1樓：滿客寶
1，食堂管理更專業。
在以前食堂由企業自己經營時，常常出現食品品種單一，不能滿足員**味，食品衛生狀況不好，食堂員工難以管理等諸多問題。正所謂術業有專攻，把食堂外包給食堂承包商後，其專業化的食堂管理，讓企業只需派食堂監督員監督食堂狀況，有任何不滿意或不能達到衛生要求的地方，均可以要求食堂承包商限時整改，從而使食堂管理一步到位，減輕了企業管理上的負擔，可以把更多的精力投入到經營中去。
2，節省成本
食堂由企業自己經營，除了會在管理上顯得乏力，每天都要拿出現金採購原材料，不利於企業資金的週轉，甚至有的食堂在虧損經營，而且浪費人力，員工工資、保險、住宿、採購等等各方面都要自己解決。把企業食堂交給有餐飲管理經營經驗的食堂承包商，在效率、保管、採購、製售都有成熟的經驗，能從原料採購、生產、經營各個方面實現成本的最優，大大減輕企業的資金壓力。
3，提高員工的餐飲服務質量
食堂承包商有專業的廚師、營養師隊伍，對選單標準化，保障菜色豐富、營養平衡等方面要優於企業自營食堂。為員工營造健康舒適的就餐環境的同時，更好地滿足員工對飲食的要求，保障員工的就餐品質，使員工能更好地投入到學習和工作中，大大提高員工的工作效率。
2樓：琅琊星主
1.食品**明確
食品承包公司有著自己的蔬菜基地和水產家禽養殖場，蔬菜基地新鮮採摘的，每塊菜地都有專人進行打理，絕對保證綠色天然環保，又因為是自己種植，也避免了食品的劣質情況，在**方面，沒有了中間商賺差價也能低上不少，也能為企業單位減少成本。
2.食品口味佳
現在，沒有承包的食堂，一般飯菜都很一般，口感上以及健康方面，都實現不了食堂承包的檔次。而專業做食堂承包的人員對口感和健康的經驗有一定的專業判斷，怎麼做菜好吃，怎麼進行營養搭配，有湯有熱菜有冷盤有肉有素等等，只有搭配好了，才能讓人愛吃，幫助大家打造一種科學的飲食餐飲，這些是食堂承包的人員都要掌握的知識。
3.菜式健康多樣
食堂由企業自己經營時，常常出現食品品種單一，不能滿足員**味，而食堂承包選單設計標準化，經營養師精心調配，菜色豐富，營養均衡，客戶可享受物美價廉的美食；累積多年研發經驗讓供餐種類多樣化。因為食堂承包企業在這方面是專業的，他們有著專業的廚師和營養師，才能讓菜品多樣。
3樓：匿名使用者
只要擬定好保障公司員工吃得好，並切實維護企業利益。在這個前提下，食堂外包還是有好處的。
4樓：力芮
如果成包的支出，小於公司干時的支出或相等，這樣就減輕領導的負擔，從而用更有效的時間去管理公司的事情。
成包出去，還能使工人的伙食會更好，能使工人的工作積極性提高，工人與領導在伙食方面，減少不必要的矛盾。
食堂承包能為企業帶來哪些好處
5樓：匿名使用者
第一、食堂承包能夠削減公司本錢，如今商場物價**，人工薪水上調，很大程度上增加了公司的本錢，膳食公司的呈現減輕了公司本錢的壓力，廚房內部的人工由膳食公司付出，廚房裡邊的清潔用品和廚具保護等費用也由膳食公司承當。無形中削減了公司的開支，節省了本錢。
第二、食堂承包能夠減輕公司後勤辦理壓力，若是食堂沒有承包，那麼食堂內部的人員均為工廠自身的人事編制，辦理上有許多的不方便，一旦職工與食堂發作衝突，廠方也無法作出相應的合理處理方法。若是承包給膳食公司，那麼兩邊歸於協作關係，互相有互相監督的權力，如發現膳食不符合規範或許職工投訴等事情，廠方能夠榜首時間告訴飯堂作出整改，膳食公司也會尊重廠方的定見，作出相應的調整，在兩邊的盡力下，到達最佳的作用。處理了公司後勤飯堂難辦理的難題。
第三、食堂承包能夠有用敷衍突發事情，如遇到停水、停電、或許食堂職工離任等突發事情，往往廠方無力處理，會形成職工不能準時就餐。對公司影響很大，膳食公司是專業做效勞的，對於這些突發事情均有合理的處理方法，無論發作哪種狀況，都能保證職工的正常就餐。
第四、食堂承包能夠有用的保證原材料的質量，工廠自行收購，因為途徑有限，所以收購上面約束很大，通常是採納在就近商場收購的準則，膳食公司採納的是大批量收購，定點配送，並且與大型的飼養和栽培基地樹立協作關係，保證食材的新鮮，安全，職工的安康得到保證。
食堂承包能夠有用減輕公司資金壓力，公司自營飯堂，收購通常是採納現金採辦，並且每天都要開銷，與膳食公司協作，採納月結算的方法，能夠有用的減輕公司資金的壓力，公司能夠用收購的資金進行週轉，合理使用。
食堂承包能為企業帶來哪些好處，公司食堂承包管理辦法
第一 食堂承包能夠削減公司本錢，如今商場物價 人工薪水上調，很大程度上增加了公司的本錢，膳食公司的呈現減輕了公司本錢的壓力，廚房內部的人工由膳食公司付出，廚房裡邊的清潔用品和廚具保護等費用也由膳食公司承當。無形中削減了公司的開支，節省了本錢。第二 食堂承包能夠減輕公司後勤辦理壓力，若是食堂沒有承包，...
我在公司食堂幹了五年，後來食堂被承包出去了。問我還是公司的員工嗎
是夜海棠花未眠 是不是公司員工就看你當初在食堂幹有沒有和公司簽訂合同，如果有合同你還是公司員工，拿起。如果沒有，那就是你和原先食堂是存在僱傭關係 棟漾漾 沒有勞務合同肯定不是，再說承包商不會用你吧 起不到好名字了 之前在單位工作，後來單位被別人承包出去了，現在是不是單位員工？要看新的老闆是否和你存在...
公司食堂的伙食費話費應該計入什麼科目
1 公司食堂的伙食費 話費等應該計入應付職工薪酬 職工福利 食堂福利科目。2 應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照 工資，獎金，津貼，補貼 職工福利 社會保險費 住房公積金 工會經費 職工教育經費 解除職工勞動關係補償 非貨幣性福利 其它與獲得職工提供的服務相關的支出 等應付職工...