1樓：ceo雄風
面試後是個反思和準備的好時機，面試過程中暴露的問題要趁機解決，在此基礎上發一封感謝信說不定可以最後一搏，面試順利的話也可以開始準備後續的工作。
如果你覺得面試整體表現很滿意，被刷機率小於30%：
對職位內容的熟悉和準備。除了實習，大部分的職位需要直接進入工作，不要再抱著等人帶你的想法，自己先開始著手準備吧！
入職材料的準備（身份證影印件、一寸照、社保賬號、離職證明等），總會用得上。
面試表現不滿意，自覺錄取機率小於70%：
面試中你答不好的問題，除了緊張，大部分還是你對這個問題的答案並不夠有把握，記住尬聊時的感覺，趕緊補起來。下一次可能還會遇到相似的問題。
發現自己容易緊張或表達能力不足，在職場溝通能力是非常重要的，不能總等著別人給你機會。
面試準備不充分，沒有認真閱讀招聘說明，對職位的瞭解不夠全面，穿著不得體，該帶的材料都沒有帶齊。
建議在面試後做個面試小結，總結自己今天的表現，下次拿到offer的機率就更大了。
傳送感謝信，最後一搏！
按照以上的判斷，有的同學可能已經錄取概率較低，但還想最後爭取一下，怎麼辦？發一封感謝信，也許會力挽狂瀾：
感謝信中需要梳理你對這次面試的理解，展示出你的態度；
寫下面試中你跟對方討論的任何你覺得重要的事情
寫下你覺得這份工作讓你感到興奮的一個理由
談談你瞭解到更多的，關於這個職位的期望
2樓：溫凝蓮
有些同學問懂職哥，如果在面試中，自我發揮得很好，覺得應該會被錄取，面試官也交待了三到五天會給到面試結果。
但結果一週過去了，面試官都沒有聯絡到自己，這時的我們該主動打**去詢問結果嘛？
其實這種情況在求職中很常見，自覺面試聊得挺好，但是沒有下文。至於要不要主動詢問，懂職哥覺得可從以下四步走。
step1：自查——你真的確定自己在面試中表現得很不錯？
一般來說，求職者以為自己在面試中表現得不錯，大概有以下兩種可能：
a：求職者符合崗位要求的技能、經驗等
b：求職者和面試官在性格方面等比較投緣
第一種情形毋庸置疑，滿足技能需求同時自我感覺表現不錯，那這個崗位是可以成功拿下的；第二種情形，只是單純與面試官聊得不錯，以此標準來衡量自己的表現，這並不代表你可以勝任此崗位。
所以在自查回憶面試過程中，屬於第一種情形，明確自己在面試中已經表現有勝任此崗位的能力才可主動詢問。
step2：分析——要是主動討論企業，有什麼利弊？
弊：求職者有什麼危害？
許多求職者很想主動聯絡企業hr，但是卻不敢，這種情況又大致有以下兩種原因：
原因1：擔心打擾到hr工作
原因2：害怕表現出自己強烈想入職的意願，如果企業本就打算錄取你，這在談判薪資時，會比較被動。
利：求職者會得到什麼利益？
求職者主動聯絡hr詢問面試結果，表明你是一個珍惜機遇的人，要是對方正在多名候選人（包含你在內）中猶豫不決時，你的主動就會給自己增加勝算。同時，本來錄取的人員未到位時，你很可能因為這個**成為第一替補。
step3：判斷——綜上判斷是否主動聯絡。
3樓：匿名使用者
建議還是主動聯絡一下，以免浪費時間和精力。
一、作為一個求職者，如果面試了一家心儀的公司，但是遲遲沒有得到通知，對求職者來說，這個等待的時間就會是一種煎熬。
二、如果你確實很想進這家公司，而又長時間沒有得到面試結果通知，可以主動給面試官打**！即使你得到的是讓你傷心的答案，沒有關係。如果面試官有時間，還可以問一下你被拒的原因。
對自己以後的面試或者以後的工作起一個參考作用。這個是無可厚非的。總之，自己的機會自己把握。
即使是被拒，也看開一點，把這個當做起點，繼續尋找下家而已。
三、第一輪面試其實並沒有給hr留下非常深刻的印象，也許主動聯絡hr，能在一些方面讓hr產生了新的好印象後，有可能重新獲得了進入下一輪面試的機會。
四、特別是應聘的是對積極主動性有特別要求的職位，比如銷售、培訓、招聘等，也可以主動聯絡爭取一下。
當然，在主動聯絡hr詢問過程中要注意自己的態度，首先要誠懇的表達自己的意願，簡單點說就是要有禮貌。
4樓：海綿寶寶
你會發現，越是主動的人，他們越容易成事，主動思維曾被譽為精英人士必備思維，主動思維背後的成長邏輯是什麼，主動的人他們之所以能夠超越自己，乃是因為主動背後隱藏了這三種**能力。
一、 擁有目標意識，會主動走出舒適區
絕大多數人都是被動成長思維，被動成長思維的人，他們不知道具體目標是什麼。會在生活中刻意等待別人的安排，這種被動成長帶來成長也是有限的，根本無法發揮自己的潛能。
而擁有主動成長意識的人，無論他們在**，都會給自己設定特定的成長目標，這是激發他們主動意識的關鍵。當一個人懂得設定一定的挑戰目標，就必然會離開自己熟悉的舒適區，去挑戰原有的能力結構，以及知識水平和資源範圍，因為如果你不做這些話，你就不可能完成這個新設定的目標。
曾經今日資本總裁徐新講述自己之前的工作只是一個銀行的前臺，但是她不滿意自己的現狀，她給自己設定的目標，要改變現狀，成為標杆，於是她拼命的努力，成為前臺最具潛力的人，後來被公司送到普華去培訓，從而改變自己命運。
主動的人能夠改變自己命運，大都是因為他們內心的不滿，所以才會拼命努力，這才有了機會去逆**己的人生。
如何設定目標，我們可以把握這兩個原則：
1、具有挑戰性，在現有階段，有自己特定學習的物件，能讓你全方位進行對標的人，這樣能夠讓你的成長更看得見。
2，設定的目標一定是可以衡量的。比如說我們不要成為一個優秀的人，優秀是比較含混的詞，而要給自己設定，需要學習什麼能力與品質才是優秀的人，目標越具體對我們來說越具有可操作性。
5樓：在水一邊在路上
實際上，個人求職從屬於公司招聘。用到面試上來，面試期間的時間，主要是執行企業的流程，主要並不考慮求職者個人情況，除非你提出來。
你自然會問「面試後一般多久有答覆？」實際上，絕大多數面試是沒答覆的。運氣好的，你被看中了，能進入下一輪的一般在1-2周內通知你，5-10天是正常。
如果到了面試後第三週，那就希望不大了，這是行規，也是流程使然。
有人對此耿耿於懷，他她對上次面試官尤其hr說的話深信不疑：「我們3天通知你」「我們2周內給您通知」「您是個人才」「希望下次聯絡您」「回去等我們的好訊息」......你笨到什麼程度了？
這是禮貌啊，越大的公司對面試者越客氣。
私企的老闆比較乾脆：「你能力一般，這個崗位做不來，也不適合」，他當面會告訴你面試結果。小公司的老闆娘作為面試官，稍微婉轉一點：
「我們基本工資1500+提成，做得好有1萬2萬的也有」，你又不去。
更何況你是來面試的知名公司好職位，這麼多人搶，一次面試就類似一次「詢價」，哪有問了就得買的？即使剛剛面試中已經將你否決了，或者早就有了內定人選，你大老遠請假過來一趟，也要讓你有個好心情回去啊，好歹你過來走一遭陪練陪聊了，你也是幫人家完成了一個流程。
乾貨在後面。
「面試後，要不要問問hr面試結果？」總體來說，問比不問好。這樣自己心中更有數了，不過你也別天天
6樓：瘋帽子鯨七
當你主動聯絡待定單位的時候，你不僅可以更好地把握機會，而且我也能更快地確定自己真正的工作單位。
首先:當你打**的時候能夠更快知道你是否被錄取，如果錄取了，你就可以開始準備自己去上班所需的東西，同時確定報道時間，在去報到之前，你有充分的時間來上網或者查閱資料來了解這個企業，還有了解一些關於合同簽約的問題，或者違約之後會怎麼處理。
其次:你主動聯絡，如若沒有被錄取，那麼就有可以更快一步去尋找下一個工作，抓緊進入下一次的工作談判麵食的行列，在別人還在等待通知的時候，你可以充分利用此段時間，查詢那些地方還在招聘，然後對症下藥，找到自己應該瞭解的一些基本資訊，比如企業的文化，發展，理念，歷史，工作的時間，一般面試的方式等。還有如何能夠充分把握此次機會，爭取能夠一次拿下，能夠擁有此次機會。
7樓：騎驢抓魚的貓
面試通過等待中，是主動聯絡還是一直等待單位通知？一般來說，你的面試已經通過之後，面試單位會讓你等待通知，通常他們會給你一個期限。在臨近這個期限的時候，你是可以打**向該單位做確認的。
面試通過後待了一星期還沒有通知，是否沒戲了？
8樓：匿名使用者
問題截圖
面試通過後待了一星期還沒有通知，是否沒戲了？
已經在面試的
時候，說我通過了可已經一星期多了，還沒有通知去上班，怎麼辦？
回答1，題目說，在面試的時候，說你通過了，那麼當時你就應該立即主動問明上班時間去上班。不應該錯過。
2，沒有通知，那麼現在建議你，主動給面試單位或公司人力資源部門打個**問一問具體詳情，
如果是你錯過了，那麼好好解釋清楚，爭取保留職位，祝您好運
9樓：匿名使用者
一般已經表示是沒有了希望了。因為在人事面試的時候，他們一般都會是口頭告知你，如果符合公司錄用要求，會在一週之內給你通知。
如果一週尚未接到通知，那就可以說是沒有被錄取，可以選擇其他的公司進行準備了。
10樓：八戒你胖咯
碰到這種事情，我認為你作為求職方，應該更加主動一些，因為你已經通過了面試，有可能這就是最後的一項小測試而已，所以你可以直接打**給企業人事部，詢問情況，做到心裡有數，也便於你尋找下一份工作。
11樓：無雨
可以耐心的等待，或者也可以去個**直接問一下用人單位的人事，這樣心裡也好有個準備，如果不行可以早做打算，重新找工作單位。
12樓：哇哦賽賽賽
我認為既然你面試已經通過了，就應該在家安心的等待，可能是他公司有規章制度是多長時間，以後才可以通知你正式上班主要不然的話你可以打個**去諮詢一下。到底是被你錄用了？我的是沒被錄用片，你有個數省著在這自己著急。
13樓：星星的貓咪
你好當面試工作通過以後，用人單位會讓你回去等待通知，一般情況是1-3天就通知你了，如果一個星期沒有通知你的話，基本上是涼涼的了，因為用人單位會把通過名單進行篩選，你可以選擇等待的過程中，在試試找別的工作，不建議等待
14樓：容止嫁給我好嗎
面試通過了但是一個星期還沒有給通知不一定是因為沒戲了，因為畢竟你已經通過了面試，能力方面得到了公司的認可。之所以一星期還沒有訊息，可能因為本週公司事宜較多，時間稍有延遲，可以再耐心等一下，如果覺得等不及，可以在工作時間給公司相關領導打**詢問一下情況。一定要注意禮貌。
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wxy123456穎 waiting 等待中waiting 音標 英 we t 美 wet 意思 n.等候 宮廷中的 侍奉 侍女 侍奉期間 adj.等待的 尤指因遲到 讓人等候 服侍的 v.等待 wait的現在分詞 等候 尤指長期地 希望 盼望 例句 1 what are you waiting f...
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