障。
所以，短期內建築資質還不會全面取消。
希望以上回答可以幫到您。
2樓：滬建築資質找我
企業資質被取消導致安許也會沒有的，如果還有在建的專案就要停工，後期也不能承接專案。
3樓：小企
資質是建築市場的“入場券”，沒有業績就沒有資質，沒有資質更沒法做業績！
改革後，現有的593項企業資質類別和等級將壓減至245項，其中勘察資質由26項壓減為7項，設計資質由395項壓減為156項，施工資質由138項壓減為61項，監理資質由34項壓減為21項，壓減幅度為59%。
改革後，10類施工特級資質，包括房建、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政一共10個類別，整合為綜合資質，可以承擔各行業各等級施工總承包業務，大大拓寬了企業承攬業務範圍，橫向全部打通，只要企業有信譽，有能力，就可以跨行業承擔任務。
同時，資質延續受理工作暫停
《關於建設工程企業資質延續有關事項的通知》，將建設工程企業資質將延期至2023年12月31日，自2023年7月起，住建部不再受理資質證書有效期於2023年7月1日至2023年12月30日屆滿的工程勘察、工程設計、建築業企業、工程監理企業資質延續申請事項。
這個訊號的釋放，讓我想起了幾年前地產行業併購業務持續幾年增長，之後，許多中小型地產公司消失了，行業巨頭、地產五百強企業幾乎壟斷了各大一二線城市的房地產開發專案。
隨著資質改革的不斷深入，中小建築企業的發展越來越難，據有關資料顯示，民營建築企業數量佔中國建築企業的80%以上，其中只有大約1/3擁有資質
中小建築企業路在何方？又該何去何從？
資質改革將迎來建築市場新格局
1、將大力推進總承包
住建部《建築業發展“十三五”規劃》中提到，在“十三五”期間，建築業產業結構將進行重大調整！促進大型企業做優做強，形成一批以開發建設一體化、全過程工程諮詢服務、工程總承包為業務主體、技術管理領先的龍頭企業。
2、大建築業逐漸形成
綜合資質的出現，為建築業橫向打通房屋建築、市政、公路、水利、通訊、航空和鐵路等各建設領域，最終形成“大建築業”提供了機會。
對於依賴收取管理費用謀取暴利的企業是一記重拳。這給建築業發展格局帶來了新變化。
3、行業競爭更加激烈
目前擁有**資質的企業發展空間變大，將有機會與二級資質企業同臺競爭；擁有二級資質的企業不滿足於現狀，會通過提升技術實力、改革創新，向更高等級邁進。因此資質改革將倒逼中小企業加快轉型發展步伐。
4、對外承包工程將實現增長
“十三五”期間規劃綱要的目標要求是: 全國建築企業對外工程承包營業額年均增長 6% 。
因此，加大市場開拓力度，充分把握 “一帶一路” 戰略契機發揮我國建築業企業在高速鐵路、公路、電力、港口、機場、油氣長輸管道、 高層建築等工程建設方面的比較優勢，加快建築業和相關產業 “走出去”步伐，鼓勵**企業和地方企業合作，大型企業和中小型企業合作，共同有序開拓國際市場。
中小企業應如何應對？
1、中小企業要抱團取暖，緊密合作，技術創新和業態創新，專業細分化。資質改革後，中小企業想要單獨總承包工程越來越難，所以明確方向和分工，將所在領域做專做精才能有自身的競爭力。
2、中小企業應利用“網際網路＋” 模式整合資源聯通供需，降低成本。
3、不斷提升企業的資質規模和市場競爭力。企業在確保完成好施工任務的同時，要將專案精細化管理，提高企業的盈利能力，做大企業規模。
4、國企民企混改
部分在發展上難以突破瓶頸的企業，會在未來的三年到五年，全面開啟混改之路。通過混改從而實現強強聯合、 優勢互補、補齊短板、資源共享、抱團取暖、激發活力等轉型升級的目標。
5、企業分立實現資質分立
特級資質企業分立資質企業應考慮“企業資信能力”、“企業主要管理人員和專業技術人員要求”“科技進步水平”三方面是否達標，同時特級資質企業在分立時還應著重考慮當前企業工程專案承攬與經營問題.
從資質變革看未來5年建築行業發展的大方向
2023年7月住建部、國家***等13部門聯合下發《關於推動智慧建造與建築工業化協同發展的指導意見》，提出：
“大力發展建築工業化為載體，以數字化、智慧化升級為動力，創新突破相關核心技術，加大智慧建造在工程建設各環節應用，形成涵蓋科研、設計、生產加工、施工裝配、運營等全產業鏈融合一體的智慧建造產業體系，提升工程質量安全、效益和品質，有效拉動內需，培育國民經濟新的增長點”。
1、發展目標：
到2023年，形成一批智慧建造龍頭企業，引領並帶動廣大中小企業向智慧建造轉型升級，打造“中國建造”升級版。
到2023年，我國智慧建造與建築工業化協同發展取得顯著進展，企業創新能力大幅提升，產業整體優勢明顯增強，“中國建造”核心競爭力世界領先，建築工業化全面實現，邁入智慧建造世界強國行列。
2、加快培育具有智慧建造系統解決方案能力的工程總承包企業。
形成以工程總承包企業為核心、相關領先企業深度參與的開放型產業體系。
各地要將現有各類產業支援政策進一步向智慧建造領域傾斜，加大對智慧建造關鍵技術研究、基礎軟硬體開發、智慧系統和裝置研製、專案應用示範等的支援力度。
3、加快建築工業化升級。
大力發展裝配式建築，推動建立以標準部品為基礎的專業化、規模化、資訊化生產體系。
在建造全過程加大建築資訊模型（bim）、網際網路、物聯網、大資料、雲端計算、行動通訊、人工智慧、區塊鏈等新技術的整合與創新應用。
提升各類施工機具的效能和效率，提高機械化施工程度。
加快打造建築產業網際網路平臺，推廣應用鋼結構構件智慧製造生產線和預製混凝土構件智慧生產線。
4、提升資訊化水平。
加快部品部件生產數字化、智慧化升級，推廣應用數字化技術、系統整合技術、智慧化裝備和建築機器人，實現少人甚至無人工廠。
以鋼筋製作安裝、模具安拆、混凝土澆築、鋼構件下料焊接、隔牆板和整合廚衛加工等工廠生產關鍵工藝環節為重點，推進工藝流程數字化和建築機器人應用。
推動在材料配送、鋼筋加工、噴塗、鋪貼地磚、安裝隔牆板、高空焊接等現場施工環節，加強建築機器人和智慧控制造樓機等一體化施工裝置的應用。
在裝配式建築工廠打造“機器代人”應用場景，推動建立智慧建造基地。
此次建築行業的資質改革，無論對於建築行業的大、中、小企業，還是相關的建築行業管理部門都提出了新的要求，但是又都帶來了極大的便利。建築企業應該提前做好應對工作，以此次資質改革為契機，力爭在未來得到更好的發展。
建築資質大規模取消，合併對建築企業有什麼影響
4樓：想想也沒什麼
2023年11月6日取消設計一體化資質；
2023年11月6日取消土石方工程、混凝土預製構件、電梯安裝工程、金屬門窗工程、預應力工程、爆破與拆除工程、無損檢測、體育場地設施工程等8項專業承包資質；
2023年4月13日取消園林綠化資質；
2023年9月6日物業管理取消。
擬取消的有哪些資質？
2023年4月11日，浙江、安徽、陝西3省試點取消勞務資質；
2023年7月21日，山東省取消勞務資質；
2023年7月31日，中國招標投標協會討論取消招標**資質；
2023年7月17日，國家***擬取消工程諮詢資質。
資質取消後，業內反應怎麼樣？
一些“雞肋”的資質取消或合併在一起，確實減少了每年企業資質維護的成本。但仍有不少企業認為，原來的資質取消後應該儘快出臺新的政策，不然會讓行業門檻顯得更高：比如物業資質，現在市場上普遍仍然要求參加參加招投標的企業具備物業服務資質，但很多新辦企業已經無法申請物業資質，因此被限制在行業外，遲遲不能接專案。
因此，各級住建部門應該加快落實配套政策的出臺，調整專案招標要求，對經營範圍、人員要求、業績要求做出具體的強化。
另外，企業也應該儘快適應資質的變化，對企業資質依賴程度較高行業在原來的資質取消後應該申請新的資質，比如部分園林綠化企業可以申請市政工程資質。
企業資質管理體系逐步簡化弱化是一個必然趨勢，在“輕資質”和“雙軌”的主旋律下，企業資質管理體系退出歷史的舞臺只是時間問題。不太懂的可以問問那個叫九天鯤鵬的，還可以哈。
取消建築企業資質會帶來哪些影響？
5樓：匿名使用者
2023年11月6日取消設計一體化資質；2023年11月6日取消土石方工程、混凝土預製構件、電梯安裝工程、金屬門窗工程、預應力工程、爆破與拆除工程、無損檢測、體育場地設施工程等8項專業承包資質；2023年4月13日取消園林綠化資質；2023年9月6日物
建築資質合併取消有哪些影響
合併取消建築資質對建築企業有哪些影響
6樓：憨牛網
2023年11月6日取消設計一體化資質；
2023年11月6日取消土石方工程、混凝土預製構件、電梯安裝工程、金屬門窗工程、預應力工程、爆破與拆除工程、無損檢測、體育場地設施工程等8項專業承包資質；
2023年4月13日取消園林綠化資質；
2023年9月6日物業管理取消。
擬取消的有哪些資質？
2023年4月11日，浙江、安徽、陝西3省試點取消勞務資質；
2023年7月21日，山東省取消勞務資質；
2023年7月31日，中國招標投標協會討論取消招標**資質；
2023年7月17日，國家***擬取消工程諮詢資質。
資質取消後，業內反應怎麼樣？
一些“雞肋”的資質取消或合併在一起，確實減少了每年企業資質維護的成本。但仍有不少企業認為，原來的資質取消後應該儘快出臺新的政策，不然會讓行業門檻顯得更高：比如物業資質，現在市場上普遍仍然要求參加參加招投標的企業具備物業服務資質，但很多新辦企業已經無法申請物業資質，因此被限制在行業外，遲遲不能接專案。
因此，各級住建部門應該加快落實配套政策的出臺，調整專案招標要求，對經營範圍、人員要求、業績要求做出具體的強化。
另外，企業也應該儘快適應資質的變化，對企業資質依賴程度較高行業在原來的資質取消後應該申請新的資質，比如部分園林綠化企業可以申請市政工程資質。
企業資質管理體系逐步簡化弱化是一個必然趨勢，在“輕資質”和“雙軌”的主旋律下，企業資質管理體系退出歷史的舞臺只是時間問題。
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築企業資質標準對勞務資質有什麼新規定
上海中廷資訊科技服務中心 最新回答 嗯 勞務資質 改革後實行備案制 相當於放寬了 新建築業企業資質標準明確規定 施工勞務序列不分類別和等級。我們家今年下半年剛辦的，估計也快拿證了。找南京潤利做的，速度還挺快。 有很大變化，老版建築資質標準裡，施工勞務分包資質分為13項，但是2015年1月執行的最新建...