1樓：千敬曦
中國電信的面試內容：你如何看待「愛一行幹一行與幹一行愛一行」。
2.你在過去的經歷裡面，覺得自己最大的改變和成長是什麼？是什麼讓你產生了這些改變？
3.有沒有過實習經歷？實習過程中印象最深刻的事情是什麼？
延伸一下聯通，移動的面試內容：中國移動：談談你在校的獲獎情況；
2.為什麼報考這個崗位？
3.如果你安排了一個任務給下屬，其中有一個人沒有能力去做好這個任務，你準備怎麼
辦？中國聯通：如果將來你進入聯通，領導給你安排一個緊急任務，他總是這樣安排，但是你沒辦法將它很好的完成，那麼你會怎麼辦？
2.如果你是技術總監，如何處理好你自己和資歷比你高的下屬之間的關係？
3.為什麼報考中國聯通？
2樓：贛州中公教育
中國電信各單位單獨組織面試，一般為一到三輪面試，形式多為無領導及半結構化，少部分地區還會考察到實戰營銷。
一面為無領導小組討論：面試官會給定題目，小組人員自行配合、協調、陳述觀點。
二面為半結構化面試：考生先做我介紹，面試官會針對考生個人簡歷進行提問，一般會涉及到個人基本資訊、職業素質和規劃方面問題。
三面為半結構化面試：問題較靈活，但主要是結合考生經歷圍繞個人職業素質和能力方面的。
中國電信面試都問些什麼啊 流程是什麼
3樓：匿名使用者
中國電信面試被問及頻率最高的幾個問題：
(1)你對這個資訊規劃的崗位是怎麼理解的呢?
(2)你的專業方向是什麼?
(3)以後你想研究什麼呢?
(4)你的職業規劃是什麼?
中國電信面試流程：
各單位單獨組織面試，一般為一到三輪面試，形式多為無領導及半結構化，少部分地區還會考察到實戰營銷。
(1)無領導小組討論，面試官會給定題目，小組人員自行配合、協調、陳述觀點。
(2)半結構化面試，考生先做自我介紹，面試官會針對考生個人簡歷進行提問，一般會涉及到個人基本資訊、職業素質和規劃方面問題。
(3)半結構化面試，問題較靈活，但主要是結合考生經歷圍繞個人職業素質和能力方面的。
4樓：手機使用者
我去面試的時候也沒問什麼啊！就是要考試題的！別忘了寫一份簡歷喔！這個很重要
中國電信流量收費標準 40，中國電信收費標準是多少
電信流量標準資費 以超出 為準 一般是元每兆，現在的4g 是100兆以內按元收取，500兆以內按30元收取，以此類推。如果是169 的話，每月送國內流量100m,超過部分1m 元。不知您問的是無線3g網路流量的 還是固話寬頻流量的 以無線3g為例。個省份有個省份的 基本上都維持在50元1g，100元...
中國電信的服務問題 100，中國電信服務不好嗎
現在電信是老大，財大氣粗啊，我決覺除了相應的法律法規約束之外，還是多支援一下網通和鐵通的產業，或者大力支援網通和鐵通，尤其是鐵通，或者能出現幾十個這樣的產業才是最好的，老百姓才能受到益處和實惠，現在我也很討厭壟斷行業，壟斷行業對老百姓沒有什麼好處，可是這樣行業在我國要發展成非壟斷，談何容易？所以現在...
中國電信的套餐都有什麼哪些啊，中國電信有哪些流量套餐？
實用文字 電信的 有集團統一 各省都有，還有各省自己定製的一些 每個地市又可以制定不同的 總的來講，種類上萬種，電信人自己都不一定能搞清楚到底有多少 給你推薦幾種熱銷 1 3g樂享 1 上網版 贈送的流量多，通話時長相對較少 2 聊天版 贈送的通話時長多，流量相對較少 檔次從49元起，59 69 8...