1樓：水手——大海
首先一樓朋友的前半部分是抄襲我的。你看
2樓：匿名使用者
在我國，士官是高於士兵低於軍官的一個軍隊等級。或者坦白一點說，士官根本不是官，而只是資深士兵而已。當然，如果能熬上高階士官（五、六級士官），在部隊裡的地位還是不低的，而且可以享受一些團級軍官才能享受到的待遇。
就是一個一級士官，他們的工資待遇也不見得比連排長低多少。而一個
五、六級的高階士官，連師、團長都不見得敢惹他們。
中國人民解放軍士官管理規定：
士官退出現役安置暫行辦法：
3樓：師之航軍考
士官的三個發展方向是什麼？
4樓：檸檬的情緣
樓上的回答非常詳細啊!
5樓：蝸牛得快跑
我國執行的兵役制度是義務兵和志願兵相結合的兵役制度。普通士兵在部隊服滿兩年兵役之後，可根據需要，經過由團（旅）級單位主官批准可轉為初級士官。我軍中有句話說的好：
「士官不是官，士官又似官。」充分說明了士官的性質。
士官分：高階士官（六級士官（一花三粗拐） 、五級士官（一花兩粗拐一細拐））；中級士官（四級士官（一花兩粗拐）、**士官（一花一粗拐一細拐））；初級士官（二級士官（一花兩粗拐）、一級士官（一花一細拐）） 。
一、二級士官士三年；三、四級士官士四年；五級士官是五年，享受正營職待遇；六級士官是九年，享受正團職待遇。
士官分兩種，一種是專業士官、另外一種是非專業士官。初級士官大都是非專業士官，比如說帶兵。還包括一些專業士官，還有像開車等等，還有司務長都由士官擔任。
但是在部隊士官能過升職到六級士官的，都是專業士官，他們相當於正團職待遇。技術性非常強。四級以上士官一般是一些技術性比較強的專業和單位才有。
大部分都是從事維修，專業兵種**維護工作的。比如說導彈維修、高炮維修、雷達維護等等.一般來說能感到高階士官的已經很不容易了，一個大軍區的高階士官更是太少了，而六級士官一個大軍區也沒有幾個。
士官工資演變過程
在2023年之前，我軍志願兵在行津貼制，其津貼標準包括基本津貼和補助津貼兩部分，基本津貼按級別發放，補助津貼按參軍時間發放。2023年後志願兵津貼不再執行。1978招年初，五屆人大通過了《關於兵役制問題的決定》，2023年l1月開始恢復志願兵、2023年5月人大又通過了《兵役法》，規定「服現役滿5年已成為技術骨幹，由本人申請，經師級單位批准可改選為志願兵」。
2023年10月我軍戰士實行軍銜制度時，志願兵原則上被授予專業軍士軍銜。
志願兵工資自從2023年實行到現在經歷了四個階段，
(1)第一階段，實行的是級別工資制，工資級別設定為1-8級、工資標準只依其級別發放。
(2)第二階段，實行的是級別薪金制，按級別和服役年限定標準，同一級別服役年限不同，發放標準不同。
(3)第三階段，實行的是軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資。同時，將伙食費納入基本工資。軍銜級別工資按等級確定檔次標準。基礎工資和軍齡工資實行統一標準。
(4)第四階段即現階段，實行工資制和定期增資制度。即由軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資「三結構」工資制。並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。
士官軍銜晉升的年限規定
士官的軍銜設定為一期一銜，逐級晉升。晉升年限為：
(1)一級士官晉升二級士官，二級士官晉升**士官各為3年；
(2)**士官晉升四級士官，四級士宵晉升五級士官各為4年；
(3)五級士官晉升六級士官為5年以上。
士官定期增資規定
士官定期增資是每年1月定期增加1個軍銜級別工資檔次。士官達到本軍銜級別工資標準最高檔次的，第六期以下的不再增資；第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達退休命令的當年止。退休士官按現行的有關規定增加退休費。
士官晉升軍銜級別其工資發放
士官晉升軍銜級別的，從下達命令或者命令規定起算時間的當月起，在現軍銜級別工資標準對應所晉升軍銜級別相同工資標準基礎上增加一個工資檔次；低於所晉升軍銜級別最低工資標準的，進入最低標準。
士官發放職務津貼具體規定
(l)享受職務津貼人數以編制為依據，超編的不發。
(2)調離或離開現職崗位進院校學習、被臨時借調從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個月起停發職務津貼；因病住院、療養、參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停發職務津貼；因戰、因公負傷住院**或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，發給職務津貼。
(3)職務津貼按月隨工資發放，不作為計發其他費用的基數。
(4)享受擔任基層行政或者專業技術領導管理職務津貼的人員範圍，與原享受軍士長職務津貼的人員範圍同；享受班長職務津貼的人員範圍仍按現行規定執行。
(5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個最高的標準享受。
(6)從下達命令的當月起享受職務津貼。
士官職務津貼標準
(1)士官擔任基層行政或專業技術領導職務的士官每人每月20元；
(2)擔任班長職務的士官每人每15元；
(3)擔任副班長職務的士官每人每月10元。
士官住院、療養、集訓或休假，職務津貼的發放
士官因病住院、療養或參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停止發放職務津貼。
士官因戰、因公負傷住院職務津貼的發放
士官因戰、因公負傷住院**或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，其職務津貼照發。
士官在什麼條件下不予定期增資
士官具備以下條件之一者不予定期增資：
(l)士官擅自離開工作崗位連續15天以上的；
(2)當年受行政記過或黨(團)內嚴重警告以上處分的；符合以上條件之一的其軍銜級別工資從翌年1月起停止定期增資1年。
留在部隊當士官 有什麼發展嗎
6樓：曾詠
當士官有份工作啊，在部隊士官就如有份工作的職員是一樣的，職員服務公司，士官服務部隊！而且士官在一級士官階段可以報考軍校考試，可以轉型為軍官，否則就一直幹下去直至轉業，一般來說技術類士官可以留在部隊轉
二、**，技術很強的可以轉入
四、五級，而在一般的基層連隊，特別是野戰軍類，基本到個二、**士官，再轉下去基本很難，一般來說
三、四級軍官在部隊地方安排其工作（這年頭，什麼都假，回來了，與其說安排工作，還不是靠關係，安排單位的好壞與你的關係網成正比）一般幹到三四級士官三十老幾了，回來沒有個穩定可靠的工作就感覺很不值，但是部隊終究不是你的歸屬，遲早要回來的，本人建議轉
一、二級試試，考入軍校，轉業安置行政單位，而且可以得到不菲的轉業費！長期幹下去不妥！----一位**士官的忠言！
7樓：師之航軍考
士官的三個發展方向是什麼？
8樓：
看你怎麼想了，我也是部隊回來的，雖然是軍官，但是在地方上一樣，不會有人因為你是軍官對你有什麼特殊的關照或者什麼特殊的發展。我在地方上也是自己考上公務員，和那些二年度退伍兵們一起在培訓，大家都是警察，可以說沒有任何分別。但是在部隊，士官就是班長，而班長無疑能夠鍛鍊自己的素質，而一個人，素質才是最重要的，可以說實力是決定一切的要素，自己好好想想吧，我相信你會有一個自己的路子的！
祝樓主將來事業一帆風順！！！！
9樓：若惜伊人
我覺得挺好的啊，有前途，關鍵還得靠自己
燈光設計行業發展怎麼樣？有沒有前景
怎麼說呢，一個行業的發展，需要看很多方面吧。市場需求 企業自身的規劃 以及大環境的影響，這些都有一定的影響。而我們如果想從事這個行業的話，除非你自己有足夠的能力，足夠的人脈 資源，能夠接到單，不然還是加入一個有水平 有能力的團隊，這樣不僅能夠學習更多東西，還能借機完善自身，對自身更有好處。就像光藝墅...
到青島理工費縣校區當老師待遇怎麼樣？有沒有了解情況的
你去校網上看2011年的招聘通知，上邊寫的很詳細，不過其他保險，養老金什麼的要自己交，費縣校區的待遇 現在大美臨沂和費縣等三區九縣等是全市統一考試，筆試面試全部同一時間，報名在臨沂人社局 報，沒現場報名，大約阿紫5月份就報名，臨沂 鴻圖教 育。臨沂教師考試 一六 一六 七五二 四七 裙號 一 筆試 ...
秦皇島市政公司是國企嘛？待遇怎麼樣？公司發展前景怎麼樣
諧音 秦皇島市政建材集團 是2010 04 14在河北省秦皇島市經濟技術開發區註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股的法人獨資 註冊地址位於秦皇島市經濟技術開發區龍海道85號三層。秦皇島市政建材集團 的統一社會信用 註冊號是91130301554456317l，企業法人李尚生，目前企業處於開業狀態...