1樓：愛生活的淇哥
內容如下：
去年，黑龍江省人民**辦公廳就貫徹落實中辦發[2003]29號檔案有關政策問題請示***辦公廳，經人事部、財政部、勞動和社會保障部研究，並報***領導同意，我們以**形式進行了答覆。
今年以來，隨著部分企業軍轉幹部解困工作的深入開展，一些地方陸續提出類似問題。為了便於各地抓好現有各項政策措施的貫徹落實，根據***領導同志指示精神，現將《關於中辦發[2003]29號檔案有關政策給黑龍江人民**辦公廳的**答覆》印發，請你們在貫徹落實中辦發[2003]29號檔案有關政策過程中掌握。
中辦發[2003]29號檔案對解決部分企業軍轉幹部生活困難作出了原則性規定，各地的情況不同，不應攀比，要按照檔案精神，結合本地實際情況，切實抓好落實。
擴充套件資料
附件：關於中辦發[2003]29號檔案有關政策
給黑龍江省人民**廳的**答覆黑龍江省人民**辦公廳 經研究，報請***領導同意，現就黑政辦函[2003]85號所提問題答覆如下：
一、中共**辦公廳、***辦公廳**人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發[2002]82號檔案精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知（中辦發[2003]29號），對解決部分企業軍轉幹部生活困難作出了原則性規定，制定補貼政策和補貼標準，可按照檔案精神，從本地實際情況出發加以確定。
二、中辦發[2003]29號和人發[2002]82號檔案原則適用於2023年12月31日以前轉業到企業的生活困難的軍轉幹部，包括在崗、下崗、失業（解除勞動關係）和退休等企業軍轉幹部。職工平均工資和基本養老金水平原則上應以國家和當地統計部門公佈的口徑和資料為準。
前國家軍隊轉業幹部安置政策：
計劃分配和自主擇業相結合。
一、轉業，首先轉的是職業。在部隊，職業是軍人。到地方，有的是公務員，有的是事業單位或企業的工作人員。自主擇業的，叫自由從業者。
二、其次轉的是事業。在部隊，事業是為國防服務，為部隊建設作貢獻。到地方，就是參加中國特色社會主義現代化建設。
三、再次，轉的是崗位。雖然都是幹部，但在部隊叫軍官，多數還帶個長，大多數是在領導崗位、指揮崗位上。在地方，能帶長的就不多了，大多數是辦事員、科員，是個工作人員崗位。
因為職業的變化，事業和崗位也跟著變了。
軍隊幹部轉業到地方工作是他們人生的重大轉折。如何安置好軍隊幹部，不僅是部隊組織、軍隊幹部和其親屬高度關注的重要課題，而且對於鞏固國防、穩定軍心和維護社會穩定工作起著重要作用。
2樓：楊武威
人事部財政部勞動和社會保障部檔案
國人部發[2004]55號
關於印發《關於中辦發[2003]29號檔案
有關政策給黑龍江省人民**辦公廳的**答覆》的通知
各省、自治區、直轄市人事、財政、勞動保障廳（局）：
去年，黑龍江省人民**辦公廳就貫徹落實中辦發[2003]29號檔案有關政策問題請示***辦公廳，經人事部、財政部、勞動和社會保障部研究，並報***領導同意，我們以**形式進行了答覆。今年以來，隨著部分企業軍轉幹部解困工作的深入開展，一些地方陸續提出類似問題。為了便於各地抓好現有各項政策措施的貫徹落實，根據***領導同志指示精神，現將《關於中辦發[2003]29號檔案有關政策給黑龍江人民**辦公廳的**答覆》印發，請你們在貫徹落實中辦發[2003]29號檔案有關政策過程中掌握。
中辦發[2003]29號檔案對解決部分企業軍轉幹部生活困難作出了原則性規定，各地的情況不同，不應攀比，要按照檔案精神，結合本地實際情況，切實抓好落實。
附件：關於中辦發[2003]29號檔案有關政策給黑龍江省人民**辦公廳的**答覆
人事部 財政部 勞動和社會保障部
二00四年六月十日
附件：關於中辦發[2003]29號檔案有關政策
給黑龍江省人民**廳的**答覆
黑龍江省人民**辦公廳：
經研究，報請***領導同意，現就黑政辦函[2003]85號所提問題答覆如下：
一、中共**辦公廳、***辦公廳**人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發[2002]82號檔案精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知（中辦發[2003]29號），對解決部分企業軍轉幹部生活困難作出了原則性規定，制定補貼政策和補貼標準，可按照檔案精神，從本地實際情況出發加以確定。
二、中辦發[2003]29號和人發[2002]82號檔案原則適用於2023年12月31日以前轉業到企業的生活困難的軍轉幹部，包括在崗、下崗、失業（解除勞動關係）和退休等企業軍轉幹部。職工平均工資和基本養老金水平原則上應以國家和當地統計部門公佈的口徑和資料為準。
人事部辦公廳財 政部辦公廳.
勞動和社會保障部辦公廳
二00三年十二月二十三日
閩人社文【2017】82號檔案內容是什麼？
3樓：的人
檔案直接去人社局官網看
實踐是使物質世界分化為自然界與人類社會的歷史前提，又是使自然界與人 類社會統一起來的現實基礎。
社會基本矛盾是社會發展的根本動力。
4樓：
關於退休養老金待遇問題
求津人社局發2019 35號檔案
天津市西青區人力資源和社會保障局檔案 西青人社發 2011 35號 關於 市委組織部 市人力資源和社會保障局 關於做好2011年度事業單位工作人員 考核工作的通知 的通知 各街鎮，有關委局，區直屬事業單位 現將市委組織部 市人力資源和社會保障局 關於做好2011年度事業單位工作人員考核工作的通知 津...
民發 2019 192號檔案適合事業單位嗎
瞻彼藍月 只是國家機關工作人員。是指在國家機關中從事公務的人員，包括在各級國家權力機關 行政機關 司法機關和軍事機關中從事公務的人員。範圍就是公務員！連參照公務員管理的事業單位工作人員都不包括在內，更不要說一般事業單位工作人員。事業單位的撫卹金辦法是有人社部牽頭制定，請等待，一般在民政部檔案後另行公...
國稅發2019 116號檔案第四條規定八大經費是哪些
宋先生 1 新產品設計費 新工藝規程制定費以及與研發活動直接相關的技術圖書資料費 資料翻譯費。2 從事研發活動直接消耗的材料 燃料和動力費用。3 在職直接從事研發活動人員的工資 薪金 獎金 津貼 補貼。4 專門用於研發活動的儀器 裝置的折舊費或租賃費。5 專門用於研發活動的軟體 專利權 非專利技術等...