1樓：重慶中公金融人
中國電信作為我國三大運營商之一，是不少人想進的好企業。要進一個企業當然要先了解它的工資待遇。
1、薪酬制度是怎樣的?
中國電信實行以崗位工資為基礎，與業績緊密掛鉤的、注重價值和貢獻的薪酬分配體系。
2、員工現有的福利保險有哪些?
中國電信除參加國家規定的社會基本保險外，建立企業年金、企業補充醫療保險制度及帶薪年休假等員工福利。
3、畢業生的戶籍關係是否可以辦理?
中國電信各級子分公司將依據當地戶籍管理政策，積極向當地人事管理部門，申請辦理非生源地應屆畢業生戶籍關係轉移。
正式工的月工資現金收入一般是由：月基本工資+藥費+交通費+餐費+獎金，電信員工到手工資一般在3000到5500左右，這其中還不包括員工的每月業績工資。其它獎年收入(每季度分點獎，單位評到先進啊，之類的) 5000-10000 過節獎，五一，國慶，春節800x3=2400 三產入股全年得：
2000。其它準現金年收入：超市票2000 衣票或百貨票2000 旅遊票2000
全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)
2樓：
個人覺得，我覺得很累，精神折磨
進中國電信上班好嗎？
3樓：匿名使用者
意義不是很大，能上大學的學生大部分素質都不差，也都是成年人了。他們會自己考慮自己的前途，家人以及朋友。他們知道自己以後走什麼路應該怎麼走！
學校應該給大學生充分的發展空間和時間，讓他們自由全面發展。大部分學生會根據自己的實際情況 協調好自己的時間。如果一個素質不高，覺悟不高，不想學習的學生，就算 學校再施加更大的壓力他也不會有所改變 ，那樣的話他將學會作弊，學會更多躲避補考，重休的方法。
這樣有什麼意義呢？是在推動學生作弊嗎？
4樓：班飆俎秋蝶
去了當線路員嗎？當線路員，移動電信聯通3家中，移動的待遇最好！
5樓：匿名使用者
好，別人想進還進不了
6樓：匿名使用者
做員工不好，做領導好。。
7樓：匿名使用者
恩.有工作就好樂.現在找工作難啊
在中國電信營業廳工作好嗎？
8樓：匿名使用者
如果你是眼bai光看的很高，勸你du還是不要去了。zhi工作量很大，有
dao點累，服務行業嘛內，久了，你的脾氣容也會變壞。當然這個應該不是電信的正式員工，應該是與第三方勞務公司籤合同。這些行業 多半是倒班制的，無節假日週末可言，待遇一般。
在中國電信打工有前途嗎？
9樓：屠雪譙鸞
前途不是憑關係也不是憑老資歷,前途是靠自己打出來的.
你在一個公司做了十幾年,請問你學到了什麼?你會什麼...
對一個有十幾年工作經驗的人來說,如果在其它行業呀算是很不錯的啦.
對於你在什麼公司什麼崗位都是一樣的,所謂行行出狀元.
你應該試著想一下你為公司做過什麼?你為公司創造了多少價值?
你需好好好反思一下,為什麼你做了十幾年而得不到進升?
學歷不是問題,沒經驗也不是問題(你都做了十幾年了)很多經理也是從員工做起的,我相信他們不是憑關係吧.
能吃苦能耐勞是件好事,但是你要去改變它,而不是一味的吃苦,誰都想輕輕鬆鬆的就拿一份高工資的工作.
最後送你一句:做什麼事情,心態決定一切!
在中國電信公司上班的，或熟悉公司的請進
10樓：匿名使用者
如果你將要成為電信的正式員工,很遺憾,你是沒有選擇的,電信說把你安排到哪個部門,你就得到哪個部門,你沒有選擇的餘地,但是電信的正式員工,底薪雖然不見得很搞,但福利好呀,很舒服.
如果你將要成為他的合同工,很遺憾,電信正式員工的所有福利,你都享受不到.
電信的部門那太多了
有維修的,有裝機的,有測量室,有機房,有營銷的....
工資嘛,如果你將成為正式員工,有底薪加獎金,當然還有福利,它們是會跟你打分的,獎金按分值多少發給你.加班有補貼...
如果你將成為他的合同工,很遺憾,你基本 上每個月就那些死工資 ....
正式工和合同工,一個在天堂,一個在地獄.
你說你掌握寬頻和**的安裝和維修,你可以到維修班或裝機班,
維修和裝機是分開的不同的部門
因為現在電信把裝機和維修這兩塊都 外包了,所以你如果將要進入,你可能會沒有休息日的.我是說可能.
另外,電信收購cdma對電信中下層的人沒有什麼影響 ,很多人都不會去關心這些問題.
在測量室工作是倒班的,因為測量室二十四小時都 要有人.
對了,還有電纜班和搶修班.有時候電纜有幾對壞了,電纜班的人可以去修,如果是電纜被盜,那就是搶修班的人的事了.
如果你是退伍軍人被分到電信的話,應該是正式工,如果你是正式工,一般你應該是會做維修或裝機這方面的工作
這工作就要天天在外面跑,如果有使用者的**或寬頻有問題,你就要解決,有的打個**就好了,有的就要上門了之類的......
其實只維修的話,是一個人負責一塊地方,只要把地方跑熟了就好了...
希望回答的東西對你有一些幫助....
其實我也不知道你將要到電信的哪個部門工作...不好怎麼說了.
11樓：匿名使用者
我是電信的在職員工.給你一個最準確的回答..
你想進電信.請問你爸爸是誰.如果他是說的上名字的.那麼ok你想有的一切都會有.如果他是某某某.男的你肯定是社群經理.女的一定是10000號前臺.
積級點說.這兩個部門都是很磨練人的意志的.對於你的一生有好處.
明白我的意思?
有了cdma之後電信效益確有好轉.過節費也比以前發的多.
你的專業對口.是做社群經理的好材料.去吧.讓無情的現實磨練你的意志吧.
中國電信的正式工待遇各方面怎們樣？
12樓：匿名使用者
值,我是合同工.一個月才3000左右.正式的6000以上.同一個職位.(深圳地區)一個後臺的普通員工.而且有很多賺錢的機會.
13樓：匿名使用者
朋友,我覺的值,現在的就業形勢逼人,想找個好工作太難的情況下,就算個人能力很強,想找個正式工的工作很不容易!中國電信是世界500強企業,工資待遇各方面會很不錯的,而且又是正式工,，快辦吧別憂鬱了，而且發展的空間很大的，只要你有能力！幾萬塊很快會回來的！
祝你工作順利！別憂鬱了！
14樓：職場雪人
回答您好，編制內的員工（正式職工），不管在市局分局還是營服，編制內絕對吃香，經理副總總監每個月扣完社保後到手都穩定在1w5+，而且編制內員工是瓜分電信公司的利潤的，獎勵補貼各種福利很多都有份，年終獎幾萬到幾十萬。
非編制內的員工（合同工，三年籤一次），不管是在分局工作還是下面的營服工作，工資福利待遇都較差，主要分總監和副總監，總監還過得去，工資4千左右+幾千的績效提成+各種小福利，扣完社保到手大多不會超過1w，因為做久混熟悉又是總監職位，很多時候可以指使下面的人幹活而且自己可以借用阿公的這個平臺搞一搞偏的東西（比如電。信卡，私.網等），總監下面全是副總監，工作內容比較雜，做的事多，沒逼格（派傳單，掃樓，擺攤，搬東西，處理售後投訴，送物料，跑難啃客戶，派卡等等），主要是給總監以及那些編制內的上一級當小弟小妹任意差遣和出氣用。
副總監底薪500+績效二三k左右+一丁點小提成之類的，反正扣了社保之後到手保證你在3500左右。
非編制內的員工（合同工，三年籤一次），不管是在分局工作還是下面的營服工作，工資福利待遇都較差，主要分總監和副總監，總監還過得去，工資4千左右+幾千的績效提成+各種小福利，扣完社保到手大多不會超過1w，因為做久混熟悉又是總監職位，很多時候可以指使下面的人幹活而且自己可以借用阿公的這個平臺搞一搞偏的東西（比如電。信卡，私.網等），總監下面全是副總監，工作內容比較雜，做的事多，沒逼格（派傳單，掃樓，擺攤，搬東西，處理售後投訴，送物料，跑難啃客戶，派卡等等），主要是給總監以及那些編制內的上一級當小弟小妹任意差遣和出氣用。
副總監底薪500+績效二三k左右+一丁點小提成之類的，反正扣了社保之後到手保證你在3500左右。
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15樓：匿名使用者
哇.樓上的.同行噢.
正式員工的待遇真的好很多了啦.像我們合同工的.壓力大.
又受氣.每個月才那麼點工資.在電信工作.
學不到什麼.但.比較穩定吧.
16樓：
壓工資比較狠 就算轉正後也要三天一小考五天一大考
中國電信好嗎？中國電信訊號好嗎？
你為什麼選擇中國電信？選擇中國電信主要是因為中國電信擁有固定 行動通訊 衛星通訊 網際網路接入及應用等綜合資訊服務。中國電信的固網優勢，中國電信擁有全球最大固話網路和中文資訊網，覆蓋全國城鄉 通達世界各地，網路資源優勢明顯，特別是南方及西北區域，佔到了這些區域固網接入的80 以上。中國電信針對企業業...
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孫永峰的老巢 可以，需要使用者辦理國際漫遊業務，辦理漫遊業務後即可在國外地區使用了。cdma網路的話 撥打中國大陸或者其他國家 地區4.99元 分鐘，撥打本地以及接聽 是2.99元 分鐘，發簡訊至中國大陸0.49元 條，發簡訊至其他國家 地區1.19元 條，上網0.008元 kb。gsm網路的話 撥...
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