1樓：華胥夢飄渺
13歲的女孩子這個時候呢，還是不要去打暑假工的，因為你這個年齡太小了，打暑假工的還是比較辛苦的，而且還沒有工廠願意讓你認為你說月供供站的內行的，所以說不建議你去打暑假工，你可以在暑假裡來教你的學習成績的進行，提公升一下在你買了18歲，以後呢，再想著自己工作這個時候了，你身體也長長了也有一些技能了，所以說可以很好地去做個暑假工啊，你的目前主要責任的還是去學習。
2樓：尋夢桃花源
13歲女孩不能打暑假工，因為13歲的年紀實在是太小了，我估計也沒有單位敢用這麼小的孩子吧。13歲的年紀還是在家裡好好學習，或者是好好享受暑假的生活吧。
3樓：戴幼柏
13歲的女生無論從年齡上、身心上都還未成年，是不能打暑期工的。而且因為年齡的原因，屬於童工，是不被法律允許的。
4樓：夏⾬初晴
你好，13歲女孩是不能打暑假工的，你一定要好好學習才是正確的啊！
5樓：摩英武
13歲女孩能打暑假工嗎？13歲的女孩肯定是不可以去打暑假工的，因為13歲的孩子年齡太小是不能去打暑假工的，這已經算是童工了。
6樓：網友
13歲太小了，還是不要出去了，等再大一點了之後再出去打工吧，而且就算出去，一般的地點也不敢要啊。
7樓：村裡有個姑
13歲是不能去做暑假工的。
因為14歲以下都屬於童工，僱傭童工是非法的。而一般要到16週歲以上，可以正式的進行工作。
8樓：雨過空氣好
13歲女孩不能打暑假工，13歲女孩還是未成年人，任何單位不得僱傭未成年人，13歲女孩應該好好學習，以學業為重。
9樓：聽雨心
13歲太小了，未成年人，不建議打暑假工，可以陪伴孩子。
好好學習，這個年齡的。
孩子不宜過早進入社會鍛鍊。
10樓：切克鬧
不能13歲太小的。起碼的16歲才可以打暑假工哦。
11樓：荔菲靜秀
不行，這是國家相關部門不允許的，必須嚴禁僱傭童工。
12樓：小小人兒小妮子
13歲不可以打暑假工，暑假工的最低年齡都要16歲。
13樓：a無名小號
13歲太小了，要年滿十六才可以打工。如果不滿16歲的未成年人打工就是違法的。 一般商家都不會冒險招聘的。
14樓：冉茹
不行，太小了 ，最起碼都要16週歲，你現在好好學習 。望，謝謝！
15樓：安迪繚凳袹
不能，年齡太小了。老闆也不敢用，如果用了，那是童工，是違法的。
16樓：潛水果
你好朋友，13歲還太小是不能出來打暑假工的。
畢竟要是被查出來了就會被舉報查處！
17樓：紫羅蘭蒂夏天
不能打暑假工的。因為他才13歲。是不能打工的。
18樓：快樂的舞會
按規定是不行的，孩子還未成年，正規單位都不能收童工。
19樓：紫魂乙個人
年齡還是太小，外出打工的現在都不敢要。畢竟還是屬於小孩屬於童工。所以還是不要外出打暑期工了。
20樓：匿名使用者
不能打暑假工。
屬於童工。被舉報了僱傭者有麻煩。
21樓：帳號已登出
太小了，正經單位沒人會要的，涉及使用童工問題。
22樓：年懌
年齡太小的孩子，不一定有公司願意接受。
23樓：網友
還沒有成年呢，還沒有成年呢，你出去了往往都是會被人騙的，還是不要去了哦，聽了句勸。
24樓：主要是氣質好呢
13歲的女孩年紀太小了，是家裡很困難嗎想要幫家裡分擔壓力，但是你沒有成年，是不會有人招聘你得，國家法律有規定的。
25樓：研根
好樣的小妞，點贊。夏署期間冰鎮飲料、礦泉水、冰棒、、、等（泡沫盒裡裝上）到人民公園廣場轉悠（跳舞人口渴）、、第一天少拿點銷售，兩輪小購物袋車就方便多了不是？
26樓：西椰路
當然不能啊！童工誰敢用啊！犯法的。
27樓：個人使用者
不能！未滿16週歲屬童工！誰用工誰違法！
適合13歲的暑假工？
28樓：生活那把刀
你好，理論上沒有適合13歲的暑假拆賣工，僱傭童工是違法行為，如果自己家裡有店鋪或者親戚家開飯店什麼的可以去歷練一下，否則這餘御簡個年齡還是呆在家裡看豎褲看書練練字，或者培養些興趣愛好，提公升下個人能力比較好。望。
29樓：雪萊部落格
1、中學生年齡還小，暑假為了鍛鍊自己做點簡單的工作還是好的。比如可以到超市做個的大公司的短促工（就是在超市門口宣傳產品或者**一些優質產品），或者去養老院去做個義工等等都很好。這些都可以為了好好了解生活、體驗~ 2、去飯店打工~或文筆好點在家寫寫東西投稿也能賺錢的~或者發發傳單也不錯啊呵呵加油！
大學生與職校生或高中生（含無文憑）在社會上競爭的崗位是完全不同的，基本上互不干擾。讓物大學主要找技術崗工作，走工程師，醫師，會坦洞液計師等技術系列。工資起點高一些，進公升快一些。
但崗位有限。職校（無文憑）主要找工人崗工作，工作努力走技師系列。崗位眾顫滲多。
自主創業無文憑要求。無論什麼行業做好了都有前途。
30樓：登極不見仙
13歲的孩子在暑假時可以嘗試一些適合自己的工作，以提高自我技能和價值觀。比如，可以通過在社群商店、餐廳或圖書館等場所打工，了亂宴解到如何更好地與人溝通和合作、如何自我管理以及提高自我責任感等技能。此外，還可以嘗試一些有趣的工作，如游泳教練、夏令營輔導員等，可以與自己的興飢陪閉趣和愛好相結合。
爛裂對於13歲以下的孩子，建議父母監督孩子的工作內容和工作環境，確保孩子的安全和健康。
31樓：知者
13歲是不適合打工的，你13歲出來打工幹嘛還不如在家裡面幹農活或者是幫家人的人打雜都好。13歲這個年齡是讀書的年齡沒必要出來打工，因為你還是很小，很多事情都不太懂，你以為外面的世界很好，其實外沒握面的世界還不如讀書好，這是實話。我是大學畢業出來的，但是我這句話送搭者給你是有原因的，我建議你還是好好讀書，不要想著打工，像我很多同學出枯枝慶社會都比較早，但是真正有能耐的沒有幾個？
32樓：小菜說文
你好，13歲屬於未成年人，一般的企業是不會招收未成年人的，但也有一些單位會招收16歲的暑假工，但是工資方面也會壓的很念衫低，但是13歲的一辯返般是攜高飢不會招收的。
14歲可以打暑假工嗎
33樓：祝馮
不滿16週歲不可租談和以打暑假工，16歲以下的都是童工，國家不允許使用童工。根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定法律嚴禁使用童工，某些特殊行業需要錄用未滿16週歲的少年工人時，必須經有關部門批准，並在工作時間、禁弊盯止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。在資本主義發展早期，童工被大量使用，給兒童帶來深重的災難。
經過工人階級的長期鬥爭，並隨著社會化大生產的發展，僱傭童工的現象才侍察逐漸減少。各國一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保護的法律。
14歲初中生不可以打暑假工。用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
依照中國《中華人民共和國勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
13歲可以打暑假工嗎
34樓：申雷
13歲屬於童工的，不可以打暑假工。法律規定國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶（以下統稱用人單位）均不得招用不滿16週歲的未成年人（招用不滿16週歲的未成年人，以下統稱使用童工）。 禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。
禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。
13歲可以打暑假工嗎
35樓：周琦
13歲不可以打暑假工稿陸。國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工鍵蔽頃商戶均不得招用不滿16週歲的未成年人。禁止任何單位或者個並高人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。
我國《勞動法》也明確規定，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
初中生打暑假工違法嗎，14歲初中生可以打暑假工嗎
您好 我是合作律師，已經收到您的問題了，我需要一點時間答案，稍等一下下哦。企業不得任用未滿16歲初中生打寒暑假工，這是違法行為。為保護未成年人的身心健康，令第364號公佈了 禁止使用童工規定 禁止用人單位招用不滿16週歲的未成年人。根據規定，包括國家機關 社會團體 企業事業單位 民辦非企業單位 個體...
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勤工助學是我國學生的優良傳統，學校組織學生在假期打工，進行社會實踐，無可非議。但這有幾點要注意 首先是學生應是成年人 國家禁止使用童工 其次是必須是學生自願參加。是否合法要看具體情況而定。學校組織打工的學生要年滿週歲，且遵循學生自願的基礎上進行。學校聯絡的單位應該提供讓學生學習一定知識和技能，非高危...
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暗受 十五歲的孩子堅持要去酒吧打工，是不可以的，因為他們還未成年，如果想要體驗生活的話，可以在家中勞動 尓康 我覺得如果15歲的兒子堅持要去酒吧打暑假工我會阻止他，因為15歲還是一個未成年兒童，況且酒吧的環境比較雜亂。 如果15歲的兒子堅持去酒吧打暑假工的話，那麼就應該阻止他，因為酒吧裡不是所有人都...