如何選擇好的廣告公司,如何選擇廣告公司?

時間 2021-10-14 21:09:11

1樓:匿名使用者

客戶如何選擇廣告公司 (以影視拍攝為例)

客戶防忽悠手冊

直接入正題。

以內地來講,實力最強的不外乎北上廣三地。因而,很多的企業拍攝宣傳片尤其是電視廣告的時候,會在

這三地選擇!但成千上萬家的文化傳播公司、影視製作公司你該怎麼選擇?可以說50%以上的是皮包公司,

或者說是忽悠公司。也許,你付完首付款之後,你就徹底敗了。

01、看資質:一、註冊資金。一條廣告片幾十萬甚至成百上千萬,請問你放心交給註冊資金只有幾萬,50

萬以下的皮包公司做嗎?

二、影視製作許可證。雖然拍攝電視廣告的並不需要該證書,但這至少是廣告公司綜合實力

的體現。

因此建議客戶首先看廣告公司的營業執照和相關證件!這是防忽悠的第一步!

02、看創意:其實同一個層次的廣告公司的拍片資源大同小異,你能呼叫的資源我也能呼叫得到。現在廣

告公司的策劃能力才是一個公司的核心競爭力。廣告公司的人才分兩種:1、策劃人才 2、忽悠人才 。所

以客戶在選擇的時候不妨先看看該公司策劃的能力與誠意。尤其是公司老闆的背景。很多文化傳播公司的

小老闆都是之前開網咖,刻光碟的,賣水果大蒜的。我不是否定這一類人,但確實不放心交給他們的公司

做。要相信一點,老闆專業,他的眼光挑選的人才專業,尤其在這個領域。

03、看細節:一個規範的廣告公司,必然有規範的操作套路。怎麼看?舉幾個例子:1、傳送給你的所有

檔案格式,電郵署名,文稿規範 2、談話記錄,還沒聊廣告本身,就唯唯諾諾,急不可耐說自己做個什麼

什麼大案子的八成都是忽悠。 3、看人,正規的談判,應該是由策劃、監製、導演直接參與的,而不是小

祕記錄員和一個能吹牛的老大。4、看經營範圍,一個專業拍電視廣告的公司是不會經營刻盤,小型婚慶

,會議拍攝之流的業務的。什麼都做的也就是什麼都不精的,什麼錢都也湊一腳的。

04、看製作團隊:因為市場亂想眾多,你需要確認的是:1、他所提供的案例是否是該團隊所創作 2、項

目執行的時候是否還是這個團隊。

05、看案例:其實這招只對大的廣告公司有用,起碼你得是滿足第一條的製作公司。而小公司的案例你不

看也罷,因為像樣一點的幾乎全是剽竊別人公司的作品然後印上一個自己公司的logo。如何檢驗:去

google直接搜尋原作品,看出現在多少家廣告公司的名下;花幾分鐘時間打個**到案例中產品的公司市

場部門,直接問下就可以了。

06、直接找導演:找一個可靠的導演,其實比找n家不靠譜的製作公司要強。或者你可以指定由哪個導演

來拍。你是客戶,你有這個權利。

07、注重合同細節:影像的優劣其實很難界定。你說拍的很爛,他覺得拍的很好。所以客戶也很弱勢,因

此,你需要嚴格的把握包括鏡頭,演員,裝置,團隊的很多環節。儘量將能落實的東西放在合同中間。

總結下來,客戶要有雙慧眼,挑中合適你的**商,廣告公司要有誠意,用良心做事,靠本事吃飯!

2樓:匿名使用者

看公司以前案例,看註冊資本

3樓:匿名使用者

天津帝城廣告公司 (簡稱:帝城廣告) 我們秉承至誠、至真、之善的服務理念,這是帝城廣告的使命。我們所做的一切都圍繞著品牌: 創立品牌、傳播品牌、維護品牌,讓品牌不斷產生利潤。u

如何選擇廣告公司?

4樓:

客戶如何選擇廣告公司 (以影視拍攝為例)

客戶防忽悠手冊直接入正題。

以內地來講,實力最強的不外乎北上廣三地。因而,很多的企業拍攝宣傳片尤其是電視廣告的時候,會在這三地選擇!但成千上萬家的文化傳播公司、影視製作公司你該怎麼選擇?

可以說50%以上的是皮包公司,或者說是忽悠公司。也許,你付完首付款之後,你就徹底敗了。

01、看資質:一、註冊資金。一條廣告片幾十萬甚至成百上千萬,請問你放心交給註冊資金只有幾萬,50萬以下的皮包公司做嗎?

二、影視製作許可證。雖然拍攝電視廣告的並不需要該證書,但這至少是廣告公司綜合實力的體現。因此建議客戶首先看廣告公司的營業執照和相關證件!這是防忽悠的第一步!

02、看創意:其實同一個層次的廣告公司的拍片資源大同小異,你能呼叫的資源我也能呼叫得到。現在廣告公司的策劃能力才是一個公司的核心競爭力。

廣告公司的人才分兩種:1、策劃人才 2、忽悠人才 。所以客戶在選擇的時候不妨先看看該公司策劃的能力與誠意。

尤其是公司老闆的背景。很多文化傳播公司的小老闆都是之前開網咖,刻光碟的,賣水果大蒜的。我不是否定這一類人,但確實不放心交給他們的公司做。

要相信一點,老闆專業,他的眼光挑選的人才專業,尤其在這個領域。

03、看細節:一個規範的廣告公司,必然有規範的操作套路。怎麼看?

舉幾個例子:1、傳送給你的所有檔案格式,電郵署名,文稿規範 2、談話記錄,還沒聊廣告本身,就唯唯諾諾,急不可耐說自己做個什麼什麼大案子的八成都是忽悠。 3、看人,正規的談判,應該是由策劃、監製、導演直接參與的,而不是小祕記錄員和一個能吹牛的老大。

4、看經營範圍,一個專業拍電視廣告的公司是不會經營刻盤,小型婚慶,會議拍攝之流的業務的。什麼都做的也就是什麼都不精的,什麼錢都也湊一腳的。

04、看製作團隊:因為市場亂想眾多,你需要確認的是:1、他所提供的案例是否是該團隊所創作 2、專案執行的時候是否還是這個團隊。

05、看案例:其實這招只對大的廣告公司有用,起碼你得是滿足第一條的製作公司。而小公司的案例你不看也罷,因為像樣一點的幾乎全是剽竊別人公司的作品然後印上一個自己公司的logo。

如何檢驗:去google直接搜尋原作品,看出現在多少家廣告公司的名下;花幾分鐘時間打個**到案例中產品的公司市場部門,直接問下就可以了。

06、直接找導演:找一個可靠的導演,其實比找n家不靠譜的製作公司要強。或者你可以指定由哪個導演來拍。你是客戶,你有這個權利。

07、注重合同細節:影像的優劣其實很難界定。你說拍的很爛,他覺得拍的很好。

所以客戶也很弱勢,因此,你需要嚴格的把握包括鏡頭,演員,裝置,團隊的很多環節。儘量將能落實的東西放在合同中間。

總結下來,客戶要有雙慧眼,挑中合適你的**商,廣告公司要有誠意,用良心做事,靠本事吃飯!

廣告公司erp該如何選擇,廣告公司管理軟體該如何選擇?

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廣告公司如何留住員工,廣告公司如何留住員工

首先,工資與福利要與能力相對應。其次,幫助員工進步,並在公司內部保留員工個人發展的空間,如升職加薪。第三,將員工的職業發展與公司的發展統一起來。第四,搞好企業文化,用企業的價值觀來同化員工的價值觀。第五,制定嚴格而合理的制度。最後,樹立領導權威的同時,也要保持順暢有序的溝通。北京中視時尚廣告有限責任...

當如何選擇公司,如何選擇公司?

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