1樓：瀧含巧
創業需要準備的東西：困難時期創業者應具備12項素質：
1、傾聽能力。
要注意傾聽員工和客戶的意見和建議，你會從中發現推動公司發展的好主意。
2、肯定員工。
員工希望領導者可以認可他們想法和工作。
3、坦誠相待。
創業需要準備的東西!在這個充斥著花言巧語和虛偽笑容的當今時代，你要對員工坦誠相待。這種難得且獨特的坦誠會讓員工覺得他們瞭解你，也因此希望能幫助你取得成功。
4、溝通能力。
明確的溝通可以避免公司運營過程中的諸多問題和障礙。如果缺乏有效的溝通，員工會對公司的很多事情全然不知，而且用不了多久，員工對公司的運營情況也就“事不關己，高高掛起”。
5、堅持長期戰略。
避免公司戰略“一日遊”的情況。慎重地選擇公司的業務發展方向，然後堅定執行下去。
6、控制焦慮情緒。
不要總是處於焦慮狀態。創業者應當將懊悔，恐懼，憂傷等負面情緒轉化成良師益友，幫助塑造自己的人格。
7、服務精神。
創業需要準備的東西!很多創業者會有些以自我為中心，而忘記他們處在一個領導者的位置上，應該考慮的是如何更好地為客戶、股東和員工服務，將關注點放在他人身上。
8、承擔責任。
明確任務目標，如果因為自己的過失而未能達成既定目標，領導者要坦率承認。
9、利用情感因素。
隨著員工結構的變化，各種工作場所中出現越來越多女性身影，所以要確定你的溝通方式和領導風格適合現有的員工隊伍。
10、分享公司願景。
如果員工不瞭解公司的整體目標，那麼他們就很難合理地解決工作中的問題。創業者也會因此要花費更多的精力處理每個細枝末節，而無法通過指導讓員工完成分派的工作。
11、保持冷靜。
創業需要準備的東西!現在已經不再適用對員工高聲呵斥的領導風格了。如果員工總是擔心老闆今天情緒的好壞，那麼他們的工作效率就會非常低下。
12、像新人一樣思考問題。
當到達一個新地方時，你常常會以新奇的目光審視當地的商業經營情況。所以，創業者要以獨特的視角去發現其他人錯過的商業機會。
以上就是宜百興整理的關於創業者需要具備的12項基本素質，希望每一位創業都能夠早日成功！
2樓：
創業需要有兩個條件。一個是外部環境，另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多，都是在資訊時代，都在大眾創業、萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣，千差萬別。
3樓：兔姐職場情商
怎麼才能創業成功？這三個素質缺一不可你都具備嗎？
創業者必須具備哪些能力
4樓：掘金企服
1、 組織指揮能力：建立有效快速的指揮機制，使各要素與環節準確無誤的高效運轉。
2、 謀略決策能力：通過各種渠道認真聽取與分析各方面意見，並不失時機地作出科學合理的決策。
3、 創新創造能力：要有強烈的時代感和責任感，敢於開拓進取，不斷創新，並保持思維的活躍。不斷吸取新的知識和資訊，開發新產品
，創造新方法，使自己的事業不斷充滿活力和魅力。
4、 選人用人能力：能夠知人善任，善於發現，使用，培養人才，充分調動他們的主觀能動性。
5、 溝通協調能力：善於妥善安置，處理與協調各種人際關係，建立起各諧的內外部環境。
6、 社交活動能力：創業者在從事經濟活過程中，通過各種社會交往活動，擴大企業影響，提高企業的經濟效益。
7、 語言文字能力：語言能力主要是指口頭表達能力，表現為一個新創企業小業主對演講，對話，討論，答辯，談判，介紹等各方面所具有的技巧與藝術的運用。文字能力主要是指書面文字的表達能力，對創業者來講主要是指對企業發展規劃，戰略報告，總結執行等到的寫作能力。
5樓：匿名使用者
組織力，溝通力，決策力，創新力，社交力
創業者必須具備哪些能力
6樓：金億謀
創業需要有兩個條件。一個是外部環境，另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多，都是在資訊時代，都在大眾創業、萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣，千差萬別。
7樓：匿名使用者
現在這個時代，創業已經不是一個新鮮的話題，每次一有青年創業者的訊息傳出，都會引發巨大的波瀾，之所以廣泛被關注，一方面是由於他們自身的影響力，另一方面是對於圈內的其他創業者來說，多少會在心中產生共鳴。而為什麼越來越多的年輕人都想去創業呢？
1、希望工作能夠更加靈活
許多創業者行動起來的初衷是因為不想朝九晚五，希望自己有一份靈活的工作。但事實是，一個真正的創業者絕對是 24 小時都在工作，創業後你只是靈活地把所有時間和精力放在你專案上而已。
2、覺得現在的老闆很愚蠢，想自己做老闆
現在的年輕人有個性有想法，許多人的能力也不差，他們看不過去自己的公司做出的那些愚蠢決定，不甘心對老闆俯首陳臣。但事實是，創業後，每個人都是你老闆。你要討好員工，討好顧客，討好合夥人以及投資人......
3、賺更多錢，有更大影響力
當然，這算是一條比較實際的理由，在如今這個物慾橫流的年代，連我老家這個四線城市都各種攀比，更不要說大城市的生活了。創業的根本只有一個追求利益最大化，挺過初期，找到合適的發展模式，賺錢的概率應該比中彩票大！
每一個創業者在故事的開頭都有無往不勝的氣魄和膽識，一路奮鬥後，有的人勝利了，我們報以微笑、喝彩和掌聲；有些人倒下了，我們同樣給予肯定、尊重和熱淚。
8樓：匿名使用者
1、經營管理能力
創業條件中資金不是至關重要的，最重要的是創業者個人的經營管理能力。經營管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運籌效能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優化，也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流 動。
作為創業者，只有學會效益管理、知人善用以及最大化的充分合理的整合資源，才能形成市場競爭優勢。
2、領導決策能力
領導決策能力是一個人綜合能力的表現。一個創業者首先要成為一個領導決策者，
他如同戰場上的指揮員，要具有感召力和決策力及統攬全域性和明察秋毫的能力。在混亂不堪的情況下，能比別人更快、更準確地判斷問題的所在，並以自己的認識來處理問題。
3、創新能力
創業實際就是一個充滿創新的事業，所以創業者必須具備創新能力，無思維定勢，不墨守成規，能根據客觀情況的變化，及時提出新目標、新方案，不斷開拓新局面。在競爭激烈的市場中，缺乏創新的企業很難站穩腳跟。
4、社交能力
目前“朋友經濟”在招商中的作用日益顯現。人脈圈日益成為創業資訊、資金、經驗的“蓄水池”，有時甚至在商業活動中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 擴大社交圈，通過朋友掌握更多資訊、尋求更大發展，日益成為成功創業的捷徑。
供參考。
9樓：匿名使用者
你好朋友，問對人，做對事。
創業者應具備哪些能力？
10樓：金億謀
創業需要有兩個條件。一個是外部環境，另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多，都是在資訊時代，都在大眾創業、萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣，千差萬別。
11樓：二貳2二
應該具備以下能力：
1、強烈的慾望。“欲”，實際就是一種生活目標，一種人生理想。
2、超乎想象的忍耐力。對一般人來說，忍耐是一種美德，對創業者來說，忍耐卻是必須具備的品格。
3、團隊協作能力，優勢互補的團隊是自主創業的基礎。有了優勢互補的創業團隊，既能有效進行技術創新與經濟管理，又能保證創業團隊形成最大的合力，從而在市場競爭中取勝，達到企業所追求的目標，推動企業向前發展，取得創業成功。
4、善於把握趨勢又通人情。做過**的人都知道，要想賺錢關鍵是要做對方向，這個方向就是勢。
5、敏銳的的商業嗅覺,即商業敏感性。創業者的敏感，是對外界變化的敏感，尤其是對商業機會的快速反應。
6、學習的能力，創業者要想把工作做好，就必須有好學的精神，善於學習。學習經營管理知識、科學技術知識、社會學、心理學、經濟學等一系列相關學科。知識經濟時代，科學技術突飛猛進，企業環境複雜多變，還要善於從自己及別人的成功和失敗中吸取經驗教訓。
這樣，才能跟得上時代的步伐，以系統的思路、全新的理念去經營好企業。
7、自我反省的能力。人類能夠不斷進步,主要獲益於人的思考能力,而在思考能力中最重要的一個就是自我反省能力。
拓展資料
創新創業是指基於技術創新、產品創新、品牌創新、服務創新、商業模式創新、管理創新、組織創新、市場創新、渠道創新等方面的某一點或幾點創新而進行的創業活動。創新是創新創業的特質，創業是創新創業的目標。
參考資料
12樓：銷派
眾所周知，一個人想要創業很難，想要創業成功更是難上加難了。創業者想要取得成功，擁有充分的資金和商業頭腦往往不夠，還需要創業者具備一定的能力，只有滿足這些條件後，創業者才容易取得成功。那麼對於創業者來說，應該具備哪些能力呢？
自律能力
創業最基本的精神就是堅持不懈，因為在創業過程中不可能一帆風順，難免會意外連連，這時如果選擇放棄，那就會讓自己無功而返。而除了這種精神外，創業者最需要做的就是自律了，無論是在生活還是工作，創業者都需要對自己每天的工作內容和目標進行規劃，並且嚴格要求自己做好每一步工作。當然，並不是要讓創業者成為工作狂，一味通過搞垮身體來創業，而是要讓創業者明白什麼時候該工作，什麼時候該回歸生活。
筆者認為，創業者最好就是養成提前完成任務的習慣，然後當天進行總結並規劃第二天的目標，這樣既能夠高效完成任務，也不會產生"拖延症"。
預算能力
對於很多創業者來說，在創業初期都會存在一個錯誤的觀念，很多人覺得只要有一筆鉅款，就能夠成功創業。然而，對於想要創辦公司的人來說，如果不知道每一筆錢都花在**，只會肆意將資本進行揮霍的話，就算有再多的錢也無法成功創業，畢竟連收入和支出的明細都不知道，何談企業的發展？因此，這時就需要創業者擁有強大的預算能力了，對於公司每一開銷都進行周密的預算，從而來估算出企業的發展趨勢，最後進行相應的調整。
學習能力
在外界的眼裡，創業只論成敗，過程並不重要。而在創業者的眼裡，創業的過程要比成果重要得多，眾所周知，創業是一個不斷成長的過程，即便是創業者有著過人的商業頭腦，也需要通過後天的學習來深造。畢竟就算企業的發展策略不變，時代也會隨著時間的推移而改變，如果企業無法跟得上社會步伐的話，那也只能走下坡路，最終讓企業徹底涼涼。
所以，一個人想要成功創業，那就需要具備強大的學習能力，學習別人的成功之道來彌補自己事業上的不足之處。
適應能力
適應能力對於任何人來說都很重要，如果一個人沒有適應能力，那麼在任何企業都無法待下去，畢竟每個企業多多少少都會出現讓自己看不慣的事情。而對於創業者來說，適應能力就顯得更加重要了，畢竟連創業者都沒有適應能力的話，何談事業的發展？很多創業者在創業初期都會絞盡腦汁為事業的定位和發展方向作出規劃。
由於市場的發展趨勢變幻莫測，有時會毫無徵兆就將一個行業的發展前景毀掉，這時就需要考驗創業者的適應能力了。因為所處行業如果沒有發展前景的話，創業者必定需要更換髮展方向，而想要在另一個方向上謀求發展，那就需要創業者有超強的適應能力了。
溝通能力
在人們的交往過程中，溝通成了必不可少的交流方式，畢竟大家無法做到心有靈犀，很多時候的個人意願都是無法從一個眼神或者是肢體動作體現出來的，這時必定需要進行溝通。這點很多創業者都深有體會，無論是在團隊合作方面，還是在尋求合作伙伴方面，都需要創業者不斷進行溝通。當然，並不是溝通就一定能夠將事情辦成，還得看創業者的溝通能力了，只有將自己嘴上功夫練好，在事業上才更容易取得成功。
執行能力
作為一個創業者，如果對於自己的想法不敢去執行的話，那就會直接影響到創業的成敗。很多時候，創業者去執行一個錯誤的決策都會比不敢嘗試要好得多，因為只有在失敗中成長，創業者才能夠發現自己存在的不足之處，然後才會去糾正和完善。不過，如果執行的是一個完美的決策時，這時創業者還拖泥帶水的話，往往會錯過一個大好時機。
就筆者看來，創業者想要獲得成功，這6種能力缺一不可，每種能力都會影響到創業的成敗。當然，在當今激烈的競爭市場中，想要成功創業，能力僅作為創業者必備的條件之一，因為要創業成功還得抓準時機、找準行業等。可見，創業並沒有大家想的那麼容易，成功往往發生在有準備的人身上。
創業者必須具備哪些能力，創業者應具備哪些能力？
創業需要有兩個條件。一個是外部環境，另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多，都是在資訊時代，都在大眾創業 萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣，千差萬別。應該具備以下能力 1 強烈的慾望。欲 實際就是一種生活目標，一種人生理想。2 超乎想象的忍耐力。對一般人來說，忍耐是一種美德，對創...
創業者應具備哪些品質，創業者應具備哪些能力？
職場蘇打水 1 最簡單，最赤裸，最粗暴的一點品質就是渴望發大財賺大錢 賺錢是大多數創業者走出第一步的基本動力，賺錢可以改變自己和家人的命運，滿足自己的物質慾望。其實整個人類的商業史就是一部窮人試圖通過商業經營活動改變自身貧窮命運的歷史。如果對於賺錢都沒有興趣，說實話，創業這條路真不適合你！2 另外一...
創業者應該具備什麼，創業者應具備哪些能力？
創業者最應該具有的就是頭腦和膽識，擁有好的頭腦和膽識的話，相信在創業的路上應該會少走很多彎路，創業也會從比較容易取得成功的。一個人如果沒有膽量又沒有頭腦的話，想要做事情真的是特別難的。創業者要想改變自己，甚至改變世界，而普通人往往都是想著得過且過。要明事而且明勢，方向不對，努力白費。做自己擅長做的事...