1樓：一腳澳門
不算。只有簽訂了勞動合同，成為正式的員工之後才有離職這麼一說。
只是通過面試，還沒與體檢，還沒有簽訂勞動合同，沒有留下書面證據，就不存在離職，也不必擔心違約賠償等責任。
現在找工作都是雙向選擇的，企業可以選擇應聘者，應聘者也是可以選擇企業的。
如果還想去的話，可以打**問下人事部門應聘的職位是否有空缺，表達下自己的渴望之心以及面試後沒有及時體檢的原因，當然需要整一個合情合理的原因。
一般如果職位空缺，應聘者的確比較優秀的話，人事部門的工作人員會考慮讓參加下一個流程的比如體檢簽訂協議之類的。
2樓：匿名使用者
不算！面試通過不能代表什麼，關鍵是你們都沒有簽訂《勞動合同》這一正式的檔案，不用受合同約束，同時，面試通過並未開始辦理任何入職手續，如何算違約啊？肯定不是自離，因為你還不是他們公司的職工！
3樓：瀟湘三水
不算。找工作是互相選擇的，他可以選你，你也可以拒絕他。這沒什麼，很正常呀。你是不是還有別的什麼問題？
既然你還想去，就再遞第一次簡歷，再參加一次招聘即可。既然第一次錄用你，第二次也該會錄用。如果人事問你怎麼第一次沒來，你就說上次家裡有急事發生，你需要回去處理就好了。
4樓：呼延幻翠
沒有去上班等於自動放棄了資格，他們不會主動給你打**的。
5樓：匿名使用者
你那時候籤合同了嗎？如果簽了算離職
還去面試？ 你拉倒吧。你給人家的身份證等資訊。人家都儲存了在。你這算二進廠了.
6樓：匿名使用者
沒正式入職籤合同就不算，什麼都不算
7樓：深圳天天飛
你可以打**問一下人事，如果他們還讓你去你是可以去的
8樓：匿名使用者
沒有籤offer不算
9樓：匿名使用者
算，想通了可以再去面試
面試通過了，但是不想去該怎么說，面試通過了，但是不想去該怎麼說？
根據不同情形來定 1 通過面試瞭解後，發現該公司 崗位並不適合自己 或發現該公司的待遇等方面自己並滿意。拒絕方法 打 告訴應聘公司人事，表示自己經過深入瞭解後，覺得這份工作不合。當然，這時候hr肯定會問為什麼?哪方面不合適?這時候求職者不用顧忌太多，實話實說可。2 面試的兩家公司同時通知讓去上班，選...
面試的工作通過了，但公司一般，要不要去上班
肯定去啊，要知道這個世界上，真正一事無成的人，往往不是最沒有本事的人，而是高不成低不就 眼高於頂的人，太多心比天高命比紙薄的背後，都是彎不下腰，低不下頭。 伏香彤 最好還是去吧，現在這個情況，找工作本來就不是很容易，能找到工作就挺好了，而且我覺得一般的公司更能鍛鍊個人能力 回憶 還是去吧。是公司規模...
號誰去成都人才市場面試了富士康，面試過了待
ni微笑時好美 小弟去了 大專2年經驗 實習2000 主管補助500 是正常班情況 至於加班倒班 多出來的時間全部算加班 具體時間還沒有落實 轉正？他說0到500的加薪 這個好像比較難吧包吃住的 保險這些都買 小弟應聘生產組長 不曉得是不是最低管理體檢是國慶後通知 我也是那天的，他們13號那天去了5...