問 富士康承認函授大專嗎,函授畢業證在富士康有用嗎

時間 2022-01-19 11:10:11

1樓:貴在堅持

不知道君子一言,四馬難追,我曾說過,一,不計維理之成敗,二,不計維理時間之長短,長期維理。今天我來踐行啦! 發表《五問》,一問徐牡基,為何預設富士康人資欺騙我等入職富士康?

二問徐牡基,為何縱容觀瀾富士康人資違反《刑法》侵犯人權,侮辱人格?三問徐牡基,為何縱容觀瀾富士康人資敗壞富士康名聲?四問徐牡基,為何用人不察?

用這種德不懂德,德不配位,必有災殃的野種,法不懂法的法盲。五問徐牡基,這種有娘養沒娘教的雜交種,你為何不教? 我為何要五問徐牡基?

一切從被騙入職流氓富士康說起,我工號f1654696。畢業那年,我被富士康從高校騙入富士康入職鴻超準事業群,富泰華公司,檢具裝置製造處,自動化開發一部,檢具課!現部門已經倒閉,當時富士康應聘時給我職位是機械設計,誰知來了是噪音車間賣勞力。

問富士康,富士康說先賣半年勞力在搞設計,我想半年不久,就忍了!來時健健康康,誰知在噪音車間賣了三個月勞力後,就造成我耳部受傷,造成耳鳴現象。我報告富士康後,富士康不管,這裡富士康違反職業病防治法,當時由於覺得這個問題不大,也沒有過於在意。

這樣又接觸了三個月,半年後,富士康依然沒讓我等搞設計,問富士康,富士康說忙,說忙完搞設計!又一次被富士康騙。相信了富士康。

又過了一個月,耳鳴越來越嚴重,我不得不投訴,部門田仕華副理非常害怕,才停止侵犯健康權。由於看不見摸不著的耳鳴沒有納入工傷,我面臨維權困境!又過了四個月,我找到觀瀾富士康a6棟人資,協商解決問題。

一見面人資就用筆敲打我頭部一下,說,是你是吧。別人見面是握手,是你好,我剪頭髮,理髮師摸頭都說對不起!這個沒教養的人資是敲頭部。

連打招呼都不會。由此可見這個人資道德之敗壞。我當時就想打這個雜交種,看剛開始,就忍啦。

而後,人資對我進行冷嘲熱諷。我沒跟這個雜交種計較,然後,這個人資看我沒有直接證據,就對我進行橫加指責,一指責我為什麼受傷要跟同事講?法律規定身體不適及時報告,這個人資不懂法。

二指責我,為富士康做了什麼貢獻?我上白班上夜班,最後還這樣侮辱我!可見人資腦子神經有問題!

(這種雜交種除了敗壞富士康名聲,為富士康做了什麼?)。還有其他指責!

橫加指責還不夠,最後,變本加厲,對我進行人身攻擊,人格侮辱,說要把我關入醫院。《刑法》規定人格尊嚴神聖不可侵犯,這裡人資違反刑法。我當時就非常準備打他。

但是忍了!由此可見這是個法盲。法盲害管理富士康。

交談中,這個人資上班吃黃瓜,還拍桌子,態度極其囂張! 我不知道富士康人資怎麼會有這樣的人雜,富士康的名聲就敗壞在這種人手裡。 所以我發表五問徐牡基,一問徐牡基,為何預設富士康人資欺騙我等入職富士康?

二問徐牡基,為何縱容觀瀾富士康人資違反《刑法》侵犯人權,侮辱人格?三問徐牡基,為何縱容觀瀾富士康人資敗壞富士康名聲?四問徐牡基,為何用人不察?

用這種德不懂德,德不配位,必有災殃的野種,法不懂法的法盲。五問徐牡基,這種有娘養沒娘教的雜交種,你為何不教?

函授畢業證在富士康有用嗎

2樓:匿名使用者

這個問題有水平,很重要,一定得搞清楚!

對於你入職前拿到的函授畢業證富士康是基本不認的,甚至有些全日制大專富士康也不認,都會當普工對待。

但是,如果你是富士康在職員工,公司會鼓勵你深造的,有很多跟富士康合作的高校,華東廠區在職大專是淮陰什麼學院,在職本科是南京工業大學,在職研究生是上海交通大學和清華大學,這些在職學歷公司都是認可的,而且會根據你的在職時間和學習成績報銷50%~100%的費用,但是要跟公司簽訂協議,協議期內離職需償還公司報銷費用。

就這些了,希望對你有用!

函授畢業證在富士康有用嗎?

3樓:匿名使用者

這個問題有水平,很重要,一定得搞清楚!

對於你入職前拿到的函授畢業證富士康是基本不認的,甚至有些全日制大專富士康也不認,都會當普工對待。

但是,如果你是富士康在職員工,公司會鼓勵你深造的,有很多跟富士康合作的高校,華東廠區在職大專是淮陰什麼學院,在職本科是南京工業大學,在職研究生是上海交通大學和清華大學,這些在職學歷公司都是認可的,而且會根據你的在職時間和學習成績報銷50%~100%的費用,但是要跟公司簽訂協議,協議期內離職需償還公司報銷費用。

就這些了,希望對你有用!

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有哪位朋友知道富士康具體在深圳哪個區嗎知道的告訴我一下謝謝了

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