1樓：
目前會計制度：軟體企業的主要成本其實是人工成本啦，也就是說都是管理費用，沒有像工業企業那樣的成本核算系統啦。不過按照新會計制度，研發費也要可以資本化了。
以後可能或分很多專案，將成本歸集到專案中去。
2樓：
大膽一些,而且要誠實一些,會計崗位不是其他崗位,有它的特殊性,真的不懂的問題不要牽強附會,切記,面試官應該都是會計行業多少年的老師傅了.象什麼存貨類會計專案應該是用不到的,但跟這個應該關係不大,還是要看你的會計深厚知識.回答問題儘量要傾向有利於企業的方面,比如利潤,避稅,最重要的是你會計知識和誠實觀,再加上其他的一些面試技巧,會使你在眾多的面試者中獨顯一枝!:)
3樓：
商業會計一般不會用到品種法、分步法計算成本的，工業會計才會用到，因為品種多、出入頻繁，一般用商業會計的加權平均法，月末計算一次就可以了。
面試會計你可以膽子大點，問你問題你就大膽回答，不能說不知道，你就說可以保證幫公司結省開支，利潤最大化，合理避稅。他們一般不會問你很專業的問題的。放心好了！
明天就要去面試會計了．請問企業招會計的時候，一般會問些什麼問題啊？
4樓：額外後若非哦
別抱太大希望 會計這個東西一定要經驗的 除非公司很大 可以安排你做出納 跟的會計學內
可沒有關係的話為什麼
容要招你這個學徒呢 不過還是祝你好運 記賬公司我不知道到底是幹什麼的 不過有可能他們真的是想招點人來培養也說不定
5樓：
會考些專業的題的，比如作分錄，還有做個簡易的報表，等等，建議你做好準備
6樓：匿名使用者
面試時一般都是會有題目 很簡單的會計分錄 不要著急是不是本地戶口
有什麼回答什麼 會計弄不得一點虛假
希望對你有用
7樓：壁虎笑笑
實事求是的說吧，有點誠意的那種
請問到公司面試時，主要會問一些什麼問題？請有經驗的人回答。 10
8樓：生活達人妙招小妹
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。
9樓：匿名使用者
本人在施奈仕行政部負責招聘，個人在招聘的時
候一般會問以下幾個問題：1. 熟悉辦公軟體嗎?
以前有沒有經常使用？2. 對於應聘的崗位之前有沒有經驗？
大概地描述以下之前崗位的工作內容。3. 對我們公司有沒有大概的瞭解？
4. 對於工資期望是多少？
另外還會做一個辦公軟體操作的測試
一般我們去面試時面試官會問什麼問題？
10樓：職場心機婊
求職找工作的過程中，面試官說“有什麼想問我們的“是什麼意思？我們該怎麼回答？
急，急，要去讀書了，請問思想政治教育專業（非師範類）就業前景怎麼樣，學習該專業要注意點什麼越具體越
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